Дорогие друзья, коллеги, сограждане!

Поздравляю вас с Днем России!

Этот день олицетворяет мощь и величие нашего государства. Символизирует гражданское согласие и единение многонационального народа, сохранение памяти о трудовых и ратных подвигах предков.

История России полна грандиозных свершений наших людей. И сегодня нас объединяет дух патриотизма, благородное чувство ответственности за судьбу страны.

Мы гордимся героями нашего времени – участниками специальной военной операции, которые доблестно защищают наш общий дом – Россию. Гордимся учеными, инженерами, преподавателями – всеми, кто с честью и достоинством ежедневно вносит вклад в развитие России.

Дорогие друзья! В этот праздничный день желаю вам крепкого здоровья, благополучия и успехов во всех начинаниях на благо нашей Родины!

Неприятные новости из Индии.
Разбился самолёт, международный рейс в UK.
Продолжаем следить за ситуацией.

Момент крушения пассажирского самолёта в Индии. На борту находились 242 пассажира.
Платформа X (ru)|Платформa Х (eng)|BlueSky|WhatsApp

Все-таки, как пишут, Дримлайнер.

Кстати, возможно я, был не совсем прав.
По поводу масштабов дешевизны российского мед образования.

Хотя,, всё равно дёшево по мировым меркам

Ну так это понятно, почему HH.ru не играет в тему комплексного управления персоналом на предприятиях с вузами.
Потому, что в концепции, исповедуемой HH и вообще HR в частно-корпоративном секторе: образование неважно.
Предельно эту концепцию выразил в своё время Superjob, когда вообще убрал раздел "образование" из резюме.
"Не имеет значение, где и чему Вы учились, важен Ваш опыт работы".

И эта концепция диаметрально противоположна всем исходным предпосылкам для Приоритет-2030, ПИШ, ограничения платного набора, национального рейтинга трудоустройства.
Потому что в представлениях HRов - это всё неважно.
Кроме опыта работы в аналогичной компании на аналогичной должности.
Специализация индивида определяется этим и только этим.

Кстати, отсюда же понятно, что увеличением или любым изменением выпуска технических направлений в вузах - проблему дефицита кадров в принципе невозможно решить.
Ну кроме госсектора и госкомпаний, где сшивка производится в ручном режиме на основе админресурса.

В целом же, проблема выбора модели профессионального или общего высшего образования в нашей стране не только не решена, она и не осознана.
Но есть почему-то уверенность в возможности её решить повторением лозунгов, которые устарели уже 35 лет назад.

Удивительно, но у нас в стране почему-то до сих пор слишко много людей, уверенных, что мы "платим за свет в своей квартире государству".
(Нет платим частной сбытовой энергетической компании, а дальше всяким тоже частным ОГК и ПГК).

Университет Косыгина занял 5 место в рейтинге вузов по уровню трудоустройства выпускников среди всех учебных заведений страны в категории “Искусство и Культура” для бакалавров и специалистов.

Впервые опубликован рейтинг вузов по уровню трудоустройства выпускников

Он оценивает уровень трудоустройства студентов и среднюю заработную плату молодых специалистов сразу после окончания вуза.

Колледж РГУ им. А.Н. Косыгина 2 место по стране среди учреждений среднего профессионального образования (СПО) в категории «Легкая промышленность» в Национальном рейтингах по трудоустройству выпускников

Поздравляю коллег!

Минтруд впервые ранжировал вузы по трудоустройству и зарплате выпускников

Всего был сформирован 81 рейтинг, для вузов — 34. В 14 из них первое место заняли московские вузы, в 20 — региональные, в том числе четыре вуза из Санкт-Петербурга, два вуза из Московской области, следует из опубликованных данных. Лидер среди регионов — Санкт-Петербург, вузы которого заняли четыре первых места в рейтингах, за ним идут Якутия (два вуза) и Московская область (три вуза).

Какие вузы самые востребованные - читайте в материале РБК

Лучшим вузом России в категории «Культура» является МГТУ имени Баумана, в науках об обществе — МИФИ, а в гуманитарных науках на втором месте МАИ. И это не шутка, а итоги только что опубликованных первых национальных рейтингов вузов и организаций СПО по уровню трудоустройства и средней зарплате.

Подготовили их оперативно — формально правительство утвердило методику расчетов только 28 мая. Основные принципы — берется медианная зарплата и процент трудоустройства на второй год после выпуска, поскольку на показатели первого больше влияют жизненные события: переезды, служба в армии и др. Расчет делается по данным Рособрнадзора о выпускниках очной формы.

В университетском рейтинге сейчас учтены 1018 вузов и 485 827 выпускников. Отдельно считаются бакалавриат/специалитет и магистратура/ординатура. Далее вузы рейтингуются по областям наук. У СПО — 3834 организации и 656 591 выпускник. Здесь группировка идет по отраслям экономики. Плюс вузы и СПО разделены по численности выпускников — больше и меньше медианного значения.

Что касается других направлений, то в математических и естественных науках среди вузов с большим количеством выпускников по бакалавриату/специалитету лидирует Санкт-Петербургский университет информационных технологий, механики и оптик, в здравоохранении и медицинских науках — Северный государственный медицинский университет, в образовании и педнауках — МГПУ. А, к примеру, МГУ в математических и естественных науках только 11-й, в гуманитарных — 14-й, а в науках об обществе — 15-й.
ОбОбраз

Ну, справедливости ради, таки Мытищинский филиал МГТУ имени Баумана - это бывший МЛТИ - Московский лесотехнический институт. Там все академики, которые когда-либо работали - из академии сельхоз наук были.

В целом соглашусь с Ю.В. Крупновым.
Один нюанс - слова "Индустрии будущего", "Планетарная стоимость" я бы опустил.
Это хорошо для маркетинга, для содержательных решений - не очень.
Нет по большому счету готовых решений в области физических технологий. То есть хотелки есть - с физическими принципами, а уж тем более технико-технологическими решениями не очень.
"Волшебную таблетку" ищут. Ее поиск по сути прописан и в целях Национального развития, но получается не очень.
Не только у нас, глобально..
Сейчас есть развитие в областях обращения и коммуникации, точнее информационного сопровождения этих процессов: ИИ, Биг Дата, когнитивные технологии, но! В России их некуда особо прикручивать - нет полигона физических технологий.
С учётом, что мы одну - две фазы революций в физических технологиях как раз пропустили в 1990ых и нулевых (но сейчас как раз там удобное время - застой) может и есть смысл поиграться в догоняющее развитие, то есть заняться не громкими словами типа "Индустрии будущего" а сермяжными вещами - заполнением разрыва технологических цепочек, пусть это будет и дороже рынков с "лучшим эффектом масштаба" в отраслях низкого и среднего технологического уровня. Изобретать технологии будущего там не надо, надо воспроизвести, локализовать и приземлить существующие технологии. Лет на 15 задач хватит.
Это даст полигон для отработки решений IT, ИИ и т.д.
Ну и в конце концов - перерабатывающее производство - источников к контейнерных грузов.
А это уже практическая польза - беспилотники, чтоб замочить своих врагов, в трубопровод, танкер или балкер - не запихнешь.
А при отсутствии обрабатывающих производств исходящий поток контейнерных грузов не обоснуешь.
А так - есть производство, есть исходящий поток контейнерных грузов.
Можно напихать беспилотников в контейнер, послать, врагам диверсию устроить.
Экспортное обрабатывающее производство становится фактором, сопоставимым с ядерным оружием!
В конце концов, зачем отдавать свою нишу "Империи Зла". Это наш брэнд. И наша естественная роль "Бабы Яги".
Это тоже денег стоит.
Но, ещё раз. Поменьше пафоса. Побольше реализма и даже цинизма.

А мы думаем, дорогой Александр Георгиевич, что надо начинать с базовых вещей, чему учат на первых занятиях студентов экономических направлений в курсе Статистики - со сводки и группировки.
Например, вообще не включать вуз, в котором готовят какое-то количество студентов по направлению "Реклама и связи с общественностью" как специалистов по продажам в авиационной промышленности и сфере авиации, а также ещё некоторое количество людей по направлению "Лингвистика", как очевидно технических переводчиков - вообще в рейтинг гуманитарных вузов.
И не засорять таким образом рейтинг статистическим шумом.
Как и рейтинг области "Культура и искусство" техническим вузом, где немного готовят специалистов по компьютерному дизайну.
И почему-то в рейтинге СПО ума хватило подготовку по бухучету и экономике, а также по праву и соцобеспечению в машиностроительном техникуме всё равно включать в область "Машиностроение", а подготовку по аналогичным специальностям в металлургических или железнодорожных техникумах - включать соответственно в "Металлургию" и "Железнодорожный транспорт".

Не знаю, уважаемый Юрий Васильевич. Как нас учил экспертный совет ВАК по экономике времён покойного Аристера - понятия не могут быть предметом защиты диссертации потому что обоснование 1 нового понятия требует описания не меньше 100 страниц текста, что невозможно.
Поэтому, меня учили, меня били по рукам - не вводить новые понятия.
А решения принимать, основываясь на данных.
В них искать тенденции и процессы.
В этой связи маркетинг - вещь нужная, потому что надо считать объемы и окупаемость.
Цинизм до опрелеоенной меры тоже.
А так, нам надо по-хорошему возрождать хорошо забытое старое - народнохозяйственных комплексы.
"Национальные индустрии" Или "Индустрии будущего" - это всего лишь в моём понимании перебрендирование и переупакова.
На самом деле индустрии одни и теже.
А то, что надо говорить прямо - вернуть внимание к отраслям низкого и среднего технологического уровня - других вариантов для нас нет.

Ну, вообще говоря, ни один предложенный ответ в полном смысле не правильный.
Хотя, близко один есть.
Поиграемся))))