Начинается международный круглый стол «Преодоление разрыва между технологической сложностью и когнитивными способностями при работе с будущим», который проводит редакция журнала «Форсайт», издаваемого ИСИЭЗ.
Дискуссия посвящена вопросам принятия решений, поиска ответов на сложные вызовы и оптимизации стратегий в усложняющемся контексте, обусловленном высокой динамикой технологического развития. Примеры вопросов, которые в своих докладах затронут исследователи из Индии, Китая, России и Японии:
▫️Как еще на начальных этапах развития системы (компании, проекта) распознавать заложенные в ней противоречия и ошибки, видеть ее сильные и слабые стороны?
▫️Как, опираясь на такие подсказки, точнее спрогнозировать перспективы успеха либо провала и возможности реорганизации в новых перспективных направлениях?
▫️Какими могут быть социально ориентированные корпоративные стратегии в условиях нарастания технологической сложности?
Участники дискуссии также обсудят передовые инструменты и практики, способствующие лучшему и целостному пониманию сложных процессов для повышения качества управления ими.
Круглый стол пройдет с 10:00 до 13:00 на онлайн-платформе Webinar. Позже расскажем о его итогах в обзоре.
#управление_сложностью
Дискуссия посвящена вопросам принятия решений, поиска ответов на сложные вызовы и оптимизации стратегий в усложняющемся контексте, обусловленном высокой динамикой технологического развития. Примеры вопросов, которые в своих докладах затронут исследователи из Индии, Китая, России и Японии:
▫️Как еще на начальных этапах развития системы (компании, проекта) распознавать заложенные в ней противоречия и ошибки, видеть ее сильные и слабые стороны?
▫️Как, опираясь на такие подсказки, точнее спрогнозировать перспективы успеха либо провала и возможности реорганизации в новых перспективных направлениях?
▫️Какими могут быть социально ориентированные корпоративные стратегии в условиях нарастания технологической сложности?
Участники дискуссии также обсудят передовые инструменты и практики, способствующие лучшему и целостному пониманию сложных процессов для повышения качества управления ими.
Круглый стол пройдет с 10:00 до 13:00 на онлайн-платформе Webinar. Позже расскажем о его итогах в обзоре.
#управление_сложностью
issek.hse.ru
Международный круглый стол журнала «Форсайт» «Преодоление разрыва между технологической сложностью и когнитивными способностями…
Подходы к развитию человеческого потенциала с учетом возникающих глобальных вызовов обсудили участники международного круглого стола «Человеческий потенциал: за пределами освоенных возможностей». Дискуссию организовала редакция журнала «Форсайт» / Foresight and STI Governance, который с 2007 года издает ИСИЭЗ.
В основу идеи круглого стола легли положения статьи, опубликованной в журнале пять лет назад и получившей широкий резонанс — «Общие и специальные навыки как компоненты человеческого капитала: новые вызовы для теории и практики образования». Согласно статистике Scopus, эта работа входит в тройку наиболее цитируемых статей «Форсайта».
Один из ключевых вызовов для современных образовательных систем заключается в том, что растущие инвестиции в образование (формирование человеческого капитала) не конвертируются в соответствующий экономический рост, замедляющийся как в глобальном масштабе, так и на уровне отдельных стран. Преодоление установившегося «предела результативности» требует от образовательных систем внедрения новых подходов, учитывающих современные реалии, глобальные вызовы и тенденции развития.
По ссылке представляем обзор выступлений и видеозапись круглого стола.
#журнал_Форсайт #управление_сложностью #образование
В основу идеи круглого стола легли положения статьи, опубликованной в журнале пять лет назад и получившей широкий резонанс — «Общие и специальные навыки как компоненты человеческого капитала: новые вызовы для теории и практики образования». Согласно статистике Scopus, эта работа входит в тройку наиболее цитируемых статей «Форсайта».
Один из ключевых вызовов для современных образовательных систем заключается в том, что растущие инвестиции в образование (формирование человеческого капитала) не конвертируются в соответствующий экономический рост, замедляющийся как в глобальном масштабе, так и на уровне отдельных стран. Преодоление установившегося «предела результативности» требует от образовательных систем внедрения новых подходов, учитывающих современные реалии, глобальные вызовы и тенденции развития.
По ссылке представляем обзор выступлений и видеозапись круглого стола.
#журнал_Форсайт #управление_сложностью #образование