Ну так это понятно, почему HH.ru не играет в тему комплексного управления персоналом на предприятиях с вузами.
Потому, что в концепции, исповедуемой HH и вообще HR в частно-корпоративном секторе: образование неважно.
Предельно эту концепцию выразил в своё время Superjob, когда вообще убрал раздел "образование" из резюме.
"Не имеет значение, где и чему Вы учились, важен Ваш опыт работы".

И эта концепция диаметрально противоположна всем исходным предпосылкам для Приоритет-2030, ПИШ, ограничения платного набора, национального рейтинга трудоустройства.
Потому что в представлениях HRов - это всё неважно.
Кроме опыта работы в аналогичной компании на аналогичной должности.
Специализация индивида определяется этим и только этим.

Кстати, отсюда же понятно, что увеличением или любым изменением выпуска технических направлений в вузах - проблему дефицита кадров в принципе невозможно решить.
Ну кроме госсектора и госкомпаний, где сшивка производится в ручном режиме на основе админресурса.

В целом же, проблема выбора модели профессионального или общего высшего образования в нашей стране не только не решена, она и не осознана.
Но есть почему-то уверенность в возможности её решить повторением лозунгов, которые устарели уже 35 лет назад.

Удивительно, но у нас в стране почему-то до сих пор слишко много людей, уверенных, что мы "платим за свет в своей квартире государству".
(Нет платим частной сбытовой энергетической компании, а дальше всяким тоже частным ОГК и ПГК).

Университет Косыгина занял 5 место в рейтинге вузов по уровню трудоустройства выпускников среди всех учебных заведений страны в категории “Искусство и Культура” для бакалавров и специалистов.

Впервые опубликован рейтинг вузов по уровню трудоустройства выпускников

Он оценивает уровень трудоустройства студентов и среднюю заработную плату молодых специалистов сразу после окончания вуза.

Колледж РГУ им. А.Н. Косыгина 2 место по стране среди учреждений среднего профессионального образования (СПО) в категории «Легкая промышленность» в Национальном рейтингах по трудоустройству выпускников

Поздравляю коллег!

Минтруд впервые ранжировал вузы по трудоустройству и зарплате выпускников

Всего был сформирован 81 рейтинг, для вузов — 34. В 14 из них первое место заняли московские вузы, в 20 — региональные, в том числе четыре вуза из Санкт-Петербурга, два вуза из Московской области, следует из опубликованных данных. Лидер среди регионов — Санкт-Петербург, вузы которого заняли четыре первых места в рейтингах, за ним идут Якутия (два вуза) и Московская область (три вуза).

Какие вузы самые востребованные - читайте в материале РБК

Лучшим вузом России в категории «Культура» является МГТУ имени Баумана, в науках об обществе — МИФИ, а в гуманитарных науках на втором месте МАИ. И это не шутка, а итоги только что опубликованных первых национальных рейтингов вузов и организаций СПО по уровню трудоустройства и средней зарплате.

Подготовили их оперативно — формально правительство утвердило методику расчетов только 28 мая. Основные принципы — берется медианная зарплата и процент трудоустройства на второй год после выпуска, поскольку на показатели первого больше влияют жизненные события: переезды, служба в армии и др. Расчет делается по данным Рособрнадзора о выпускниках очной формы.

В университетском рейтинге сейчас учтены 1018 вузов и 485 827 выпускников. Отдельно считаются бакалавриат/специалитет и магистратура/ординатура. Далее вузы рейтингуются по областям наук. У СПО — 3834 организации и 656 591 выпускник. Здесь группировка идет по отраслям экономики. Плюс вузы и СПО разделены по численности выпускников — больше и меньше медианного значения.

Что касается других направлений, то в математических и естественных науках среди вузов с большим количеством выпускников по бакалавриату/специалитету лидирует Санкт-Петербургский университет информационных технологий, механики и оптик, в здравоохранении и медицинских науках — Северный государственный медицинский университет, в образовании и педнауках — МГПУ. А, к примеру, МГУ в математических и естественных науках только 11-й, в гуманитарных — 14-й, а в науках об обществе — 15-й.
ОбОбраз

Ну, справедливости ради, таки Мытищинский филиал МГТУ имени Баумана - это бывший МЛТИ - Московский лесотехнический институт. Там все академики, которые когда-либо работали - из академии сельхоз наук были.

В целом соглашусь с Ю.В. Крупновым.
Один нюанс - слова "Индустрии будущего", "Планетарная стоимость" я бы опустил.
Это хорошо для маркетинга, для содержательных решений - не очень.
Нет по большому счету готовых решений в области физических технологий. То есть хотелки есть - с физическими принципами, а уж тем более технико-технологическими решениями не очень.
"Волшебную таблетку" ищут. Ее поиск по сути прописан и в целях Национального развития, но получается не очень.
Не только у нас, глобально..
Сейчас есть развитие в областях обращения и коммуникации, точнее информационного сопровождения этих процессов: ИИ, Биг Дата, когнитивные технологии, но! В России их некуда особо прикручивать - нет полигона физических технологий.
С учётом, что мы одну - две фазы революций в физических технологиях как раз пропустили в 1990ых и нулевых (но сейчас как раз там удобное время - застой) может и есть смысл поиграться в догоняющее развитие, то есть заняться не громкими словами типа "Индустрии будущего" а сермяжными вещами - заполнением разрыва технологических цепочек, пусть это будет и дороже рынков с "лучшим эффектом масштаба" в отраслях низкого и среднего технологического уровня. Изобретать технологии будущего там не надо, надо воспроизвести, локализовать и приземлить существующие технологии. Лет на 15 задач хватит.
Это даст полигон для отработки решений IT, ИИ и т.д.
Ну и в конце концов - перерабатывающее производство - источников к контейнерных грузов.
А это уже практическая польза - беспилотники, чтоб замочить своих врагов, в трубопровод, танкер или балкер - не запихнешь.
А при отсутствии обрабатывающих производств исходящий поток контейнерных грузов не обоснуешь.
А так - есть производство, есть исходящий поток контейнерных грузов.
Можно напихать беспилотников в контейнер, послать, врагам диверсию устроить.
Экспортное обрабатывающее производство становится фактором, сопоставимым с ядерным оружием!
В конце концов, зачем отдавать свою нишу "Империи Зла". Это наш брэнд. И наша естественная роль "Бабы Яги".
Это тоже денег стоит.
Но, ещё раз. Поменьше пафоса. Побольше реализма и даже цинизма.

А мы думаем, дорогой Александр Георгиевич, что надо начинать с базовых вещей, чему учат на первых занятиях студентов экономических направлений в курсе Статистики - со сводки и группировки.
Например, вообще не включать вуз, в котором готовят какое-то количество студентов по направлению "Реклама и связи с общественностью" как специалистов по продажам в авиационной промышленности и сфере авиации, а также ещё некоторое количество людей по направлению "Лингвистика", как очевидно технических переводчиков - вообще в рейтинг гуманитарных вузов.
И не засорять таким образом рейтинг статистическим шумом.
Как и рейтинг области "Культура и искусство" техническим вузом, где немного готовят специалистов по компьютерному дизайну.
И почему-то в рейтинге СПО ума хватило подготовку по бухучету и экономике, а также по праву и соцобеспечению в машиностроительном техникуме всё равно включать в область "Машиностроение", а подготовку по аналогичным специальностям в металлургических или железнодорожных техникумах - включать соответственно в "Металлургию" и "Железнодорожный транспорт".

Не знаю, уважаемый Юрий Васильевич. Как нас учил экспертный совет ВАК по экономике времён покойного Аристера - понятия не могут быть предметом защиты диссертации потому что обоснование 1 нового понятия требует описания не меньше 100 страниц текста, что невозможно.
Поэтому, меня учили, меня били по рукам - не вводить новые понятия.
А решения принимать, основываясь на данных.
В них искать тенденции и процессы.
В этой связи маркетинг - вещь нужная, потому что надо считать объемы и окупаемость.
Цинизм до опрелеоенной меры тоже.
А так, нам надо по-хорошему возрождать хорошо забытое старое - народнохозяйственных комплексы.
"Национальные индустрии" Или "Индустрии будущего" - это всего лишь в моём понимании перебрендирование и переупакова.
На самом деле индустрии одни и теже.
А то, что надо говорить прямо - вернуть внимание к отраслям низкого и среднего технологического уровня - других вариантов для нас нет.

Ну, вообще говоря, ни один предложенный ответ в полном смысле не правильный.
Хотя, близко один есть.
Поиграемся))))

Сегодня стартовал первый день приёмной кампании в вузы и колледжи России!

Мы рады приветствовать всех абитуриентов и родителей в Университете Косыгина - самом творческом вузе страны, где традиции соединяются с инновациями, а образование становится стартом яркой профессиональной карьеры.

В Университете работают сотрудники приёмной комиссии, ведущие преподаватели и директора институтов, готовые ответить на все вопросы и помочь с выбором направления подготовки.

Для удобства поступающих документы можно подать в онлайн-формате через портал «Госуслуги», а также лично прийти в университет, познакомиться с кампусом, задать интересующие вопросы и убедиться — именно здесь начинается вуз мечты.

Мы ждём вас в Университете Косыгина - месте, где создаётся будущее!