Аналитики рассказали, каким сотрудникам в этом году повысят зарплату
https://globalmsk.ru/news/id/69520
На протяжении последних нескольких недель не утихают разговоры о росте зарплат в этом году. Эксперты Центрального Банка сообщили о том, что оклады, которые начали расти еще в прошлом году, продолжат увеличиваться и в этом.
Однако далеко не все разделяют такую точку зрения. Дело в том, что независимые аналитики настроены более скептично. Они убеждены, что финансовые возможности для повышения заработных плат своим сотрудникам уже практически иссякли. В конце прошлого года Владимир Путин, президент России, заявил, что реальные доходы населения в прошлом году увеличились на 8%. Средний уровень заработной платы в России зафиксирован на уровне 70,3 тысяч рублей в месяц. Аналитики Центрального Банка поддерживают население и утверждают, что зарплаты жителей страны продолжат расти в ближайшие месяцы. По их словам, основным драйвером этого станет дефицит высококвалифицированного персонала и жесткая борьба за сотрудников среди работодателей.
Споры на тему повышения заработных плат появились еще в конце прошлого года. Именно в тот период началось оживление отечественной промышленности. Из-за этого потребительский спрос повышался на протяжении всего этого времени. В определенный момент на полках магазинов возник дефицит куриных яиц и куриного мяса. Согласно информации, предоставленной аналитиками центра НАФИ, практически 60% россиян рассчитывают на очередное повышение заработных плат. Однако далеко не все эксперты поддерживают это настроение. Некоторые из них убеждены, что россиянам следует забыть о повышении доходов.
Сергей Дроздов, независимый финансовый аналитик, сказал по этому поводу следующее: «Заработные платы значительно выросли уже в прошлом году. Стоит отметить, что при нынешних ценах это повышение весьма незначительное. Однако в процентах данные действительно впечатляют. Это был пик. Сейчас он уже пройден, поэтому работодатели с наибольшей вероятностью возьмут паузу. Вполне возможно, заработные платы вырастут в тех отраслях, где не было их повышения в прошлом году. Но таких осталось не так уж и много».
Игорь Николаев, главный научный сотрудник Института экономики РАН», прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Рост доходов в этом году будет. В большей степени это связано с так называемым бюджетным импульсом. В этом году расходы федерального бюджета вырастут примерно на 16%. Причем не стоит утверждать, что приоритетом является военно-промышленный комплекс. Денежные средства всегда распределяются на разные отрасли экономики. Таким образом, материальная база для дальнейшего роста заработных плат в России есть. Это огромные деньги, которые вливаются в экономику. Причем это как бюджетные средства, так и частные, ведь этот сектор оживает сразу же после стимулирования активной деятельности».
По мнению аналитика, темпы повышения окладов будут несколько ниже, чем в прошлом году. Он напоминает, что возможности бюджета имеют определенные границы. К тому же, далеко не все компании обладают крупными резервами. Конкуренция между работодателями за сотрудников является вынужденной мерой, так как на рынке образовался кадровый голод. В текущих условиях бизнесу придется пойти на такие шаги, чтобы удержать ценных работников.
#повышениезарплат
#ростреальныхдоходов
https://globalmsk.ru/news/id/69520
На протяжении последних нескольких недель не утихают разговоры о росте зарплат в этом году. Эксперты Центрального Банка сообщили о том, что оклады, которые начали расти еще в прошлом году, продолжат увеличиваться и в этом.
Однако далеко не все разделяют такую точку зрения. Дело в том, что независимые аналитики настроены более скептично. Они убеждены, что финансовые возможности для повышения заработных плат своим сотрудникам уже практически иссякли. В конце прошлого года Владимир Путин, президент России, заявил, что реальные доходы населения в прошлом году увеличились на 8%. Средний уровень заработной платы в России зафиксирован на уровне 70,3 тысяч рублей в месяц. Аналитики Центрального Банка поддерживают население и утверждают, что зарплаты жителей страны продолжат расти в ближайшие месяцы. По их словам, основным драйвером этого станет дефицит высококвалифицированного персонала и жесткая борьба за сотрудников среди работодателей.
Споры на тему повышения заработных плат появились еще в конце прошлого года. Именно в тот период началось оживление отечественной промышленности. Из-за этого потребительский спрос повышался на протяжении всего этого времени. В определенный момент на полках магазинов возник дефицит куриных яиц и куриного мяса. Согласно информации, предоставленной аналитиками центра НАФИ, практически 60% россиян рассчитывают на очередное повышение заработных плат. Однако далеко не все эксперты поддерживают это настроение. Некоторые из них убеждены, что россиянам следует забыть о повышении доходов.
Сергей Дроздов, независимый финансовый аналитик, сказал по этому поводу следующее: «Заработные платы значительно выросли уже в прошлом году. Стоит отметить, что при нынешних ценах это повышение весьма незначительное. Однако в процентах данные действительно впечатляют. Это был пик. Сейчас он уже пройден, поэтому работодатели с наибольшей вероятностью возьмут паузу. Вполне возможно, заработные платы вырастут в тех отраслях, где не было их повышения в прошлом году. Но таких осталось не так уж и много».
Игорь Николаев, главный научный сотрудник Института экономики РАН», прокомментировал данную ситуацию следующим образом: «Рост доходов в этом году будет. В большей степени это связано с так называемым бюджетным импульсом. В этом году расходы федерального бюджета вырастут примерно на 16%. Причем не стоит утверждать, что приоритетом является военно-промышленный комплекс. Денежные средства всегда распределяются на разные отрасли экономики. Таким образом, материальная база для дальнейшего роста заработных плат в России есть. Это огромные деньги, которые вливаются в экономику. Причем это как бюджетные средства, так и частные, ведь этот сектор оживает сразу же после стимулирования активной деятельности».
По мнению аналитика, темпы повышения окладов будут несколько ниже, чем в прошлом году. Он напоминает, что возможности бюджета имеют определенные границы. К тому же, далеко не все компании обладают крупными резервами. Конкуренция между работодателями за сотрудников является вынужденной мерой, так как на рынке образовался кадровый голод. В текущих условиях бизнесу придется пойти на такие шаги, чтобы удержать ценных работников.
#повышениезарплат
#ростреальныхдоходов
Курьеры стали получать больше: Superjob опубликовала свои исследования
https://globalmsk.ru/news/id/76281
Онлайн-платформа для работодателей и соискателей Superjob опубликовала собственное исследование под названием «Индекс курьера». Оно касалось рассмотрения медианных зарплатных предложений для курьеров в столице. Экспертам удалось выяснить, что доставщики продукции стали получать за год больше на тридцать восемь процентов. Данные были представлены РБК.
Специалисты говорят о том, что курьерам платят больше, чем людям со средним и высшим образованием, работающим по специальности. Кроме этого, увеличилось количество вакансий на данную работу. Уровень предложений в течение последнего месяца повысился на семнадцать процентов. Работодатели предлагают возрастающие медианные зарплаты, которые в сравнении с августом стали больше в среднем на две тысячи рублей. Повышения оплаты труда фиксировались в течение всего года. Не исключается, что в последующем рост также продолжится.
Курьер в Москве получает около 132 000 рублей в месяц. Это средние рыночные показатели. В то же время сотрудники в компаниях, имеющие высшее образование, зарабатывают около 116 000 рублей, а высококвалифицированные специалисты со средним образованием – 100 000 рублей.
#исследование
#курьер
#повышениезарплат
https://globalmsk.ru/news/id/76281
Онлайн-платформа для работодателей и соискателей Superjob опубликовала собственное исследование под названием «Индекс курьера». Оно касалось рассмотрения медианных зарплатных предложений для курьеров в столице. Экспертам удалось выяснить, что доставщики продукции стали получать за год больше на тридцать восемь процентов. Данные были представлены РБК.
Специалисты говорят о том, что курьерам платят больше, чем людям со средним и высшим образованием, работающим по специальности. Кроме этого, увеличилось количество вакансий на данную работу. Уровень предложений в течение последнего месяца повысился на семнадцать процентов. Работодатели предлагают возрастающие медианные зарплаты, которые в сравнении с августом стали больше в среднем на две тысячи рублей. Повышения оплаты труда фиксировались в течение всего года. Не исключается, что в последующем рост также продолжится.
Курьер в Москве получает около 132 000 рублей в месяц. Это средние рыночные показатели. В то же время сотрудники в компаниях, имеющие высшее образование, зарабатывают около 116 000 рублей, а высококвалифицированные специалисты со средним образованием – 100 000 рублей.
#исследование
#курьер
#повышениезарплат
Сафонов: учителя должны получать 2,5 МРОТ из федерального бюджета
https://globalmsk.ru/news/id/76474
Ярослав Нилов, руководитель Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов, рассказал о том, что в Государственной думе готовится законопроект об установлении для учителей нижнего потолка заработной платы. Он должен соответствовать 2,5 МРОТ при полной ставке.
В настоящий момент минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне составляет 22400 рублей. Если закон будет принят, то учителя в среднем будут получать 56000. Однако в ряде регионов МРОТ выше. Например, в Москве он составляет почти 33000, а в Санкт-Петербурге - более 28000. Соответственно, в этих населенных пунктах преподавательский состав будет получать больше.
Нилов поясняет, что привязка к МРОТ поможет избежать диспропорции, которая имеется сейчас, когда в столице педагог получает 140000 рублей, а в субъектах значительно меньше. В некоторых регионах учитель, работая на полную ставку, зарабатывает сумму, которая меньше минимального уровня оплаты труда. Требования к педагогам при этом растут, а их доход не увеличивается.
Идею правительства поддерживает Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ. Он говорит о том, что ситуация с низкой оплатой труда педагогов является недопустимой.
«Учитель — не тот человек, который должен жить на грани бедности, эта профессия по определению должна обеспечивать уровень жизни какого-никакого, но среднего класса», - отмечает Александр Сафонов. Он также обращает внимание на то, что идея о введении минимальной ставки в 2,5 МРОТ является разумной, однако недостаточной.
С 90-х годов прошлого века начала складываться система финансирования школ через бюджет регионов. Эта позиция закрепилась в 2007 году в Трудовом кодексе. У всех субъектов разный уровень доходов. Чем они меньше, тем сложнее обеспечивать государственные учреждения, в том числе образовательные. Поэтому в стране заметно значительное неравенство в оплате труда педагогических коллективов. В бедных населенных пунктах молодые специалисты не задерживаются надолго, стараются переехать туда, где зарплата больше.
Сафонов говорит, что необходимо сделать учителей государственными служащими, тогда будет установлен равный механизм оплаты их труда. Финансирование должно идти через федеральный бюджет. Необходимо установить обязательные требования к компонентам зарплаты: 70% - оклад, 30% - стимулирующие выплаты. В настоящий момент зачастую складывается обратная ситуация.
В некоторых регионах уже сейчас 70% зарплаты педагога состоит из оклада. Пока такая система оплаты труда является экспериментальной. Если она покажет свою эффективность, то станет обязательной с 2027 года.
Специалист отмечает, что необходимо комплексно подходить к проблеме оплаты труда учителей. Отдельными мерами не получится улучшить их положение.
#учителя
#повышениезарплат
#2.5МРОТ
https://globalmsk.ru/news/id/76474
Ярослав Нилов, руководитель Комитета по труду, соцполитике и делам ветеранов, рассказал о том, что в Государственной думе готовится законопроект об установлении для учителей нижнего потолка заработной платы. Он должен соответствовать 2,5 МРОТ при полной ставке.
В настоящий момент минимальный размер оплаты труда на федеральном уровне составляет 22400 рублей. Если закон будет принят, то учителя в среднем будут получать 56000. Однако в ряде регионов МРОТ выше. Например, в Москве он составляет почти 33000, а в Санкт-Петербурге - более 28000. Соответственно, в этих населенных пунктах преподавательский состав будет получать больше.
Нилов поясняет, что привязка к МРОТ поможет избежать диспропорции, которая имеется сейчас, когда в столице педагог получает 140000 рублей, а в субъектах значительно меньше. В некоторых регионах учитель, работая на полную ставку, зарабатывает сумму, которая меньше минимального уровня оплаты труда. Требования к педагогам при этом растут, а их доход не увеличивается.
Идею правительства поддерживает Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ. Он говорит о том, что ситуация с низкой оплатой труда педагогов является недопустимой.
«Учитель — не тот человек, который должен жить на грани бедности, эта профессия по определению должна обеспечивать уровень жизни какого-никакого, но среднего класса», - отмечает Александр Сафонов. Он также обращает внимание на то, что идея о введении минимальной ставки в 2,5 МРОТ является разумной, однако недостаточной.
С 90-х годов прошлого века начала складываться система финансирования школ через бюджет регионов. Эта позиция закрепилась в 2007 году в Трудовом кодексе. У всех субъектов разный уровень доходов. Чем они меньше, тем сложнее обеспечивать государственные учреждения, в том числе образовательные. Поэтому в стране заметно значительное неравенство в оплате труда педагогических коллективов. В бедных населенных пунктах молодые специалисты не задерживаются надолго, стараются переехать туда, где зарплата больше.
Сафонов говорит, что необходимо сделать учителей государственными служащими, тогда будет установлен равный механизм оплаты их труда. Финансирование должно идти через федеральный бюджет. Необходимо установить обязательные требования к компонентам зарплаты: 70% - оклад, 30% - стимулирующие выплаты. В настоящий момент зачастую складывается обратная ситуация.
В некоторых регионах уже сейчас 70% зарплаты педагога состоит из оклада. Пока такая система оплаты труда является экспериментальной. Если она покажет свою эффективность, то станет обязательной с 2027 года.
Специалист отмечает, что необходимо комплексно подходить к проблеме оплаты труда учителей. Отдельными мерами не получится улучшить их положение.
#учителя
#повышениезарплат
#2.5МРОТ