Применив библиометрический инструментарий, эксперты ИСИЭЗ выявили ключевые факторы инновационной культуры организаций (под которой понимают способность организаций к изменениям, внедрению передовых практик и новых технологий, эффективность управления знаниями), а также тренды в мировой повестке исследований данной темы.

❗️Как показывает анализ массива публикаций в рецензируемых научных журналах, индексируемых в базе Scopus за 1960–2022 гг., с 2000-х гг. начинается практически экспоненциальный рост числа исследований инновационной культуры в различных дисциплинах — от экономики до психологии и компьютерных наук. Причем среди работ последних 20 лет большинство (порядка 72%) опубликованы в высокорейтинговых журналах Q1–Q2. На текущий период приходится пик интереса к данной проблематике.

📊Наиболее разработанным (по числу публикаций) и активно развивающимся направлением в изучении инноваций и факторов инновационной культуры организаций является управление знаниями. Также значительное число работ посвящено «открытым инновациям», креативности, мотивации, лидерству, организационным факторам и управлению, обучению, факторам психологии и культуры.

В полной версии материала рассказываем подробней о том, как распределяется внимание исследователей к теме
#инновационная_культура, и какие аспекты, в том числе геополитического толка, выявил #библиометрический_анализ.