Forwarded from Минобрнауки России
О главных событиях программы «Приоритет-2030»
📍Ученые СПбГУПТД разработали технологию очистки поверхностных вод и внедрили ее в систему водоснабжения Североморска. Во время кавитационной обработки вода меняет свой физико-химический состав, что позволяет разрушать загрязняющие вещества.
📍Ученые Томского политехнического университета использовали наномембранный реактор собственной разработки для производства биотоплива из рапсового масла. Эксперименты показали, что реактор позволяет в два раза сократить время производства биотоплива.
📍Студент УдГУ создал атлас ИТ-профессий на основе реальных вакансий. Он поможет ориентироваться в мире информационных технологий абитуриентам, студентам, преподавателям и работодателям.
📍Аспирант УГМУ создал инновационную тест-систему для раннего выявления рака груди. Цель проекта — устранить дефицит эффективных и доступных диагностических решений отечественной медицины.
Работы ведутся в рамках национального проекта «Молодежь и дети».
📍Ученые СПбГУПТД разработали технологию очистки поверхностных вод и внедрили ее в систему водоснабжения Североморска. Во время кавитационной обработки вода меняет свой физико-химический состав, что позволяет разрушать загрязняющие вещества.
📍Ученые Томского политехнического университета использовали наномембранный реактор собственной разработки для производства биотоплива из рапсового масла. Эксперименты показали, что реактор позволяет в два раза сократить время производства биотоплива.
📍Студент УдГУ создал атлас ИТ-профессий на основе реальных вакансий. Он поможет ориентироваться в мире информационных технологий абитуриентам, студентам, преподавателям и работодателям.
📍Аспирант УГМУ создал инновационную тест-систему для раннего выявления рака груди. Цель проекта — устранить дефицит эффективных и доступных диагностических решений отечественной медицины.
Работы ведутся в рамках национального проекта «Молодежь и дети».
👍2❤1
Forwarded from Зоопарк из слоновой кости
#зоопарк_одобряет #дорогая_редакция
Композиции на основе хитозана с полиэфирами (полилактид, поликапролактон и др.) изучаются довольно давно, в основном для регенеративной медицины. Часто они используются в виде эмульсий, но с ними есть проблема - они нестабильны, и там можно брать далеко не все соотношения компонентов.
Химики из Нижегородского университета @lobachevsky_university и из Института металлоорганической химии #РАН разработали способ растворения хитозана в органическом растворителе (ДМСО) без какой-либо модификации, что позволило легко сделать "коктейль" с поликапролактоном. Дальше эту смесь обрабатывали ультразвуком и получили таким образом термопластичный блок-сополимер, который можно использовать в 3D-печати для биомедицины (поскольку и механические, и пролиферативные свойства там хорошие).
Работа опубликована в Polysaccharides (IF 5.5)
https://www.mdpi.com/2673-4176/6/3/63
Композиции на основе хитозана с полиэфирами (полилактид, поликапролактон и др.) изучаются довольно давно, в основном для регенеративной медицины. Часто они используются в виде эмульсий, но с ними есть проблема - они нестабильны, и там можно брать далеко не все соотношения компонентов.
Химики из Нижегородского университета @lobachevsky_university и из Института металлоорганической химии #РАН разработали способ растворения хитозана в органическом растворителе (ДМСО) без какой-либо модификации, что позволило легко сделать "коктейль" с поликапролактоном. Дальше эту смесь обрабатывали ультразвуком и получили таким образом термопластичный блок-сополимер, который можно использовать в 3D-печати для биомедицины (поскольку и механические, и пролиферативные свойства там хорошие).
Работа опубликована в Polysaccharides (IF 5.5)
https://www.mdpi.com/2673-4176/6/3/63
MDPI
Thermoplastic and Biocompatible Materials Based on Block Copolymers of Chitosan and Poly(ε-caprolactone)
The development of materials based on chitosan and polyesters that possess thermoplastic, biocompatible, and biodegradable properties is a perspective for additive technologies in biomedicine. Research on obtaining such compositions is constrained because…
👍2
Forwarded from Алексей Хохлов
Профсоюз работников РАН вчера выступил с заявлением «в связи с давлением на научные организации из-за невыполнения зарплатного майского указа»:
https://profras.ru/lyuboj-czenoj/
Поводом для такого заявления стало выступление заместителя министра науки и высшего образования РФ А.В.Омельчука на ВКС-совещании с руководителями научных организаций и вузов, которое состоялось 14 июля. Видеозапись этого выступления размещена в аккаунте Минобрнауки на VK Видео (в этой записи первые 5 минут ничего не происходит, трансляция начинается с 6-ой минуты):
https://vkvideo.ru/video-167915299_456241225?list=ln-YZRApLGO0yzSE987kg
В принципе, ничего неожиданного в этом выступлении не содержится. Заместитель министра, отвечающий за финансы, обращает внимание подведомственных организаций, что их финансирование в 2025 году увеличилось на 20%, поэтому они вполне могут справиться с задачей выполнения майских (2012 года) указов Президента РФ о том, что заработная плата научных сотрудников и преподавателей вузов должна составлять 200% от средней по региону. А по факту большая часть научных институтов и вузов по итогам первого полугодия с этой задачей не справилась.
А профсоюз работников РАН отмечает, что выделенных средств не хватает для достижения показателей, установленных зарплатным майским указом. В том числе, это связано с достаточно быстрым ростом средних зарплат в большинстве российских регионов в 2024 году. Действительно, по Москве среднемесячная зарплата в 2024 году составила 162 124 рубля, так что 200% от этой суммы – 324 248 рублей. Читатели должны согласиться, что достичь такого уровня для академического научного института – задача нереальная, если только не прибегать ко всем известным «маленьким хитростям» типа принудительного перевода всех сотрудников на долю ставки.
Вполне возможно, что в ближайшее время описанный разрыв между завышенными ожиданиями по росту зарплаты и реальными возможностями будет только возрастать. Профсоюз беспокоится, что это может привести к массовым увольнениям научных сотрудников. Думаю, что до этого дело вряд ли дойдет, а вот с приемом на работу молодых талантливых ученых действительно могут быть сложности.
Может быть, стоит обратить внимание, что с мая 2012 года прошло уже 13 лет, и многое в стране изменилось. Не вижу ничего плохого, если наши власти подумают об изменении формулировок «зарплатного» майского указа, прежде всего для облегчения приема на работу молодых специалистов в научные институты и вузы. Ведь другие формулировки майских указов 2012 годы были изменены довольно оперативно (например, помнится, там явным образом фигурировала база данных Web of Science).
https://profras.ru/lyuboj-czenoj/
Поводом для такого заявления стало выступление заместителя министра науки и высшего образования РФ А.В.Омельчука на ВКС-совещании с руководителями научных организаций и вузов, которое состоялось 14 июля. Видеозапись этого выступления размещена в аккаунте Минобрнауки на VK Видео (в этой записи первые 5 минут ничего не происходит, трансляция начинается с 6-ой минуты):
https://vkvideo.ru/video-167915299_456241225?list=ln-YZRApLGO0yzSE987kg
В принципе, ничего неожиданного в этом выступлении не содержится. Заместитель министра, отвечающий за финансы, обращает внимание подведомственных организаций, что их финансирование в 2025 году увеличилось на 20%, поэтому они вполне могут справиться с задачей выполнения майских (2012 года) указов Президента РФ о том, что заработная плата научных сотрудников и преподавателей вузов должна составлять 200% от средней по региону. А по факту большая часть научных институтов и вузов по итогам первого полугодия с этой задачей не справилась.
А профсоюз работников РАН отмечает, что выделенных средств не хватает для достижения показателей, установленных зарплатным майским указом. В том числе, это связано с достаточно быстрым ростом средних зарплат в большинстве российских регионов в 2024 году. Действительно, по Москве среднемесячная зарплата в 2024 году составила 162 124 рубля, так что 200% от этой суммы – 324 248 рублей. Читатели должны согласиться, что достичь такого уровня для академического научного института – задача нереальная, если только не прибегать ко всем известным «маленьким хитростям» типа принудительного перевода всех сотрудников на долю ставки.
Вполне возможно, что в ближайшее время описанный разрыв между завышенными ожиданиями по росту зарплаты и реальными возможностями будет только возрастать. Профсоюз беспокоится, что это может привести к массовым увольнениям научных сотрудников. Думаю, что до этого дело вряд ли дойдет, а вот с приемом на работу молодых талантливых ученых действительно могут быть сложности.
Может быть, стоит обратить внимание, что с мая 2012 года прошло уже 13 лет, и многое в стране изменилось. Не вижу ничего плохого, если наши власти подумают об изменении формулировок «зарплатного» майского указа, прежде всего для облегчения приема на работу молодых специалистов в научные институты и вузы. Ведь другие формулировки майских указов 2012 годы были изменены довольно оперативно (например, помнится, там явным образом фигурировала база данных Web of Science).
Профсоюз работников РАН. Официальный сайт
Любой ценой? - Профсоюз работников РАН. Официальный сайт
Официальное заявление Профсоюза работников РАН в связи с давлением на научные организации из-за невыполнения зарплатного майского указа Заявление Профсоюза работников РАН
❤2
Forwarded from ЦМАКП-новости
1 июля заместитель генерального директора ЦМАКП О. Солнцев принял участие в Круглом столе «Денежно-кредитная политика Банка России: уроки прошлого и взгляд на перспективу» в рамках 15-го семинара по экономическим исследованиям «Денежно-кредитная политика и инфляция: эффекты асимметрии и поведенческих аспектов», организованного Банком России (видео - с 3:31:00).
VK Видео
15-й Семинар Банка России, РЭШ и НИУ ВШЭ по экономическим исследованиям 1 июля 2025 г.
Денежно-кредитная политика и инфляция: эффекты асимметрии и поведенческих аспектов
Forwarded from Джавадов | ОНЛАЙН
В продолжении темы
Решение о снижении ставки - это попытка ЦБ сбалансировать ограничительные условия с потребностями экономики в поддержке деловой активности. Однако фундаментальная установка Банка России остаётся прежней: таргетирование инфляции в условиях сохраняющейся волатильности требует сдержанной кредитной политики. До конца 2025 года возможны дальнейшие снижения, но в пределах осторожного сценария.
Важно подчеркнуть, что снижение ставки происходит при сохранении «ястребиного» риторического сопровождения: ЦБ формирует ожидания о сохранении среднегодовой ставки в диапазоне 18,8–19,6% в 2025 году и лишь постепенном снижении к 12–13% в 2026 году. Таким образом, рынок получает сигнал о затяжном периоде относительной жёсткости.
С макроэкономической точки зрения, ключевые риски для инфляции по-прежнему актуальны:
- перегретый рынок труда;
- административные решения (индексация тарифов ЖКХ);
- высокая чувствительность к внешнеэкономическим шокам (колебания цен на энергоносители, курс рубля)
Решение о снижении ставки - это попытка ЦБ сбалансировать ограничительные условия с потребностями экономики в поддержке деловой активности. Однако фундаментальная установка Банка России остаётся прежней: таргетирование инфляции в условиях сохраняющейся волатильности требует сдержанной кредитной политики. До конца 2025 года возможны дальнейшие снижения, но в пределах осторожного сценария.
Важно подчеркнуть, что снижение ставки происходит при сохранении «ястребиного» риторического сопровождения: ЦБ формирует ожидания о сохранении среднегодовой ставки в диапазоне 18,8–19,6% в 2025 году и лишь постепенном снижении к 12–13% в 2026 году. Таким образом, рынок получает сигнал о затяжном периоде относительной жёсткости.
С макроэкономической точки зрения, ключевые риски для инфляции по-прежнему актуальны:
- перегретый рынок труда;
- административные решения (индексация тарифов ЖКХ);
- высокая чувствительность к внешнеэкономическим шокам (колебания цен на энергоносители, курс рубля)
Telegram
Джавадов | ОНЛАЙН
Банк Росси снизил ключевую ставку с 20 % до 18% годовых
❤1
Forwarded from Джавадов | ОНЛАЙН
Мои наблюдения. Спрашиваю у выпускника про уровень владения иностранным языком. Цитата дня:
«Я понимаю практически все, но сказать могу много» 😀
😁3👍2
Кстати, да. Я же Лидер России!
С Днём рождения, Сергей Владиленович!
С Днём рождения, Сергей Владиленович!
Telegram
Клуб «Эльбрус»
👎3❤1👍1😁1🥴1