С коллегой по фракции Александром Ремезковым внесли в ГД законопроект, направленный на повышение зарплат бюджетников. Предлагаем ежегодно увеличивать объем средств, которые федеральный бюджет направляет регионам для повышения оплаты труда в бюджетной сфере. На протяжении последних пяти лет размер этих дотаций практически не менялся. Небольшое увеличение связано в основном с помощью новым четырем регионам. При этом зарплаты бюджетников индексируются каждый год. Соответственно, должны расти и федеральные дотации. Иначе для повышения зарплат регионам зачастую приходится урезать другие, не менее важные расходы.

Поправками в Бюджетный кодекс «Справедливая Россия – За правду» предлагает закрепить ежегодное повышение дотаций по уровню прогнозируемого роста оплаты труда на следующий финансовый год.

#зарплаты_бюджетников #дотации_регионам #повышение_зарплат #законопроект_СРЗП

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Демографическая ситуация станет критерием оценки деятельности губернаторов. Правильное решение. Но отмечу: важную роль в улучшении демографии играет система здравоохранения, прежде всего первичное звено. Статистика показывает, что оптимизацию медицины в целом удалось остановить. Но если количество поликлиник и больниц хоть ненамного, но растет, то число станций и бригад скорой помощи по-прежнему сокращается.

Главная причина – хроническое недофинансирование на всех уровнях бюджета. Медработники скорой по-прежнему не получают полноценных социальных доплат, как их коллеги в стационарах. Люди не выдерживают и увольняются, они не хотят быть медиками второго сорта.

Первоочередные меры – повысить зарплаты сотрудников скорой помощи, обеспечить им нормальные условия труда. К этому призываю правительство и власти регионов. А для дальнейшего развития медицины необходимо повышать финансирование отрасли до 7% расходов бюджета, на чем давно настаивает «Справедливая Россия – За правду». Это важнейшее условие и для решения демографической проблемы.

#демография #рождаемость #медицина #первичное_звено #скорая_помощь #зарплаты_медиков

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

С каждым годом гражданам все сложнее зарабатывать себе на будущие пенсии. С легкой руки правительства с этого года стоимость пенсионных баллов увеличилась на 24%. Чтобы получить максимум – 10 баллов, – нужно зарабатывать 230 тысяч рублей в месяц. Спрашивается: а зарплаты выросли на те же 24%? Не говоря о том, что средние заработки большинства граждан на порядок ниже этих 230 тысяч! А значит, и пенсии у них будут мизерные.

Это показывает несправедливость и грабительскую суть нынешней пенсионной системы. «Справедливая Россия – За правду» всегда выступала против системы баллов. Будущая пенсия должна зависеть от зарплаты, стажа, условий труда. А минимальный ее размер должен быть примерно втрое выше нынешнего. Этого можно добиться за счет повышения ставки страховых взносов для богатых и налогов с крупного капитала, особенно тех компаний, которые эксплуатируют народные недра. И, разумеется, нужно возвращать пенсионный возраст к справедливому уровню в 55–60 лет!

#пенсии #баллы #ИПК #зарплаты #пенсионная_система

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Уже через месяц, до 1 марта, правительство должно представить Президенту Стратегию развития образования до 2036 года. Чтобы этот документ работал, нужно решать одну из главных проблем нашего образования – кадровую. В стране не хватает около 250 тысяч учителей. И это проблема, которая угрожает как всей системе образования, так и отдельным проектам. Например, планам правительства по созданию 12 флагманских школ.

Идея хорошая. Но на деле как бы эти передовые школы не превратились в элитарные «оазисы» посреди пустыни общего среднего образования. Ведь до сих пор закрываются школы в сельской местности, дети из глубинки лишаются доступного и качественного образования, возможностей раскрыть свои способности и таланты. Одна из главных причин – некому их учить, нет педагогов. Во многих городских школах применяется практика, когда учитель не просто вкалывает на две-три ставки, а ведет сразу несколько предметов. И проект передовых школ будет обречен на провал при отсутствии квалифицированных кадров. Напомню: по Росстату, в стране лишь 37 специализированных педагогических вузов, почти вдвое меньше, чем 20 лет назад.

Нужно возвращать специалитет во все педвузы, делать образование для будущих учителей полностью бесплатным. Никаких платных отделений – как и по другим стратегическим для страны специальностям!

Нужно повышать зарплаты – учитель должен зарабатывать не меньше средней зарплаты в регионе. Причем, работая только на одну ставку, а не на две или три. По статусу педагогов необходимо приравнивать к госслужащим. А это и дополнительные льготы, и субсидии на жилье.

Для всего этого, конечно, нужно увеличивать финансирование образования. При рассмотрении федерального бюджета СРЗП предлагала «добавить» отрасли 1,3 трлн рублей. В первую очередь для повышения зарплат и гарантий педагогам. Нас не услышали.

☝️❗️Очень надеюсь, что в новой Стратегии мы увидим другие подходы. Те решения, которые нужны нашему образованию и на которых настаивает «Справедливая Россия – За правду».

#образование #Стратегия #флагманские_школы #дефицит_педагогов #зарплаты_учителей

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Направил премьер-министру Михаилу Мишустину предложения по поддержке и развитию службы скорой медицинской помощи, которая сама сегодня остро нуждается в помощи государства.

Первое. Конечно, нужно увеличивать зарплаты работников скорой, в том числе устранять несправедливость в системе дополнительных выплат. Сейчас, например, медсестры в сельской местности получают доплату примерно в 30 тысяч рублей, фельдшер скорой помощи – всего 7 тысяч, диспетчер скорой – 4,5 тысячи. При таких подходах неудивительно, что сотрудники скорой массово увольняются. Проблемы с оплатой труда нужно срочно решать!

Второе. Необходимо в целом увеличивать финансирование СМП, чтобы хватало и на зарплаты, и на закупку необходимых лекарств, на ремонт и обновление оборудования и автопарка – на все базовые расходы службы.

Третье. Необходимо развивать сеть стационарных отделений СМП на селе. Скорая помощь должна быть доступна гражданам, особенно с учетом острейшей демографической проблемы.

Надеюсь, правительство оперативно рассмотрит и поддержит эти предложения.

#скорая_помощь #зарплаты_в_скорой #медицина #поддержка_медработников #предложения_СРЗП

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Президент говорит о значимости труда учителя. А чиновники этот труд обесценивают. По проекту приказа Минпросвещения, предел нагрузки педагогов будут устанавливать администрации школ. Это создает риски произвола и принуждения учителя к рабскому труду.

Учителя сегодня и так вкалывают на 1,5–2 ставки, в среднем по 50–75 часов в неделю! При этом немалая часть их работы вообще не нормируется и не оплачивается. Это в том числе ведение электронной документации, которая просто пришла на смену бумажной волоките, а в итоге бюрократическая нагрузка на учителя так и не снизилась! Вот эти проблемы должны решать правительство и профильное министерство. Снижать переработки и повышать зарплаты педагогам.

«Справедливая Россия – За правду» настаивает: учитель должен получать не меньше 200% от средней зарплаты по региону. И это только за одну ставку! Оклад должен составлять не менее 70% от заработка. Всю дополнительную нагрузку нужно оплачивать отдельно.

Вот такие подходы должны быть в основе приказов Минпросвещения и той единой системы оплаты труда бюджетников, которую уже не первый год разрабатывает правительство. Нужно повышать доход и престиж профессии учителя, а не превращать его в раба!

#образование #нагрузка_педагогов #приказ_Минпросвещения #рабочее_время_учителя #зарплаты_педагогов

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

В интервью «Царьграду» прокомментировал реформу зарплат медиков и педагогов, которую готовит правительство. Единая система оплаты труда нужна, нужно и выравнивание зарплат по регионам, но не по нижней планке! По «майским указам» Президента, врачи и учителя должны получать не меньше 200% от средней зарплаты по региону. И при запуске реформы нужно отталкиваться от максимального уровня средних зарплат в самых богатых регионах. До этого уровня «подтягивать» остальных. Это позволит решить самые острые проблемы с нехваткой кадров, школ и больниц в малообеспеченных регионах.

При этом доля оклада в зарплате бюджетников должна быть не менее 70%. Это одно из ключевых предложений «Справедливой России – За правду», на том же настаивают профсоюзы педагогов и медиков. Этот аспект обязательно нужно учесть в единой системе оплаты труда.

Добавлю, что необходимый шаг к справедливым зарплатам в здравоохранении – введение соцвыплат для сотрудников скорой помощи. Сейчас они их не получают, в отличие от коллег в стационарах. При этом проверки Минздрава в прошлом году выявили недофинансирование службы скорой в регионах на 9 млрд рублей. Эти ошибки срочно нужно исправлять!

#зарплаты #единая_система_оплаты_труда #врачи #педагоги #скорая_помощь

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Минздрав обновил приказ, позволяющий привлекать фельдшеров к выполнению обязанностей врачей. Смысл приказа на поверхности – заткнуть кадровую дыру в здравоохранении, где, только по официальным данным, не хватает более 23 тысяч врачей и около 75 тысяч медработников среднего звена. Но бороться нужно не с последствиями, а с причинами кадрового дефицита – повышать медработникам зарплаты, льготы, статус, как предлагает СРЗП.

И нельзя вводить в действие новый приказ без гарантий для замещающих врачей фельдшеров – им нужно платить двойные зарплаты. А не заставлять работать за двоих с символическими надбавками. Если медучреждение не может найти нужного доктора, пусть платят его зарплату тому, кто замещает. Конечно, с сохранением основного заработка фельдшера.

#медицина #приказ_Минздрава #фельдшеры_вместо_врачей #зарплаты_медработников

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Учителя массово жалуются на мизерные выплаты за участие в подготовке и проведении ОГЭ и ЕГЭ. Я сам получаю немало таких обращений, вот здесь приведены конкретные суммы. Это могут быть и 50, и 150 рублей за полный рабочий день! При этом подчас педагогов без их ведома включают в списки «дежурных», начинают угрожать им штрафами и увольнением. Некоторых «выдергивают» из отпуска. С этим учителя сталкиваются не первый год, но Минпросвещения и Рособрнадзор каждый раз «умывают руки», мол, размеры компенсаций устанавливают регионы. Но проблему нужно решать на федеральном уровне! Призываю провести проверку соблюдения трудовых прав педагогов и увеличить выплаты за работу во время ОГЭ и ЕГЭ.

Напомню, что программные требования нашей партии: зарплата учителя должна быть не меньше 200% от средней зарплаты в регионе, и это без переработок. По набору льгот педагогов нужно приравнять к госслужащим. Только такие решения позволят преодолеть проблему катастрофической нехватки педагогов.

#учителя #ЕГЭ #зарплаты_педагогов #переработки

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Сегодня, в День солидарности трудящихся, 1 мая, фракция СРЗП направила в правительство законопроект о ежеквартальном повышении зарплат на уровень инфляции.

При текущем росте цен люди теряют в зарплатах, доходы «съедает» инфляция. В Трудовом кодексе есть статья об индексации зарплат в связи с ростом цен, но она носит рекомендательный характер. На деле зарплаты регулярно повышают, как правило, лишь в бюджетной сфере, и то с отставанием от реальной инфляции.

Мы предлагаем закрепить в ТК норму об обязательной индексации зарплат раз в квартал – как в госструктурах, так и в частном секторе. Надеюсь, правительство поддержит инициативу, и важный шаг к достойным зарплатам для наших граждан будет сделан.

С праздником, друзья! С Днем Весны и Труда!

#зарплаты #повышение_зарплат #инфляция #Первомай #законопроект_СРЗП

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Год назад, когда Госдума утверждала состав правительства, фракция СРЗП поддержала не всех кандидатов. Например, мы воздержались по кандидатуре Сергея Сергеевича Кравцова. Сначала хотели голосовать против, потом все же смягчили позицию. Скажем так, это был щедрый аванс в расчете на позитивные перемены. Но расчеты не оправдались, и наш аванс доверия исчерпан! Потому что проблемы в сфере школьного образования только усугубляются. А руководство Минпросвещения предпочитает не решать их, а отрицать и «замыливать».

Вот на недавнем заседании Совета законодателей министр говорит о дефиците педагогов в 2%, это меньше 20 тысяч человек. Эксперты же называют цифры в 250 тысяч. Это при условии, что учителя работают на 1,5 ставки. Если на одну, цифра будет еще выше.

Но на одну ставку учителя не работают. И требования Минпросвещения по ограничению нагрузки до 1,4 ставки – это тоже очковтирательство. Такая минимальная нагрузка на деле лишь в восьми регионах. В остальных – от 1,5 до 2. При меньшей нагрузке учителям не на что будет жить, а в школах некому будет работать. В итоге учителя разрываются, ведут по несколько предметов. Заполняют бесконечные бумажки, которые перетекли в электронную форму – пресловутая цифровизация не снизила бюрократию. У педагогов нет времени на детей, на их воспитание! Отсюда и ЧП в школах. Очередной пример – на днях арестовали группу школьников, готовивших теракты.

Для решения кадровой проблемы СРЗП давно предлагает пересмотреть систему зарплат и льгот для педагогов. Зарплата учителя должна быть не меньше средней зарплаты по региону. И это без переработок, только на одну ставку! Оклад должен составлять не менее 70% от заработка. Необходимо расширять льготы, в том числе вводить для педагогов субсидии на жилье, как для госслужащих. К сожалению, мы не видим поддержки наших инициатив от Минпросвещения.

Зато министерство и Рособрнадзор остаются ярыми сторонниками ЕГЭ, который по-прежнему нарочито оторван от школьной программы. И сколько лет нам обещают привести экзамен в соответствие! Этого не происходит! Родители продолжают ежегодно тратить миллиарды на репетиторов. Подозреваю, что чиновников от образования ситуация вполне устраивает. Поскольку репетиторством подрабатывают учителя, которым необязательно тогда повышать официальные зарплаты...

К сожалению, у ГД нет прямого права отзывать министров с должности. Но считаю, что нужно ставить перед главой правительства вопрос о соответствии нынешнего министра просвещения занимаемой должности.

#Минпросвещения #Кравцов #дефицит_учителей #зарплаты_педагогов #ЕГЭ #Правительство_РФ

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Глава Минздрава Михаил Мурашко планирует устранить дефицит врачей на 95% к 2030 году. Сейчас, по официальным оценкам, в стране не хватает почти 24 тысячи врачей и свыше 63 тысяч среднего медперсонала. А по данным Фонда ОМС, за 2024 год в отрасль пришли примерно 3 тысячи врачей и 2 тысячи медиков среднего звена. Ясно, что при таких темпах на ликвидацию кадрового дефицита уйдут десятилетия.

Решить проблему можно лишь одним способом. Утвердить предложения СРЗП о радикальном повышении зарплат медиков. Для фельдшеров, медсестер они должны быть не ниже средней зарплаты в регионе в расчете на одну ставку. Врачи должны получать не меньше 200% от средней зарплаты, также за одну ставку.

Престиж профессии не поднять без увеличения соцподдержки. По уровню льгот медики, как и педагоги, должны быть приравнены к госслужащим. Потому что это – настоящие «государевы люди», они выполняют важнейшие для страны задачи.

Если не принять эти решения, то выпускники медвузов и дальше будут уходить в платные клиники и салоны красоты, на что недавно жаловалась вице-премьер Татьяна Голикова.

#здравоохранение #нехватка_врачей #зарплаты_медиков #льготы_для_медработников

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Врачей и учителей надо приравнять по льготам к госслужащим 

О проблеме нехватки врачей и учителей говорят годами, но воз и ныне там! Специалисты предпочитают уходить в коммерческие клиники и частные школы, где зарплаты выше, а значит, выше будет и пенсия.

Поэтому «Справедливая Россия – За правду» предлагает приравнять врачей и учителей по статусу к госслужащим, но без тех ограничений, которые действуют для представителей власти. Работать в государственных школах и больницах должно быть престижно и выгодно!

☝️Напомню: надбавка к страховой пенсии по стажу и выслуге лет для госслужащих в начале года составляла почти 15 тысяч рублей. Между тем средний размер страховой пенсии – всего 24 тысячи рублей в месяц!

Также надо повышать зарплаты врачей и учителей, снижать им пенсионный возраст, предоставлять дополнительные отпуска, льготы и господдержку для решения жилищных проблем. Только так мы сможем сохранить бесплатное образование и медицину для всех граждан России.

#врачи #учителя #статус_госслужащих #зарплаты

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Опасная игра Центробанка в «плановое охлаждение экономики» все больнее бьет по карманам граждан, по предприятиям, подталкивая их к банкротству. Превращая целые отрасли в нерентабельные. Отсюда и рост долгов по зарплатам, и отказ от дальнейшего повышения окладов и премий. Проблема дефицита кадров остается, но компаниям все труднее привлекать эти кадры рублем. Как говорится, не до жиру – быть бы живу.

Нужно прекращать вредительские игры ЦБ! Снижать ключевую ставку как минимум до 10%, а лучше – до 7%. И чем быстрее это произойдет, тем лучше будет для экономики и безопасности России.

#Центробанк #политика_ЦБ #зарплаты #ключевая_ставка

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Минимальной зарплаты должно хватать на реальные расходы людей!

Внес в ГД законопроект о повышении МРОТ до 50 тысяч рублей с 1 января 2026 года. Сейчас «минималка» более чем вдвое ниже – 22,4 тысячи. И растет она минимальными темпами. Минтруда со следующего года предлагает повысить МРОТ всего до 27 тысяч. Хотя за последние три года потребительские цены, только по официальным данным, выросли почти на 30%. При этом половина работающих граждан в стране зарабатывают меньше 50 тысяч в месяц.

Людям не хватает денег на покупку самого необходимого! Нужно повышать зарплаты и начинать – с увеличения МРОТ. Чтобы «минималка» соответствовала расходам граждан на постоянно дорожающие продукты, лекарства, услуги ЖКХ.

#МРОТ #зарплаты #рост_цен #повышение_МРОТ

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Подконтрольный Минэку Росстат «рисует» цифры средней зарплаты в стране почти в 100 тысяч рублей. Большинство граждан на это воскликнут по Станиславскому: «Не верю!». Это усредненная цифра, в которой учтены сверхдоходы банкиров, олигархов, топ-менеджеров, начальников всех мастей. В том числе главврачей больниц и ректоров вузов. А рядовые учителя, врачи, другие бюджетники получают копейки. Доходы 10% самых богатых и 10% самых бедных в нашей стране отличаются более чем в 15 раз! При этом у сверхбогатых заработки растут вдвое быстрее. А номинальный рост доходов большинства «съедается» ростом цен, тарифов, долгов по кредитам.

Поэтому хватит жонглировать красивой статистикой, надо принимать предложения «Справедливой России» для реального повышения доходов граждан. О некоторых из них сказал на сегодняшней пресс-конференции:

🥺 Нужно повышать МРОТ до 50 тысяч рублей – 88% граждан, по нашему недавнему опросу, поддерживают эту инициативу.

🥺 Повышать статус и доходы медиков, педагогов, работников культуры – по уровню зарплат и льгот приравнивать их к госслужащим.

🥺 Индексировать пенсии раз в квартал, по реальной инфляции, выплачивать 13-е пенсии и зарплаты в конце года.

🥺 Ввести справедливый базовый доход для семей с детьми.

Деньги на все эти меры есть. Что мешает, например, повысить подоходный налог для сверхбогатых – с 22 до 35% – и направить эти средства на повышение зарплат бюджетников? Эта и другие инициативы нашей партии способны дать в бюджет дополнительно около 9 млрд рублей. Хватит на достойные зарплаты и пенсии!

#зарплаты #пенсии #пресс_конференция #Росстат

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Еще одним законопроектом предлагаем сократить разницу в зарплатах начальства и подчиненных в госучреждениях.

Сейчас нередки ситуации, когда, например, заработки главврача и фельдшера отличаются в разы, ректора и преподавателя вуза – в десятки раз. «Рядовые» сотрудники, на которых и держится работа организаций, получают на порядки меньше начальства. Это возмутительно, несправедливо, и люди не понимают, почему государство не регулирует этот вопрос. Поправками в Трудовой кодекс «Справедливая Россия – За правду» предлагает установить предельное соотношение зарплат руководства и работников в госсекторе. Это более справедливый подход и стимул для самих начальников: хочешь много получать – повышай зарплаты сотрудникам.

#зарплаты #госучреждения #соотношения_зарплат

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

С 1 сентября фельдшеры и акушерки при нехватке кадров смогут заменять врачей – педиатров, терапевтов, акушеров-гинекологов. Все потому, что медицина в стране финансируется по принципу тришкина кафтана, когда средств постоянно не хватает. Минфин ставит Минздрав в жесткие рамки: вот вам деньги, и крутитесь как хотите. И Минздрав «крутится», за счет вот таких решений.

При этом медработникам среднего звена обещают некие надбавки при замещении. Зная «щедрость» наших чиновников, не исключаю, что доплаты будут чисто символическими. Относительно реальной нагрузки, с которой придется столкнуться фельдшерам и акушерам.

По справедливости, нужно платить медикам за фактически проделанную работу. Заменяешь врача – получай как врач. Иначе люди будут просто увольняться. Наша партия, региональные отделения и наши Центры защиты прав граждан возьмут эту ситуацию под самый пристальный контроль.

А чтобы системно решить проблему дефицита кадров, нужно финансировать здравоохранение на должном уровне – выделять на медицину не менее 7% ВВП. На эти средства повышать зарплаты врачей до 200% от средних по региону. И такие деньги они должны получать не за полторы-две, а только за одну ставку.

#медицина #замещение_врачей #фельдшеры #зарплаты_медиков

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱