Немного общей информации о тех, кто пишет код цифровой экономики страны, — программистах 🧑💻👩💻👨💻.
🔹К специалистам, использующим в своей работе алгоритмы и компьютерные программы, по оценкам ИСИЭЗ на основе данных Росстата за 2021 г., можно отнести более 1,1 млн разработчиков и аналитиков программного обеспечения и приложений, а также специалистов по базам данных и сетям (+3% относительно 2020 г.).
🔹Основная доля (59%) программистов специализируется на разработке ПО; около 17% работают системными администраторами. Среди занятых по этим специальностям соответственно 12 и 8% составляют женщины.
🔹Около 4% — системные аналитики, такую же долю занимают специалисты по компьютерным сетям. Остальные 17% специализируются на разработке приложений, в том числе Web- и мультимедийных приложений, дизайне, администрировании баз данных и других задачах.
🔹Кроме непосредственно ИТ-отрасли, на которую приходится 24% программистов, айтишники востребованы во всех отраслях экономики. Около 12% работают в обрабатывающей промышленности, 10% — в сфере профессиональной, научной и технической деятельности, 9% — в торговле, 8% — в финансовом секторе, 6% — в госуправлении.
🎊 Поздравляем всех программистов, в том числе работающих в Вышке, с их профессиональной датой!
Подробные сведения о кадрах цифровой экономики представлены в статистических сборниках серии «Индикаторы цифровой экономики».
#даты_индикаторы #кадры_цифровой_экономики
🔹К специалистам, использующим в своей работе алгоритмы и компьютерные программы, по оценкам ИСИЭЗ на основе данных Росстата за 2021 г., можно отнести более 1,1 млн разработчиков и аналитиков программного обеспечения и приложений, а также специалистов по базам данных и сетям (+3% относительно 2020 г.).
🔹Основная доля (59%) программистов специализируется на разработке ПО; около 17% работают системными администраторами. Среди занятых по этим специальностям соответственно 12 и 8% составляют женщины.
🔹Около 4% — системные аналитики, такую же долю занимают специалисты по компьютерным сетям. Остальные 17% специализируются на разработке приложений, в том числе Web- и мультимедийных приложений, дизайне, администрировании баз данных и других задачах.
🔹Кроме непосредственно ИТ-отрасли, на которую приходится 24% программистов, айтишники востребованы во всех отраслях экономики. Около 12% работают в обрабатывающей промышленности, 10% — в сфере профессиональной, научной и технической деятельности, 9% — в торговле, 8% — в финансовом секторе, 6% — в госуправлении.
🎊 Поздравляем всех программистов, в том числе работающих в Вышке, с их профессиональной датой!
Подробные сведения о кадрах цифровой экономики представлены в статистических сборниках серии «Индикаторы цифровой экономики».
#даты_индикаторы #кадры_цифровой_экономики
issek.hse.ru
Какие инженеры и компетенции нужны промышленной робототехнике
Производство промышленных роботов относится к приоритетам технологического развития страны. Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ проанализировал, какие категории…
ИСИЭЗ провел в 2024 году в рамках исполнения поручения Правительства РФ исследование, посвященное кадровой ситуации и оценке технологических компетенций инженеров в организациях промышленной робототехники.
ℹ️Его эмпирическую базу составили данные анкетного опроса и экспертных интервью руководителей 70 организаций сферы промышленной робототехники, представляющих разные профили деятельности: наука, образование, разработка, производство, интеграция.
Основные выводы такие:
▫️По мнению 73% опрошенных руководителей, дефицит квалифицированных кадров является главным вызовом для развития промышленной робототехники. Самыми сложными проблемами они считают поиск специалистов с критически важными компетенциями — прежде всего инженеров (71%), общую нехватку кадров (69%), их недостаточную квалификацию (67%).
▫️Специфика робототехники как междисциплинарной области обостряет проблему поиска специалистов с нужным набором инженерных навыков из разных дисциплин. Наряду с этим на рынке труда существует дефицит узкопрофильных инженеров, которые обладают специальными и уникальными компетенциями.
▫️В топ-5 самых дефицитных специальностей входят: инженеры-схемотехники, инженеры-конструкторы, инженеры по автоматизации, инженеры-наладчики / сервисные инженеры и инженеры-электронщики. Лучше обстоят дела с обеспеченностью исследователями и инженерами-механиками.
▫️Интегральные оценки показывают недостаточный (ниже 4 баллов из пяти) уровень владения инженерными компетенциями, что позволяет решать стандартные и рутинные задачи, но становится проблемой при решении нестандартных, творческих задач. Наиболее развиты специальные компетенции, необходимые инженерам на стадии эксплуатации роботов (3,76), а наименее всего — на стадии исследований (3,26). В группе сквозных компетенций отмечается низкий уровень владения компетенциями в области ИИ (3,15) и специальными цифровыми (3,3 балла).
💬Как отметил первый проректор, директор ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Леонид Гохберг, «на рынке труда фиксируется нарастающая острота дефицита кадров с нужными инженерными компетенциями. Складывается парадоксальная ситуация, когда для решения задач роста производительности труда и кадровых проблем на предприятиях внедряются промышленные роботы, а непосредственно в сфере их разработки, производства и интеграции отмечается значительный дефицит специалистов. Полученные в нашем исследовании оценки востребованности технологических компетенций инженеров, а также уровня владения ими позволяют наметить пути преодоления кадровых проблем в промышленной робототехнике».
👉 По ссылке представлены более подробные результаты. Также они будут обсуждаться 3 декабря на круглом столе «Кадровый потенциал промышленной робототехники: проблемы и пути решения».
#робототехника #инженеры
#кадры_цифровой_экономики
ℹ️Его эмпирическую базу составили данные анкетного опроса и экспертных интервью руководителей 70 организаций сферы промышленной робототехники, представляющих разные профили деятельности: наука, образование, разработка, производство, интеграция.
Основные выводы такие:
▫️По мнению 73% опрошенных руководителей, дефицит квалифицированных кадров является главным вызовом для развития промышленной робототехники. Самыми сложными проблемами они считают поиск специалистов с критически важными компетенциями — прежде всего инженеров (71%), общую нехватку кадров (69%), их недостаточную квалификацию (67%).
▫️Специфика робототехники как междисциплинарной области обостряет проблему поиска специалистов с нужным набором инженерных навыков из разных дисциплин. Наряду с этим на рынке труда существует дефицит узкопрофильных инженеров, которые обладают специальными и уникальными компетенциями.
▫️В топ-5 самых дефицитных специальностей входят: инженеры-схемотехники, инженеры-конструкторы, инженеры по автоматизации, инженеры-наладчики / сервисные инженеры и инженеры-электронщики. Лучше обстоят дела с обеспеченностью исследователями и инженерами-механиками.
▫️Интегральные оценки показывают недостаточный (ниже 4 баллов из пяти) уровень владения инженерными компетенциями, что позволяет решать стандартные и рутинные задачи, но становится проблемой при решении нестандартных, творческих задач. Наиболее развиты специальные компетенции, необходимые инженерам на стадии эксплуатации роботов (3,76), а наименее всего — на стадии исследований (3,26). В группе сквозных компетенций отмечается низкий уровень владения компетенциями в области ИИ (3,15) и специальными цифровыми (3,3 балла).
💬Как отметил первый проректор, директор ИСИЭЗ НИУ ВШЭ Леонид Гохберг, «на рынке труда фиксируется нарастающая острота дефицита кадров с нужными инженерными компетенциями. Складывается парадоксальная ситуация, когда для решения задач роста производительности труда и кадровых проблем на предприятиях внедряются промышленные роботы, а непосредственно в сфере их разработки, производства и интеграции отмечается значительный дефицит специалистов. Полученные в нашем исследовании оценки востребованности технологических компетенций инженеров, а также уровня владения ими позволяют наметить пути преодоления кадровых проблем в промышленной робототехнике».
👉 По ссылке представлены более подробные результаты. Также они будут обсуждаться 3 декабря на круглом столе «Кадровый потенциал промышленной робототехники: проблемы и пути решения».
#робототехника #инженеры
#кадры_цифровой_экономики