Касательно поднимаемого Павлом Пряниковым вопроса из области экономической теории, что "всё делать собственными руками и автаркия - это тупик и нужно думать о международном разделении труда", на всё это можно наложить концепцию из практики менеджмента, которая гласит, что " Никакая порученная работа не бывает и не может быть сделана полностью", поэтому вообще говоря всегда поручать надо больше, чем человек/организация способен выполнить..
Так меня учил мой первый шеф. Из турецкой компании. У японцев примерно также.
Поэтому с управленческой точки зрения для достижения оптимального уровня собственного производства и международного разделения труда - надо и ставить задачу локализации в терминах близких к полной автаркии.
В реальности органами, институтами эта задача конечно полностью выполнена не будет, но то, что получится и будет близко к оптимальному уровню локализации и оптимальному участию в международном разделении труда.
Я так думаю.
Но ставить надо жёстко.
Так меня учил мой первый шеф. Из турецкой компании. У японцев примерно также.
Поэтому с управленческой точки зрения для достижения оптимального уровня собственного производства и международного разделения труда - надо и ставить задачу локализации в терминах близких к полной автаркии.
В реальности органами, институтами эта задача конечно полностью выполнена не будет, но то, что получится и будет близко к оптимальному уровню локализации и оптимальному участию в международном разделении труда.
Я так думаю.
Но ставить надо жёстко.
Telegram
Толкователь
К верным выводам ув. Дофина про «нет денег у населения – нет развития» ещё добавлю про обязательность международной интеграции, разделения труда. Сама мысль, в которой в России до сих пор блуждают даже академики, о некоей автаркии, «делать всё собственными…
❤3👍1
Коллега Кузнецов описывает примерно то, как промполитику реализовывала Корея южная, до того Япония, а сейчас реализует Узбекистан.
С одним нюансом, корейскому президенту была заради чего драть 3 шкуры со своих бизнесов за экспорт.
Корее были реально открыты экспортные рынки.
У нас ситуация иная, и тут не стоит путать объективное с субъективным.
С одним нюансом, корейскому президенту была заради чего драть 3 шкуры со своих бизнесов за экспорт.
Корее были реально открыты экспортные рынки.
У нас ситуация иная, и тут не стоит путать объективное с субъективным.
Telegram
Evening Prophet
Возник вопрос - а почему выстрелила Южная Корея? Это интересно, я не кореист, но там был, много общался с Ланьковым, и в целом вектор понимаю. Удивлен, что это плохо знают в России - там «все любимое» - госуправление, план и контроль. Однако, результат вышел…
👍4
Диссертация — это про возможности. Даже если вы не планируете развиваться в науке
За годы (!) работы с диссертантами, и тогда, когда я была заместителем завкафедрой по научной работе, и сейчас, когда развиваю свою школу, я вижу один и тот же грустный стереотип.
Диссертация — это сложно, скучно, а некоторые иногда даже говорят, что бесполезно 😱
На самом деле это категорически не так. Не знаю, откуда «ноги растут» у этого убеждения, но оно действительно мешает вашему развитию. Люди даже не начинают писать диссертацию, потому что считают, будто учёная степень им не пригодится. Отказываются идти в аспирантуру или соискательство, потому что «я не планирую работать в университете» и лишают себя огромного количества привилегий и преимуществ. Кто вообще сказал, что учёная степень привязывает вас к академической карьере?!
Давайте разбираться по порядку.
Учёная степень — это не просто красивая строчка в резюме. Это весомый аргумент, подчёркивающий ваш высокий, профессиональный уровень, а значит:
⭐ Дополнительный доход. Можно преподавать в вузе, консультировать бизнес или даже создать свой онлайн-курс.
⭐ Стабильность. Учёная степень — это как «подушка безопасности». Даже если основная карьера пойдёт не по плану, у вас всегда будет запасной вариант. К тому же при смене карьерной траектории специалист с учёной степенью точно не будет начинать с самых первых ступенек.
⭐ Репутация. Вас будут воспринимать иначе — как эксперта, а не просто очередного специалиста средненького уровня. «Кандидат наук» на визитке — это сразу +100 очков к вашему профессиональному авторитету.
И это совсем не значит, что вы теперь должны накрепко связать свою жизнь с университетом. Учёная степень не обязывает вас до конца жизни «сидеть на кафедре».
Можно:
🔥✅ Работать в бизнесе, но с бóльшим весом в переговорах
🔥✅ Вести экспертный блог или даже создать собственный авторитетный медиа-проект
🔥✅ Консультировать компании (и брать за это хорошие деньги)
Диссертация кратно расширяет горизонты, а не загоняет вас в узкие рамки.
Так что если вы хотите больше возможностей и уверенности в завтрашнем дне — учёной степени надо сказать «да». Присоединяйтесь к новому потоку курса #ПишуДиссер, чтобы написать диссертацию без стресса и стать кандидатом наук
https://kireevaonline.ru/disser
За годы (!) работы с диссертантами, и тогда, когда я была заместителем завкафедрой по научной работе, и сейчас, когда развиваю свою школу, я вижу один и тот же грустный стереотип.
Диссертация — это сложно, скучно, а некоторые иногда даже говорят, что бесполезно 😱
На самом деле это категорически не так. Не знаю, откуда «ноги растут» у этого убеждения, но оно действительно мешает вашему развитию. Люди даже не начинают писать диссертацию, потому что считают, будто учёная степень им не пригодится. Отказываются идти в аспирантуру или соискательство, потому что «я не планирую работать в университете» и лишают себя огромного количества привилегий и преимуществ. Кто вообще сказал, что учёная степень привязывает вас к академической карьере?!
Давайте разбираться по порядку.
Учёная степень — это не просто красивая строчка в резюме. Это весомый аргумент, подчёркивающий ваш высокий, профессиональный уровень, а значит:
⭐ Дополнительный доход. Можно преподавать в вузе, консультировать бизнес или даже создать свой онлайн-курс.
⭐ Стабильность. Учёная степень — это как «подушка безопасности». Даже если основная карьера пойдёт не по плану, у вас всегда будет запасной вариант. К тому же при смене карьерной траектории специалист с учёной степенью точно не будет начинать с самых первых ступенек.
⭐ Репутация. Вас будут воспринимать иначе — как эксперта, а не просто очередного специалиста средненького уровня. «Кандидат наук» на визитке — это сразу +100 очков к вашему профессиональному авторитету.
И это совсем не значит, что вы теперь должны накрепко связать свою жизнь с университетом. Учёная степень не обязывает вас до конца жизни «сидеть на кафедре».
Можно:
🔥✅ Работать в бизнесе, но с бóльшим весом в переговорах
🔥✅ Вести экспертный блог или даже создать собственный авторитетный медиа-проект
🔥✅ Консультировать компании (и брать за это хорошие деньги)
Диссертация кратно расширяет горизонты, а не загоняет вас в узкие рамки.
Так что если вы хотите больше возможностей и уверенности в завтрашнем дне — учёной степени надо сказать «да». Присоединяйтесь к новому потоку курса #ПишуДиссер, чтобы написать диссертацию без стресса и стать кандидатом наук
https://kireevaonline.ru/disser
👍2😁2❤1🤔1
Не могу отказать Юрию Васильевичу Крупнову и его соработникам в патриотизме и правильном жизненном настрое. Стратегически я с ними согласен. Но!
Есть нюансы
Конкретно - тотальное нежелание по-большевистски принимать во внимание факторы той же логистики.
А она такова, что основа экономики Дубая - не аэропорт.
Аэропорт - второй вопрос. Главный же вопрос - порт. Океанский и один из крупнейших в мире.
Логистические же возможности Омска ограничены пропускной способностью Транссиба, которая равна в месяц объему погрузки порта Шанхая, за трое суток.
Омск, конечно, развивать надо, и опираясь на возможности Транссиба и Турксиба, ответвляющегося от Транссиба немного западнее Омска. Но!
Если мы хотим иметь что-то что экономически проецировать на Ближний Восток, Центральную Азию и Индию, то бассейн Волги (или Донас выходом опять в Волгу через Волгодон) для нас безальтернативен.
В перспективе со связкой системой каналов с бассейном Днепра.
Поэтому, ещё раз. Проект Центральная Россия!
От этого и надо плясать. Воронеж или Волгоград или Ростов или Астрахань или Саратов, а может Ярославль.
Есть нюансы
Конкретно - тотальное нежелание по-большевистски принимать во внимание факторы той же логистики.
А она такова, что основа экономики Дубая - не аэропорт.
Аэропорт - второй вопрос. Главный же вопрос - порт. Океанский и один из крупнейших в мире.
Логистические же возможности Омска ограничены пропускной способностью Транссиба, которая равна в месяц объему погрузки порта Шанхая, за трое суток.
Омск, конечно, развивать надо, и опираясь на возможности Транссиба и Турксиба, ответвляющегося от Транссиба немного западнее Омска. Но!
Если мы хотим иметь что-то что экономически проецировать на Ближний Восток, Центральную Азию и Индию, то бассейн Волги (или Донас выходом опять в Волгу через Волгодон) для нас безальтернативен.
В перспективе со связкой системой каналов с бассейном Днепра.
Поэтому, ещё раз. Проект Центральная Россия!
От этого и надо плясать. Воронеж или Волгоград или Ростов или Астрахань или Саратов, а может Ярославль.
Telegram
Крупнов
Сибирь или Персидский залив? Омск должен оставить позади Дубаи. Индийский океан должен стать русским
Из слов Уиткоффа ясно, что США последовательно строят новый неамериканский центр мира – Большой Персидский залив. Он был оконтурен проектом Большой Ближний…
Из слов Уиткоффа ясно, что США последовательно строят новый неамериканский центр мира – Большой Персидский залив. Он был оконтурен проектом Большой Ближний…
❤1
Ну, кстати, сталеплавильный завод легко делается автоматическим с минимальной занятостью и почти уже без занятости во вредных условиях.
Чего, кстати, пока не реализовано для пошива маек.
Поэтому, металлургические и прочие химико-технологические производства вполне есть смысл возвращать при наличии трудовых ресурсов, не желающих поднимать чего-либо тяжелее ручки и нажимать что-либо тяжелее кнопки.
И вообще все производства непрерывного типа очень легко механизируются и автоматизируются.
А вот дискретных уже нужна роботизация.
Чего, кстати, пока не реализовано для пошива маек.
Поэтому, металлургические и прочие химико-технологические производства вполне есть смысл возвращать при наличии трудовых ресурсов, не желающих поднимать чего-либо тяжелее ручки и нажимать что-либо тяжелее кнопки.
И вообще все производства непрерывного типа очень легко механизируются и автоматизируются.
А вот дискретных уже нужна роботизация.
Telegram
Evening Prophet
Дам этой истории иную, не марксистскую интерпретацию) А то имхо все с ног на голову перевернуто))
Капиталы потекли из Англии не потому, что труд подорожал, а потому, что емкость рынка стала недостаточной. 45% доли английской промышленности от мировой - …
Капиталы потекли из Англии не потому, что труд подорожал, а потому, что емкость рынка стала недостаточной. 45% доли английской промышленности от мировой - …
На станции Новослободская (построена в 1952 году) на витражах изображён Дональд Трамп во главе Мирового Правительства.
#потаенное
#энигма
#нло
#рептилоиды
#потаенное
#энигма
#нло
#рептилоиды
Telegram
Московские новости
😁4
Forwarded from Наука и университеты
Родители против. Холдинг «Ромир» провел опрос россиян по поводу законопроекта о регулировании платного приема в вузы.69% опрошенных негативно оценили эту инициативу. Удивительно, но точно такой же процент противников ограничений платного набора выявил опрос, проведенный среди подписчиков телеграм-канала «Наука и университеты».
Особенно негативно относятся к законопроекту респонденты с детьми – среди них против высказались 75%.
И ещё несколько любопытных результатов опроса.
77% респондентов выразили мнение, что ограничение числа платных мест в университетах не приведет к росту качества высшего образования, а снизит его доступность.
46% опрошенных опасаются возможного роста коррупции при приеме в вузы.
44% участников опроса беспокоит рост конкуренции при поступлении на бюджетные места.
Больше всего сторонников депутатской инициативы среди людей в возрасте 55 лет и старше. И это объяснимо – им детей учить уже не нужно.
Остается надеяться, что в ходе второго чтения документ существенно изменится.
Особенно негативно относятся к законопроекту респонденты с детьми – среди них против высказались 75%.
И ещё несколько любопытных результатов опроса.
77% респондентов выразили мнение, что ограничение числа платных мест в университетах не приведет к росту качества высшего образования, а снизит его доступность.
46% опрошенных опасаются возможного роста коррупции при приеме в вузы.
44% участников опроса беспокоит рост конкуренции при поступлении на бюджетные места.
Больше всего сторонников депутатской инициативы среди людей в возрасте 55 лет и старше. И это объяснимо – им детей учить уже не нужно.
Остается надеяться, что в ходе второго чтения документ существенно изменится.
🔥2
Forwarded from Монокль
«Время легких успехов прошло. Предстоит трудная работа»
— так заканчивался глубоко советский фильм про юную певицу из сибирской глубинки. Аналогия возникла в связи со сложившейся ситуацией в российской экономике.
📋 Еще пару недель назад нашей основной гипотезой было, что Россия приближается к серьезной рецессии и искать выход из нее будет сложно. Но, будучи верными своему принципу всегда сверить видимое на макроуровне с ситуацией, как сейчас принято говорить, «на земле», мы свою точку зрения поменяли. Да, в промышленности началось падение общего выпуска, и, возможно, во втором квартале мы увидим отрицательные показатели по ВВП, но спад, несмотря на то что он, безусловно, связан с высокой ключевой ставкой и желанием ЦБ «охладить экономику», все равно не охватывает все отрасли и все предприятия. Он не тотальный — структурный. А значит, скорее всего, будет непродолжительным, неглубоким и перейдет в рост, как только ЦБ удовлетворится степенью охлаждения, видимого на макроуровне, и начнет снижение ставки. Можно надеяться, что это произойдет в ближайшие месяцы.
Для удобства понимания мы бы разделили всю нашу экономику на
Однако, как и любой кризис после «пузыря», нынешний кризис в строительстве должен расчистить поляну для компаний, готовых реализовывать новые стратегии. Прежде всего это строительство жилья в регионах, которое, как это ни странно, оказалось не охвачено нацпроектом. Ну и напрашивается надежда, что наконец-то государство займется сегментом социальной аренды и (или) преодолеет сопротивление банков развитию стройсберкасс.
Вот лично мы видим желанное экономическое будущее для России как страны с отлично развитой индустрией, страны, задающей тон в машиностроении, химии, легкой промышленности. К этому, как нам кажется, располагают наша на самом деле глубоко укорененная инженерная ментальность и пока еще один из самых квалифицированных в мире потребительских рынков.
Мы медленно, через кризисы, но движемся в этом направлении. Почти наверняка и эта экономическая заминка заставит нас сделать очередной шаг к высокоразвитой индустриальной экономике.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🙏3❤2🤔1
Forwarded from МАРДАН
Пекин потуже затягивает пояса на своих чиновниках. Китайским партийным и государственным чиновникам запретили вкушать изысканные блюда во время рабочих обедов.
Постановление ЦК КПК и Госсовета КНР о строгой экономии и борьбе с расточительностью предписывает чиновникам отказаться от дорогих яств, алкоголя и сигарет. «Во время выезда за границу государственные средства не должны использоваться для обмена подарками между учреждениями или госпредприятиями, а также для развлечения друг друга», говорится в постановлении.
Всего в документе 63 пункта, которые регламентируют правила поведения мандаринов во время рабочих поездок, зарубежных командировок, официальных приёмов и конференций, использования служебного автотранспорта и т.д.
Во время поездок по стране количество сопровождающих должно быть ограничено одним человеком. Следует ограничить все траты на представительские расходы. Больше никакого «Маотая», даже за счёт принимающей стороны.
Постановление призывает китайских чиновников «к строгому усердию и бережливости», потому что «расточительство постыдно».
Хороший тезис. Нужно его импортозаместить.
Постановление ЦК КПК и Госсовета КНР о строгой экономии и борьбе с расточительностью предписывает чиновникам отказаться от дорогих яств, алкоголя и сигарет. «Во время выезда за границу государственные средства не должны использоваться для обмена подарками между учреждениями или госпредприятиями, а также для развлечения друг друга», говорится в постановлении.
Всего в документе 63 пункта, которые регламентируют правила поведения мандаринов во время рабочих поездок, зарубежных командировок, официальных приёмов и конференций, использования служебного автотранспорта и т.д.
Во время поездок по стране количество сопровождающих должно быть ограничено одним человеком. Следует ограничить все траты на представительские расходы. Больше никакого «Маотая», даже за счёт принимающей стороны.
Постановление призывает китайских чиновников «к строгому усердию и бережливости», потому что «расточительство постыдно».
Хороший тезис. Нужно его импортозаместить.
👍4
Юрий Васильевич на примере анализа кейса Пионерской организации и её содержательного отсутствия сейчас (да, хорошая, была реализация идеи скаутского движения) правильно поднимает тему отсутствия идей, что сразу делает невозможным содержательное наполнение.
Почему нет идей?
Потому что - опять - нет содержательного понимания промышленной политики.
Параллельно с этим нет понимания, идеологии.
Вроде как к пониманию тупиковости концепции безидеологического общества мы пришли. Но к пониманию, какая, должна быть идеология нет.
Надо всем этим стоит проблема отсутствия стратегического целеполагания.
Возвращаясь к теме, поднятой членкором РАН Клейнером на Косыгинском форуме
А понимания стратегии у нас нет на самом деле как минимум с 1950ых. Вот это всё: реформа Совнархозов и семилетка, потом Косыгинские реформы, потом перестройка-катастройка.
Потом "суверенная демократия с энергетической сверхдержавой" - это всё тактика.
На горизонте максимум 5 лет.
Хотя, возможно всё глубже и всё со Сталина.
Ибо Сталин тоже был скорее тактик. Хорошо, оперативник.
Но аппаратчик.
Потому что даже индустриализация, которую Сталин, как сильный аппаратчик аппаратно реализовал (не без издержек) - это инструмент, но на самостоятельную цель не тянет.
Учиться надо у врагов. У англосаксов.
Почему нет идей?
Потому что - опять - нет содержательного понимания промышленной политики.
Параллельно с этим нет понимания, идеологии.
Вроде как к пониманию тупиковости концепции безидеологического общества мы пришли. Но к пониманию, какая, должна быть идеология нет.
Надо всем этим стоит проблема отсутствия стратегического целеполагания.
Возвращаясь к теме, поднятой членкором РАН Клейнером на Косыгинском форуме
А понимания стратегии у нас нет на самом деле как минимум с 1950ых. Вот это всё: реформа Совнархозов и семилетка, потом Косыгинские реформы, потом перестройка-катастройка.
Потом "суверенная демократия с энергетической сверхдержавой" - это всё тактика.
На горизонте максимум 5 лет.
Хотя, возможно всё глубже и всё со Сталина.
Ибо Сталин тоже был скорее тактик. Хорошо, оперативник.
Но аппаратчик.
Потому что даже индустриализация, которую Сталин, как сильный аппаратчик аппаратно реализовал (не без издержек) - это инструмент, но на самостоятельную цель не тянет.
Учиться надо у врагов. У англосаксов.
Telegram
Крупнов
Недосягаемая Пионерия
Фундаментальное социально-культурное и культур-антропологическое «изобретение» СССР – Пионерия, Всесоюзная пионерская организация имени В. И. Ленина.
Чтобы осознать величие этого явления достаточно сопоставить его с нынешними массовыми…
Фундаментальное социально-культурное и культур-антропологическое «изобретение» СССР – Пионерия, Всесоюзная пионерская организация имени В. И. Ленина.
Чтобы осознать величие этого явления достаточно сопоставить его с нынешними массовыми…
👍5
Forwarded from ЦМАКП-новости
В сетевом издании Монокль опубликован материал А. Долженкова "Мы боремся с инфляцией ценой экономического роста", основанный на интервью В.А. Сальникова
monocle.ru
«Мы боремся с инфляцией ценой экономического роста»
Заместитель генерального директора, руководитель направления анализа и прогнозирования развития отраслей реального сектора Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) Владимир Сальников — о состоянии экономики, промышленности…
Неспециалисты в сфере образования неверно трактуют изменения, которые планируются в части структуры высшего образования.
Вопрос цены там не главный.
Многие, ориентируясь на опыт 1990ых и нулевых, думают, что платное образование - это просто и пришёл в вуз, заплатил и учишься.
Нет, это не так, надо иметь сданные ЕГЭ соответствующие профилю подготовки. Нет ЕГЭ - учиться не получится ни за какие деньги.
Есть пока лазейка колледж, после него можно поступать, сдавая вместо ЕГЭ внутренние вступительные испытания, которые тоже надо ещё смочь сдать.
В чем состоят предлагаемые новации по ограничению и регулированию платного приёма в высшие учебные заведения.
Это надо рассматривать в комплексе с ограничениями права поступать в вуз по внутренним вступительным испытаниям и после спо вне своего профиля подготовки (какой там будет переходник соответствия специальностей спо специальностям и направлениям высшего образования не понимает никто до сих пор). + ограничение на поступление в 10 классы и политика регионов целенаправленного перенаправления выпускников 9ых классов в систему СПО.
Понимаем, что без баллов ЕГЭ по профильным ЕГЭ и на платное поступить нельзя.
Совершенно понятно, что в первую очередь вырастет даже не цена, а проходной балл ЕГЭ (или результат ВИ, право на которое будет резко ограничено) в результате роста конкурса даже на платные места.
Тут тоже надо понимать, что те, кто готовился поступать на экономиста или юриста на инженера или медика пойти не смогут, потому что для этого надо будет сдавать совсем иной состав ЕГЭ, чем они готовили (и выпускники колледжа по экономике или юриспруденции для поступления на инженера будут должны сдавать ЕГЭ, более того, пока не ясен переходник, и этот вопрос может стать предметом самых проблемных манипуляций, вполне вероятно, что может сложиться ситуация, что выпускник колледжа по специальности, например, технология машиностроения - не сможет поступать в вуз на технологии химической или лёгкой промышленности без сдачи ЕГЭ).
То есть, вопрос даже не роста цен. Вопрос в том, что значительная часть контингента в принципе не сможет получить высшее образование ни за какие деньги!
Вопрос цены там не главный.
Многие, ориентируясь на опыт 1990ых и нулевых, думают, что платное образование - это просто и пришёл в вуз, заплатил и учишься.
Нет, это не так, надо иметь сданные ЕГЭ соответствующие профилю подготовки. Нет ЕГЭ - учиться не получится ни за какие деньги.
Есть пока лазейка колледж, после него можно поступать, сдавая вместо ЕГЭ внутренние вступительные испытания, которые тоже надо ещё смочь сдать.
В чем состоят предлагаемые новации по ограничению и регулированию платного приёма в высшие учебные заведения.
Это надо рассматривать в комплексе с ограничениями права поступать в вуз по внутренним вступительным испытаниям и после спо вне своего профиля подготовки (какой там будет переходник соответствия специальностей спо специальностям и направлениям высшего образования не понимает никто до сих пор). + ограничение на поступление в 10 классы и политика регионов целенаправленного перенаправления выпускников 9ых классов в систему СПО.
Понимаем, что без баллов ЕГЭ по профильным ЕГЭ и на платное поступить нельзя.
Совершенно понятно, что в первую очередь вырастет даже не цена, а проходной балл ЕГЭ (или результат ВИ, право на которое будет резко ограничено) в результате роста конкурса даже на платные места.
Тут тоже надо понимать, что те, кто готовился поступать на экономиста или юриста на инженера или медика пойти не смогут, потому что для этого надо будет сдавать совсем иной состав ЕГЭ, чем они готовили (и выпускники колледжа по экономике или юриспруденции для поступления на инженера будут должны сдавать ЕГЭ, более того, пока не ясен переходник, и этот вопрос может стать предметом самых проблемных манипуляций, вполне вероятно, что может сложиться ситуация, что выпускник колледжа по специальности, например, технология машиностроения - не сможет поступать в вуз на технологии химической или лёгкой промышленности без сдачи ЕГЭ).
То есть, вопрос даже не роста цен. Вопрос в том, что значительная часть контингента в принципе не сможет получить высшее образование ни за какие деньги!
Telegram
INSIDER-T
К 2028 году цены на обучение в российских вузах могут вырасти в два — три раза
Такое резкое подорожание планируется как целенаправленная мера для сокращения числа желающих поступать в высшие учебные заведения. Главная цель - стимулировать выпускников школ…
Такое резкое подорожание планируется как целенаправленная мера для сокращения числа желающих поступать в высшие учебные заведения. Главная цель - стимулировать выпускников школ…
👍6
Forwarded from Вузы лёгкого поведения
ЦК - центральный комитет цифровая кафедра центр карьеры целевой капитал
Хотелось что-то написать про эндаументы, вошедшие в показатели Приоритета и ставшие предметом целой сессии в понедельник в Политехе Петра, но как-то содержания не хватило.
Собственно, сложно копать на сессии тему, когда собрали со всей страны университететы, зачастую сделавшие свой фонд из-за нового показателя с назначением на их координацию людей, по понятным причинам никогда про такие фонды не слышавших.
ФЗ, поручение Президента, показатель, сбор статистики, сессия - это всё хорошо, правда даст ли это движение?
Всё-таки фонд целевого капитала - это одна из форм для общего «рынка» инвестиций в научно-образовательную среду: как корпораций, так и домохозяйств. Но объема этой рыночной кубышки сейчас не хватает и на прочие инициативные частные инвестиции, будь то в НИОКР, СОПы или ДПО, а тут ещё и эндаументы.
Опять на самом деле всё сводится в квалифицированного заказчика на науку и образование, о чём и Премьер на стратсессиях не раз говорил. Первым делом надо бы на нём фокус делать, а потом пытаться эту форму выпрямлять.
То есть опять нужна мануалка: потянуть за ногу, чтобы лопатка болеть перестала.
Развивать HR-функцию на предприятиях, в том числе в разрезе КСО. Формировать через консалт рыночную потребность в квалификациях и технологиях, чтобы и небольшие предприниматели понимали ценность университетов. Вводить в повестку участие ключевых исследователей вузов в советах директоров и многое другое, что университеты и курирующее ведомство сделать могут, но фокус на том не ставится.
Эндаументы будут расти вместе с рынком инвестиций в научно-образовательную среду и квалифицированным заказчиком. А без этого они продолжат свой путь под закрытие показателя ФЦК через реверансы с банками, взаимозачёты в разных формах, "темки" и счастливые случайности, но это же явно не про качество и органику.
Даже регуляторные аспекты, поднимавшиеся на сессии, может и к месту, но они актуальны всё-таки когда у тебя уже очередь стоит из доноров, и встречаются барьеры. Сейчас же барьером выступает отсутствие доноров, а решается оно не уберизацией, льготами или медиаповесткой, а тем, что, как было сказано, не соответствует предмету сегодняшних задач операторов и сессии. Видимо, разрешение первопричин того или иного вызова у нас положено только на самом-самом верху.
К сожалению, на мероприятии нужно было просто отыграть повестку, а не искать решения. Никогда такого не было, и вот опять.
Хотелось что-то написать про эндаументы, вошедшие в показатели Приоритета и ставшие предметом целой сессии в понедельник в Политехе Петра, но как-то содержания не хватило.
Собственно, сложно копать на сессии тему, когда собрали со всей страны университететы, зачастую сделавшие свой фонд из-за нового показателя с назначением на их координацию людей, по понятным причинам никогда про такие фонды не слышавших.
ФЗ, поручение Президента, показатель, сбор статистики, сессия - это всё хорошо, правда даст ли это движение?
Всё-таки фонд целевого капитала - это одна из форм для общего «рынка» инвестиций в научно-образовательную среду: как корпораций, так и домохозяйств. Но объема этой рыночной кубышки сейчас не хватает и на прочие инициативные частные инвестиции, будь то в НИОКР, СОПы или ДПО, а тут ещё и эндаументы.
Опять на самом деле всё сводится в квалифицированного заказчика на науку и образование, о чём и Премьер на стратсессиях не раз говорил. Первым делом надо бы на нём фокус делать, а потом пытаться эту форму выпрямлять.
То есть опять нужна мануалка: потянуть за ногу, чтобы лопатка болеть перестала.
Развивать HR-функцию на предприятиях, в том числе в разрезе КСО. Формировать через консалт рыночную потребность в квалификациях и технологиях, чтобы и небольшие предприниматели понимали ценность университетов. Вводить в повестку участие ключевых исследователей вузов в советах директоров и многое другое, что университеты и курирующее ведомство сделать могут, но фокус на том не ставится.
Эндаументы будут расти вместе с рынком инвестиций в научно-образовательную среду и квалифицированным заказчиком. А без этого они продолжат свой путь под закрытие показателя ФЦК через реверансы с банками, взаимозачёты в разных формах, "темки" и счастливые случайности, но это же явно не про качество и органику.
Даже регуляторные аспекты, поднимавшиеся на сессии, может и к месту, но они актуальны всё-таки когда у тебя уже очередь стоит из доноров, и встречаются барьеры. Сейчас же барьером выступает отсутствие доноров, а решается оно не уберизацией, льготами или медиаповесткой, а тем, что, как было сказано, не соответствует предмету сегодняшних задач операторов и сессии. Видимо, разрешение первопричин того или иного вызова у нас положено только на самом-самом верху.
К сожалению, на мероприятии нужно было просто отыграть повестку, а не искать решения. Никогда такого не было, и вот опять.
👍3🔥1
Этот материал 👇 и инфографика ☝ от коллег из ЦМАКП даёт ответы на многие вопросы: и об импортозамещении (которого реально нет, потому что нет инвестиций в импортозамещающие производственные мощности).
Да и про дефицит технических и инженерных кадров пожалуй тоже, потому что нет роста предприятий, где они могли бы работать.
Есть точечные ситуативные дефициты на единичных позициях, которые невозможно системно решить без связки промышленной и образовательной политики, чего тоже не наблюдается.
Можно было бы, глядя на график изменения структуры инвестиций в экономике, грустно пошутить, что "вот, он и есть, цифровой переход и шестой технологический уклад". Но нет...
Коллеги из ЦМАКП это чётко обосновывают. 😢
Да и про дефицит технических и инженерных кадров пожалуй тоже, потому что нет роста предприятий, где они могли бы работать.
Есть точечные ситуативные дефициты на единичных позициях, которые невозможно системно решить без связки промышленной и образовательной политики, чего тоже не наблюдается.
Можно было бы, глядя на график изменения структуры инвестиций в экономике, грустно пошутить, что "вот, он и есть, цифровой переход и шестой технологический уклад". Но нет...
Коллеги из ЦМАКП это чётко обосновывают. 😢
🤔1
Forwarded from ЦМАКП-новости
Подготовлена краткая презентация с освещением некоторых важных нюансов в оценке инвестиционной активности в экономике России.
Что-то все прям так качеством образования озаботились.
К чему бы это?
К чему бы это?
Telegram
ОбОбраз
#Цитата_без_комментария
Глава Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев:
«По итогам дискуссий с выдающимися директорами и педагогами, я считаю, что надо постепенно внедрять переводные экзамены из одного класса…
Глава Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека Валерий Фадеев:
«По итогам дискуссий с выдающимися директорами и педагогами, я считаю, что надо постепенно внедрять переводные экзамены из одного класса…
🙊1