Ну, на самом деле тут можно быть множество глубинных смыслов. Глубже, чем может показаться на первый взгляд.
(Сразу оговоримся, дальнейшее изложение ведется исключительно со страноведческих сугубо научных, созерцательных позиций и бесконечно далеко от целей пропаганды преимущества или наоборот недостатка тех или иных народов и религий.

Совершенно точно Навруз - не исламский праздник.
Есть стереотипы, если какой-то праздник является традиционным для части Ближнего Востока или Центральной Азии (кстати, но не на Кавказе), то он исламский. Нет, совсем нет.
Навруз - это праздник из Зороастризма.
На сегодня с учётом того, что практикующих зорастристов в статистически значимых количествах не наблюдается, Навруз можно считать неким традиционным "народным" праздником Персо-Иранской культуры и народов, так или иначе находившихся под её воздействием (поэтому Центральная Азия), но не более того.
Что-то навроде Масленицы, которую с большей или меньшей степени условности институционализировали в христианстве под религиозный календарь, что объясняет бОльшую снисходительность православного духовенства к масленице. В Исламе, кстати, степень снисходительности к Навруз меньшая. Кому интересно - см. разъяснения Совета Муфтиев ДУМ РФ.

В этом смысле - если возвращаться к вопросу Навруза в современной ФРГ, начинает проглядывать нечто другое.
И понимать его надо по цепочке: Навруз-Персия-Арии-.......

В США ИИ вытесняет в первую очередь программистов/разработчиков и авторов – текста, а не кода. Примечательно, что обе работы также имеют высокие показатели контрактной работы или фриланса.
А вот специальности, про которые думали, что ИИ их вытеснит в первую очередь, чувствуют себя нормально. Это разного рода «рутинные офисные работники», вроде бухгалтеров, страховых и туристических агентов, секретарей, помощников юристов. Количество работников на этих должностях осталось в пределах своего обычного диапазона, даже несмотря на распространение генеративного ИИ.

Вообще обычно никогда не комментирую наше внутриполитическое болото, но тут, что называется, не могу пройти мимо.

Узнал новое слово «родология». Оказывается, это про то, как за деньги рассказывать родителям, что ожидает в будущем их детей, в зависимости от их происхождения (собственно, «рода»). Узнал, как легко понять по ссылке, из кампании против учебника «семьеведения», по которому в школах предполагается изучать эту самую «родологию».

Все эти разборки про то, кто там больший или меньший жулик-инфоцыган, меня волнуют мало, но поскольку я сейчас много читаю Ленина в рамках нашего проекта «нейроленин», зафиксировал, что одна из важнейших идей, с которой большевики и пришли когда-то к власти и которая является одной из важных опор советской ностальгии (и рейтинга КПРФ соотв) — это идея про то, что каждый должен иметь шанс состояться в жизни, независимо от происхождения.

А тут одни тетки других теток за деньги (!) учат прямо противоположному — и, что удивительно, никто из критиков Останиной не обратил внимания на это вопиющее противоречие.

Мой спич был даже не про то, что коммунисты-то наши на самом деле антикоммунисты — про это и так каждая собака знает (в том числе бродячая, ага)) Он был про то, что пора бы всё-таки вернуть в политику разговор об идеях. А иначе там будет один сплошной инфоцыганский табор, где участники будут обвинять друг друга в шарлатанстве и тем же самым ртом без пауз произносить рекламные ролики торговцев воздухом.

Это рабочая ругань.
Спокойно к этому надо относится.
Шо мы переговоров с американцами не вели, в самом деле 🤣

Давно говорю, что Россия - это сухопутный архипелаг. Еще в 2002м, делал для ЦСЗ СЗ проект региональной политики под "пересборку" территориальной модели именно из модели агломеративной связности. Фактически, Россия это несколько экономических островов-районов с явной и сильно специализацией и спецификой.

На карте явно недооценена высота и темпы роста Юга - там де-факто стремительно формируется новый экономический регион, куда съезжаются "северяне". Там даже есть уникальные модели градостроительства, адаптированые под более гибкие малые-средние предприятия, в общем, в перспективе будет третий крупный "центр".

Проекция выбрана неудачно и "большая Москва" заслоняет верхнуюю Волгу и Урал. Но в целом картина понятна.

Взял у Толкователя

Можно долго смеяться над надотепами-британцами, но кейс почти полной ликвидации технологического передела отрасли есть и в России.
В текстильной промышленности потерян фактически первый передел - прядение.
Для понимание, текстиль - это 3 технологических передела:
- прядение (от волокна до пряжи),
- производство текстильных полотен (от пряжи до ткани или трикотажного полотна),
- отделка (крашение и прочие процессы, призванные придать полотну товарный вид).
Так вот из примерно 200 тысяч тонн текстильного производства в год собственное прядение обеспечено меньше, чем на 30 тысяч тонн. 3 компании на рынке, у которых осталось прядение: Шуйские ситцы, Волга-текс, Южа.
Всё.
Как и в случае с Британией, где закрытие доменного производства не означает закрытие металлургии вообще, понятно, что будут использовать привозной передельный чугун, отсутствие прядения не означает конца текстиля, но! Этот значит, что, если,, вдруг, появятся какие-то объемы волокна для переработки, российская промышленность не сможет его освоить и нарастить производство.
А такая ситуация вполне может возникнуть с учётом обстановки в секторе углеводородов и необходимости куда-то диверсифицироать выпадающие экспортные объемы.
И не только углеводородов, кстати.
В заключение что хочется сказать.
Историк - алкоголик всё валит на неудачную британскую промполитику.
Отчасти, как и с российским текстилем, это так.
Однако. Тут надо учитывать фактор "против лома нет приёма", а именно Китай.
И в металлургии степень монопольной концентрации Китаем мировых производственных мощностей составляет даже большую величину, чем в текстиле - до 80%.
С влиянием факторов помимо эффекта масштаба - ещё и субсидирования.
В этом плане что-то противопоставить, конечно, очень тяжело.
При отсутствии у Британии собственного сырья.

Вынужден заметить, что верным ответом является как раз то, что Толкователь упоминает последним... Как говорится - у России 2 проблемы - "менеджмент и инфраструктура". Смотрим:

1. СССР импортировал заводы без менеджмента. Недавно постил подробный разбор книги Энтони Саттона, он там в подробностях писал про локальных инженеров и менеджеров и их привычки, и как были шокированы американские управленцы...
2. Японии фантастически повезло - после WWII в США на эйфории роста экономики развивать школу менежмента Форда и Слоана никто не хотел, а потому Уильям Деминг с его "менеджментом качества" оказался не нужен. Он поехал преподавать в Японию и за 10 лет там возникла супер знаменитая школа управления, в итоге позволившая японцам раскатать США в гонке автоиндустрий. Корея переняла все у Японцев.
3. Китай и Восточная Европа импортировали менеджмент вместе с инвесторами - и очень упорно учились. Немцы, американцы и прочая особо рулить местным не давали (в тч памятуя историю СССР), но при этом давали учиться местным и постепенно вырастили свою школу (в Китае например). Кстати Китай, приходя в новые страны, локальный менеджмент не учит - тем самым конкурентов себе не растит.

Честно говоря, ко всем "рисовым теориям" всегда относился как к трепу. В России (да и вся академия в мире, будем честны) всегда плохо понимала важность методов и моделей управления. Точность и стандартизация не берется сама по себе - она выращивается требованиями и контролем. А на самом деле, именно искусство строить и формировать процессы - самая сложная "технология". В итоге, в начальство у нас идут исключительно "по блату", ценность лояльности и послушания у менеджеров доминирует надо компетентностью раз в 100. Навыков рисковать и брать на себя ответственность за развитие - нет и не прививаются.

Это не "русская школа менеджмента", это просто колоссальный дефицит компетенций. Который, к тому же, никто и не собирается исправлять (как тогда сынков/дочек продвигать то)?? Похоже, Россия свернула не туда во времена указа о "вольности дворянской", и с тех пор ее управленческая элита так и не сформировалась.

В целом это уже не совсем так и материал страдает генерализацией.
Но интересно в порядке дискуссии ☝

Ну, в контексте Индии тут тоже надо понимать, что хотя технологический суверенитет Индии и несколько выше, чем в России, но тоже достаточно низок, и также индийская индустрия во многом зависит от импорта готовых технологических решений в виде оборудования.

Чтобы разработки сектора фундаментальной науки доходили до промышленности нужна цепочка: фундаментальная наука - прикладная наука - технологические машиностроение.
Первое звено цепи - сидит в университетах. Академическая наука.
Второе - в корпорациях.
Ну а, поскольку своих нет, идёт импорт готовых решений - академическим ученым некуда встраиваться со своими разработками.
Квалифицированного заказчика и в Индии нет тоже.
А западные корпорации подберут эти индийские разработки забесплатно из публикаций или из патентов, которые по сути такие же публикации.
Совершенно понятно и давно известно - что-то запатентовать - это, что на заборе написать.
А уж обойти патентные ограничения для воспроизводства решения - дело техники.
Поэтому, и в Индии всё во многом, как и у нас.

Касательно собственного индийского технологического машиностроения, которое, конечно, существует, оно вторично и является локализацией или воспроизводством западных технологических решений с отставанием на 1-2 поколения. Примерно, что и было в СССР.

Своего прикладного НИОКР там нет, соответственно, кооперироваться с местной фундаментальной и поисковой наукой незачем.

Ну и последнее, надо понимать, что готовые к промышленному внедрению инновации стоят по полному циклу с учётом затрат прикладной науки и промышленности (корпоративной науки) стоят на порядки больше тех бюджетов, что есть у академической науки.

В Донецке сейчас идет активное восстановление научно-образовательной инфраструктуры.

В планах отремонтировать и укомплектовать в 2025–2027 годах более 110 тысяч квадратных метров учебных площадей и общежитий. На данный момент подходит к концу реконструкция части лабораторно-оранжерейного комплекса Донецкого ботанического сада.

Данная программа крайне важна. Потому что, как я много раз говорил, очень важно, чтобы студенты и преподаватели учебных заведений Луганской и Донецкой Народных Республик, Херсонской и Запорожской областей получили все те же возможности, что и их коллеги в других российских регионах.

Новые регионы — это научно-образовательный потенциал, который теперь служит на благо нашей Родины. Наша дружная студенческая семья пополнилась обучающимися новых регионов. А это порядка 100 000 студентов из 29 университетов ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областей.

«Единая Россия» принимает активное участие в восстановлении образовательных организаций новых регионов. Напомню, что Народная программа содержит раздел, посвященный восстановлению их инфраструктуры. Кроме того, мы на постоянной основе передаем вузам оборудование и учебные пособия. Молодогвардейцы также участвуют. Ранее с их помощью мы отправили в Луганск и Донецк 1,5 тонны книг.

Интересная демографическая динамика в США

Резкое замедление в обрабатывающей промышленности в марте

Только что вышел Global Russia Manufacturing PMI за март. Резкое замедление по сравнению с и так уже околостагнационным февралем (50,2). В январе так вообще настроения были очень радужными (53,1).

Напомню, что опрос создан специально как опережающий индикатор экономики. Участники опроса (менеджеры по закупкам предприятий обрабатывающей промышленности) оценивают ситуацию как «выше» (больше), «ниже» (меньше) или «не изменилось» по сравнению с предшествующим месяцем, значение индекса выше 50 указывает на рост деловой активности, ниже 50 — на падение.

Значение ниже 50 было последний раз в сентябре 2024-го, но тогда, все же, спад был неглубоким (49,5) и быстро выправился. А так - самый глубокий спад с июля 2022-го. Уже серьезно. Отмечается падение новых заказов и продаж. Инфляция издержек падает, рост отпускных цен снижается. Однако продолжается найм сотрудников, взгляд на год вперед остается оптимистичным.

Все эти данные - однозначно в копилку дезинфляционного сценария.

@NewGosplan

https://www.pmi.spglobal.com/Public/Home/PressRelease/3791c139f94c47cb8f5b7082c57e1408

Коллега предлагает методику, с исполнением которой возникают проблемы на первом же пункте исполнения.
А что если вуз не региональный (отраслевой) и опция "губернатор региона" для него не существует? Как и отраслевого Министерства?

Главный экономист Института экономики роста им. П. А. Столыпина Борис Копейкин:

«В условиях дефицита кадров во всех сферах деятельности и необходимости сокращения неравенства между регионами имеет смысл рассмотреть унификацию зарплат госслужащих по всей стране».

Интересное предложение.
Раньше считалось, что лучших региональных чиновников разбирают федеральные ведомства, но с годами хантинг качественных кадров переместился и на межрегиональный уровень.

Поэтому в бедных субъектах федерации качество кадров исполнительной власти стремительно падает.

По сути Копейкин предлагает федеральную дотацию бедным регионам на сохранение качества собственных чиновников.

Кстати, да.
Тоже думал, что на французском.

Тут это.
Александр Викторович вчера принял участие в финансовом форуме ПСБ-капитал.
Видео выступления, выложим ниже и презентацию. 👇