В пятом выпуске новой серии дайджестов «Мониторинг цифровой трансформации бизнеса» ИСИЭЗ представляет оценки масштабов и тенденций распространения режима удаленной работы в организациях базовых отраслей экономики.

Как показывают результаты опроса более 4 тыс. организаций из 10 отраслей экономики (проведен в июне – июле 2023 г.):

🔹 Дистанционный режим занятости используют свыше половины обследованных организаций, и чаще это делают крупные компании.

🔹 В компаниях, применяющих дистанционный формат, он доступен в среднем для 45% персонала. При этом чаще, чем полностью в дистанционном, сотрудники работают в гибридном режиме (удаленно один или несколько раз в неделю).

🔹 Большинство опрошенных работодателей ограничивают местонахождение удаленных работников. Только для трети руководителей оно не имеет значения.

🔹 В разрезе отраслей удаленная занятость наиболее практикуется в сервисных секторах с высоким уровнем цифровизации — прежде всего в финансах, телекоме и ИТ-отрасли.

🔹 Ожидаемо менее распространен дистанционный формат в отраслях, где работа большинства сотрудников связана с управлением машинами, оборудованием и другими производственными активами (энергетике, ЖКХ, сельском хозяйстве и др.).

🔹 Более 60% опрошенных отметили положительный эффект от возможности привлечения дистанционных сотрудников из других регионов России и зарубежных стран. Более трети упомянули среди положительных эффектов возможность привлечения кадров через цифровые платформы.

👉 По ссылке доступна полная версия дайджеста.

В следующем выпуске серии рассмотрим реакции и планы бизнеса в отношении вопросов импортозамещения ПО и ИТ-инфраструктуры.

#цифровая_трансформация #удаленная_работа