issek.hse.ru
Рынок труда отдельных отраслей экономики России
Институт статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ представляет первые результаты комплексного анализа текущей и прогнозируемой ситуации на рынке труда в России, а также в крупнейших…
🆕 ИСИЭЗ представляет первые результаты комплексного анализа текущей и прогнозируемой ситуации на рынке труда в России, а также в крупнейших городах — Москве и Санкт-Петербурге. В фокусе пилотного исследования — ряд ключевых отраслей с высокой долей «синих воротничков» среди работников (в которых трудится половина всех занятых в корпоративном секторе)
Расчеты произведены на данных квартальных статистических обследований организаций и конъюнктурных опросов руководителей организаций, проводимых Росстатом. Результаты отражают ситуацию на рынке труда, сложившуюся по состоянию на III квартал 2023 г. в целом по экономике и в таких ее отраслях, как: обрабатывающие производства, энергетика, ЖКХ, строительство, торговля, транспорт, административная деятельность, сфера услуг.
Главные выводы:
▫️Спрос на рабочую силу в стране повышается. Численность занятых в экономике в III кв. 2023 г. составляла 42,7 млн человек; по сравнению с III кв. 2022 г. наблюдался прирост (+68,1 тыс. человек, или +0,2%), впервые с начала предыдущего года. Одновременно увеличилось число вакансий (+18%), ускорился прирост средней заработной платы (до 15,1%). Темпы прироста дополнительной потребности в кадрах в III кв. 2023 г. превышают значения показателя в аналогичном квартале 2018–2020, 2022 гг., но ниже уровня 2021 г., когда число вакансий резко выросло на фоне восстановления экономики после пандемии COVID-19.
▫️В анализируемых отраслях проявлялись разнонаправленные тенденции в изменении численности работников: в обрабатывающих производствах и строительстве в течение последнего года она постоянно увеличивалась, в других отраслях были заметны колебания.
▫️В 2023 г. усилилась кадровая уязвимость организаций базовых отраслей экономики. Особенно критический уровень зафиксирован в сфере услуг в целом, включая деятельность в области автомобильных грузоперевозок, а также пассажирского транспорта; высокий — в обрабатывающей промышленности и строительстве; умеренно высокий — в торговле.
▫️Исходя из агрегированных краткосрочных прогнозных оценок руководителей предприятий и организаций, можно сделать вывод о самых высоких кадровых ожиданиях, сложившихся на рынке труда как минимум за последние десять лет.
👉 По ссылке предлагаем ознакомиться с полной версией доклада «Рынок труда отдельных отраслей экономики России: текущая ситуация и ожидаемый фокус перемен. III квартал 2023 года».
#рынок_труда #занятость #деловой_климат
Расчеты произведены на данных квартальных статистических обследований организаций и конъюнктурных опросов руководителей организаций, проводимых Росстатом. Результаты отражают ситуацию на рынке труда, сложившуюся по состоянию на III квартал 2023 г. в целом по экономике и в таких ее отраслях, как: обрабатывающие производства, энергетика, ЖКХ, строительство, торговля, транспорт, административная деятельность, сфера услуг.
Главные выводы:
▫️Спрос на рабочую силу в стране повышается. Численность занятых в экономике в III кв. 2023 г. составляла 42,7 млн человек; по сравнению с III кв. 2022 г. наблюдался прирост (+68,1 тыс. человек, или +0,2%), впервые с начала предыдущего года. Одновременно увеличилось число вакансий (+18%), ускорился прирост средней заработной платы (до 15,1%). Темпы прироста дополнительной потребности в кадрах в III кв. 2023 г. превышают значения показателя в аналогичном квартале 2018–2020, 2022 гг., но ниже уровня 2021 г., когда число вакансий резко выросло на фоне восстановления экономики после пандемии COVID-19.
▫️В анализируемых отраслях проявлялись разнонаправленные тенденции в изменении численности работников: в обрабатывающих производствах и строительстве в течение последнего года она постоянно увеличивалась, в других отраслях были заметны колебания.
▫️В 2023 г. усилилась кадровая уязвимость организаций базовых отраслей экономики. Особенно критический уровень зафиксирован в сфере услуг в целом, включая деятельность в области автомобильных грузоперевозок, а также пассажирского транспорта; высокий — в обрабатывающей промышленности и строительстве; умеренно высокий — в торговле.
▫️Исходя из агрегированных краткосрочных прогнозных оценок руководителей предприятий и организаций, можно сделать вывод о самых высоких кадровых ожиданиях, сложившихся на рынке труда как минимум за последние десять лет.
👉 По ссылке предлагаем ознакомиться с полной версией доклада «Рынок труда отдельных отраслей экономики России: текущая ситуация и ожидаемый фокус перемен. III квартал 2023 года».
#рынок_труда #занятость #деловой_климат