Селфи на работе может стать причиной увольнения
https://globalmsk.ru/news/id/75961
Работодатели получили право увольнять сотрудника за селфи, которое стало причиной раскрытия коммерческой тайны. В личные кадры также не должны попадать сведения, которые нарушают права на защиту персональных данных. Информацию предоставили «РИА Новости» со ссылкой на руководителя центра правопорядка в столице и Московской области Александра Хаминского. Нововведения уже являются действующими и могут применяться руководителями компаний.
Александр Хаминсксий отмечает, что работодатель в общих случаях сам решает, запрещать ему фото- и видеосъемку на рабочем месте или нет. Запрет и его нюансы устанавливаются локальным нормативным актом. С этим документом сотрудники знакомятся в момент подписания трудового договора. Как правило, ограничения распространяются на сохранение коммерческой тайны, особенности производства и защиту персональных данных работников предприятия.
Сотрудник, нарушивший этот запрет, привлекается к дисциплинарной ответственности. При грубом нарушении руководство вправе его уволить.
Хаминский указывает на то, что в некоторых случаях запрет устанавливается законом. Например, нельзя делать фотографии на рабочем месте и вести видеосъемку представителям таких профессий, как военнослужащие, судьи. Запрещено делать селфи сотрудникам, которые реализуют воспитательные функции. Законные ограничения распространяются и за пределы рабочего места.
#селфи
#дисциплинарнаяответственность
#фотонаработе
https://globalmsk.ru/news/id/75961
Работодатели получили право увольнять сотрудника за селфи, которое стало причиной раскрытия коммерческой тайны. В личные кадры также не должны попадать сведения, которые нарушают права на защиту персональных данных. Информацию предоставили «РИА Новости» со ссылкой на руководителя центра правопорядка в столице и Московской области Александра Хаминского. Нововведения уже являются действующими и могут применяться руководителями компаний.
Александр Хаминсксий отмечает, что работодатель в общих случаях сам решает, запрещать ему фото- и видеосъемку на рабочем месте или нет. Запрет и его нюансы устанавливаются локальным нормативным актом. С этим документом сотрудники знакомятся в момент подписания трудового договора. Как правило, ограничения распространяются на сохранение коммерческой тайны, особенности производства и защиту персональных данных работников предприятия.
Сотрудник, нарушивший этот запрет, привлекается к дисциплинарной ответственности. При грубом нарушении руководство вправе его уволить.
Хаминский указывает на то, что в некоторых случаях запрет устанавливается законом. Например, нельзя делать фотографии на рабочем месте и вести видеосъемку представителям таких профессий, как военнослужащие, судьи. Запрещено делать селфи сотрудникам, которые реализуют воспитательные функции. Законные ограничения распространяются и за пределы рабочего места.
#селфи
#дисциплинарнаяответственность
#фотонаработе