Президент говорит о значимости труда учителя. А чиновники этот труд обесценивают. По проекту приказа Минпросвещения, предел нагрузки педагогов будут устанавливать администрации школ. Это создает риски произвола и принуждения учителя к рабскому труду.

Учителя сегодня и так вкалывают на 1,5–2 ставки, в среднем по 50–75 часов в неделю! При этом немалая часть их работы вообще не нормируется и не оплачивается. Это в том числе ведение электронной документации, которая просто пришла на смену бумажной волоките, а в итоге бюрократическая нагрузка на учителя так и не снизилась! Вот эти проблемы должны решать правительство и профильное министерство. Снижать переработки и повышать зарплаты педагогам.

«Справедливая Россия – За правду» настаивает: учитель должен получать не меньше 200% от средней зарплаты по региону. И это только за одну ставку! Оклад должен составлять не менее 70% от заработка. Всю дополнительную нагрузку нужно оплачивать отдельно.

Вот такие подходы должны быть в основе приказов Минпросвещения и той единой системы оплаты труда бюджетников, которую уже не первый год разрабатывает правительство. Нужно повышать доход и престиж профессии учителя, а не превращать его в раба!

#образование #нагрузка_педагогов #приказ_Минпросвещения #рабочее_время_учителя #зарплаты_педагогов

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Зарплаты в скорой помощи нужно повышать!

Считаю, что размер зарплат работников скорой помощи должен составлять от 100 до 200% средней зарплаты в регионе. Это справедливо, учитывая важность работы. Но вместо этого за два года дефицит кадров в системе здравоохранения увеличился еще на 10 тысяч человек. Формальный рост зарплат часто достигается путем переработок, а не реального повышения окладов. Нам нужно перестать делать из скорой помощи «второсортную» службу!

#Зарплаты_в_скорой #Справедливость #Здравоохранение

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Россия превращается в страну курьеров и охранников!

Курьеры зарабатывают 130 тысяч рублей, а специалисты с высшим образованием – всего 105 тысяч. Это симптом глубокой дисфункции в нашей экономике. Деньги не идут в технологии, исследования, производство, а крутятся в секторах быстрого оборота.

Корень проблемы – недооцененность труда работников других профессий. Дефицит квалифицированных кадров в образовании, здравоохранении и правоохранительных органах будет только усиливаться, пока специалисты получают «гроши».

На образовании, медицине, охране порядка стоит любое общество. Без науки нет развития. Значит, у тех, кто там работает, должны быть конкурентоспособные зарплаты.

#зарплаты #бюджетники #Россия #курьеры

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

В интервью «Царьграду» прокомментировал реформу зарплат медиков и педагогов, которую готовит правительство. Единая система оплаты труда нужна, нужно и выравнивание зарплат по регионам, но не по нижней планке! По «майским указам» Президента, врачи и учителя должны получать не меньше 200% от средней зарплаты по региону. И при запуске реформы нужно отталкиваться от максимального уровня средних зарплат в самых богатых регионах. До этого уровня «подтягивать» остальных. Это позволит решить самые острые проблемы с нехваткой кадров, школ и больниц в малообеспеченных регионах.

При этом доля оклада в зарплате бюджетников должна быть не менее 70%. Это одно из ключевых предложений «Справедливой России – За правду», на том же настаивают профсоюзы педагогов и медиков. Этот аспект обязательно нужно учесть в единой системе оплаты труда.

Добавлю, что необходимый шаг к справедливым зарплатам в здравоохранении – введение соцвыплат для сотрудников скорой помощи. Сейчас они их не получают, в отличие от коллег в стационарах. При этом проверки Минздрава в прошлом году выявили недофинансирование службы скорой в регионах на 9 млрд рублей. Эти ошибки срочно нужно исправлять!

#зарплаты #единая_система_оплаты_труда #врачи #педагоги #скорая_помощь

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Минздрав обновил приказ, позволяющий привлекать фельдшеров к выполнению обязанностей врачей. Смысл приказа на поверхности – заткнуть кадровую дыру в здравоохранении, где, только по официальным данным, не хватает более 23 тысяч врачей и около 75 тысяч медработников среднего звена. Но бороться нужно не с последствиями, а с причинами кадрового дефицита – повышать медработникам зарплаты, льготы, статус, как предлагает СРЗП.

И нельзя вводить в действие новый приказ без гарантий для замещающих врачей фельдшеров – им нужно платить двойные зарплаты. А не заставлять работать за двоих с символическими надбавками. Если медучреждение не может найти нужного доктора, пусть платят его зарплату тому, кто замещает. Конечно, с сохранением основного заработка фельдшера.

#медицина #приказ_Минздрава #фельдшеры_вместо_врачей #зарплаты_медработников

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Учителя массово жалуются на мизерные выплаты за участие в подготовке и проведении ОГЭ и ЕГЭ. Я сам получаю немало таких обращений, вот здесь приведены конкретные суммы. Это могут быть и 50, и 150 рублей за полный рабочий день! При этом подчас педагогов без их ведома включают в списки «дежурных», начинают угрожать им штрафами и увольнением. Некоторых «выдергивают» из отпуска. С этим учителя сталкиваются не первый год, но Минпросвещения и Рособрнадзор каждый раз «умывают руки», мол, размеры компенсаций устанавливают регионы. Но проблему нужно решать на федеральном уровне! Призываю провести проверку соблюдения трудовых прав педагогов и увеличить выплаты за работу во время ОГЭ и ЕГЭ.

Напомню, что программные требования нашей партии: зарплата учителя должна быть не меньше 200% от средней зарплаты в регионе, и это без переработок. По набору льгот педагогов нужно приравнять к госслужащим. Только такие решения позволят преодолеть проблему катастрофической нехватки педагогов.

#учителя #ЕГЭ #зарплаты_педагогов #переработки

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Сегодня, в День солидарности трудящихся, 1 мая, фракция СРЗП направила в правительство законопроект о ежеквартальном повышении зарплат на уровень инфляции.

При текущем росте цен люди теряют в зарплатах, доходы «съедает» инфляция. В Трудовом кодексе есть статья об индексации зарплат в связи с ростом цен, но она носит рекомендательный характер. На деле зарплаты регулярно повышают, как правило, лишь в бюджетной сфере, и то с отставанием от реальной инфляции.

Мы предлагаем закрепить в ТК норму об обязательной индексации зарплат раз в квартал – как в госструктурах, так и в частном секторе. Надеюсь, правительство поддержит инициативу, и важный шаг к достойным зарплатам для наших граждан будет сделан.

С праздником, друзья! С Днем Весны и Труда!

#зарплаты #повышение_зарплат #инфляция #Первомай #законопроект_СРЗП

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Год назад, когда Госдума утверждала состав правительства, фракция СРЗП поддержала не всех кандидатов. Например, мы воздержались по кандидатуре Сергея Сергеевича Кравцова. Сначала хотели голосовать против, потом все же смягчили позицию. Скажем так, это был щедрый аванс в расчете на позитивные перемены. Но расчеты не оправдались, и наш аванс доверия исчерпан! Потому что проблемы в сфере школьного образования только усугубляются. А руководство Минпросвещения предпочитает не решать их, а отрицать и «замыливать».

Вот на недавнем заседании Совета законодателей министр говорит о дефиците педагогов в 2%, это меньше 20 тысяч человек. Эксперты же называют цифры в 250 тысяч. Это при условии, что учителя работают на 1,5 ставки. Если на одну, цифра будет еще выше.

Но на одну ставку учителя не работают. И требования Минпросвещения по ограничению нагрузки до 1,4 ставки – это тоже очковтирательство. Такая минимальная нагрузка на деле лишь в восьми регионах. В остальных – от 1,5 до 2. При меньшей нагрузке учителям не на что будет жить, а в школах некому будет работать. В итоге учителя разрываются, ведут по несколько предметов. Заполняют бесконечные бумажки, которые перетекли в электронную форму – пресловутая цифровизация не снизила бюрократию. У педагогов нет времени на детей, на их воспитание! Отсюда и ЧП в школах. Очередной пример – на днях арестовали группу школьников, готовивших теракты.

Для решения кадровой проблемы СРЗП давно предлагает пересмотреть систему зарплат и льгот для педагогов. Зарплата учителя должна быть не меньше средней зарплаты по региону. И это без переработок, только на одну ставку! Оклад должен составлять не менее 70% от заработка. Необходимо расширять льготы, в том числе вводить для педагогов субсидии на жилье, как для госслужащих. К сожалению, мы не видим поддержки наших инициатив от Минпросвещения.

Зато министерство и Рособрнадзор остаются ярыми сторонниками ЕГЭ, который по-прежнему нарочито оторван от школьной программы. И сколько лет нам обещают привести экзамен в соответствие! Этого не происходит! Родители продолжают ежегодно тратить миллиарды на репетиторов. Подозреваю, что чиновников от образования ситуация вполне устраивает. Поскольку репетиторством подрабатывают учителя, которым необязательно тогда повышать официальные зарплаты...

К сожалению, у ГД нет прямого права отзывать министров с должности. Но считаю, что нужно ставить перед главой правительства вопрос о соответствии нынешнего министра просвещения занимаемой должности.

#Минпросвещения #Кравцов #дефицит_учителей #зарплаты_педагогов #ЕГЭ #Правительство_РФ

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Глава Минздрава Михаил Мурашко планирует устранить дефицит врачей на 95% к 2030 году. Сейчас, по официальным оценкам, в стране не хватает почти 24 тысячи врачей и свыше 63 тысяч среднего медперсонала. А по данным Фонда ОМС, за 2024 год в отрасль пришли примерно 3 тысячи врачей и 2 тысячи медиков среднего звена. Ясно, что при таких темпах на ликвидацию кадрового дефицита уйдут десятилетия.

Решить проблему можно лишь одним способом. Утвердить предложения СРЗП о радикальном повышении зарплат медиков. Для фельдшеров, медсестер они должны быть не ниже средней зарплаты в регионе в расчете на одну ставку. Врачи должны получать не меньше 200% от средней зарплаты, также за одну ставку.

Престиж профессии не поднять без увеличения соцподдержки. По уровню льгот медики, как и педагоги, должны быть приравнены к госслужащим. Потому что это – настоящие «государевы люди», они выполняют важнейшие для страны задачи.

Если не принять эти решения, то выпускники медвузов и дальше будут уходить в платные клиники и салоны красоты, на что недавно жаловалась вице-премьер Татьяна Голикова.

#здравоохранение #нехватка_врачей #зарплаты_медиков #льготы_для_медработников

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Врачей и учителей надо приравнять по льготам к госслужащим 

О проблеме нехватки врачей и учителей говорят годами, но воз и ныне там! Специалисты предпочитают уходить в коммерческие клиники и частные школы, где зарплаты выше, а значит, выше будет и пенсия.

Поэтому «Справедливая Россия – За правду» предлагает приравнять врачей и учителей по статусу к госслужащим, но без тех ограничений, которые действуют для представителей власти. Работать в государственных школах и больницах должно быть престижно и выгодно!

☝️Напомню: надбавка к страховой пенсии по стажу и выслуге лет для госслужащих в начале года составляла почти 15 тысяч рублей. Между тем средний размер страховой пенсии – всего 24 тысячи рублей в месяц!

Также надо повышать зарплаты врачей и учителей, снижать им пенсионный возраст, предоставлять дополнительные отпуска, льготы и господдержку для решения жилищных проблем. Только так мы сможем сохранить бесплатное образование и медицину для всех граждан России.

#врачи #учителя #статус_госслужащих #зарплаты

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Опасная игра Центробанка в «плановое охлаждение экономики» все больнее бьет по карманам граждан, по предприятиям, подталкивая их к банкротству. Превращая целые отрасли в нерентабельные. Отсюда и рост долгов по зарплатам, и отказ от дальнейшего повышения окладов и премий. Проблема дефицита кадров остается, но компаниям все труднее привлекать эти кадры рублем. Как говорится, не до жиру – быть бы живу.

Нужно прекращать вредительские игры ЦБ! Снижать ключевую ставку как минимум до 10%, а лучше – до 7%. И чем быстрее это произойдет, тем лучше будет для экономики и безопасности России.

#Центробанк #политика_ЦБ #зарплаты #ключевая_ставка

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Минимальной зарплаты должно хватать на реальные расходы людей!

Внес в ГД законопроект о повышении МРОТ до 50 тысяч рублей с 1 января 2026 года. Сейчас «минималка» более чем вдвое ниже – 22,4 тысячи. И растет она минимальными темпами. Минтруда со следующего года предлагает повысить МРОТ всего до 27 тысяч. Хотя за последние три года потребительские цены, только по официальным данным, выросли почти на 30%. При этом половина работающих граждан в стране зарабатывают меньше 50 тысяч в месяц.

Людям не хватает денег на покупку самого необходимого! Нужно повышать зарплаты и начинать – с увеличения МРОТ. Чтобы «минималка» соответствовала расходам граждан на постоянно дорожающие продукты, лекарства, услуги ЖКХ.

#МРОТ #зарплаты #рост_цен #повышение_МРОТ

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Минимальной зарплаты должно хватать на реальные расходы людей!

Внес в ГД законопроект о повышении МРОТ до 50 тысяч рублей с 1 января 2026 года. Сейчас «минималка» более чем вдвое ниже – 22,4 тысячи. И растет она минимальными темпами. Минтруда со следующего года предлагает повысить МРОТ всего до 27 тысяч. Хотя за последние три года потребительские цены, только по официальным данным, выросли почти на 30%. При этом половина работающих граждан в стране зарабатывают меньше 50 тысяч в месяц.

Людям не хватает денег на покупку самого необходимого! Нужно повышать зарплаты и начинать – с увеличения МРОТ. Чтобы «минималка» соответствовала расходам граждан на постоянно дорожающие продукты, лекарства, услуги ЖКХ.

#МРОТ #зарплаты #рост_цен #повышение_МРОТ

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

С 1 сентября фельдшеры и акушерки при нехватке кадров смогут заменять врачей – педиатров, терапевтов, акушеров-гинекологов. Все потому, что медицина в стране финансируется по принципу тришкина кафтана, когда средств постоянно не хватает. Минфин ставит Минздрав в жесткие рамки: вот вам деньги, и крутитесь как хотите. И Минздрав «крутится», за счет вот таких решений.

При этом медработникам среднего звена обещают некие надбавки при замещении. Зная «щедрость» наших чиновников, не исключаю, что доплаты будут чисто символическими. Относительно реальной нагрузки, с которой придется столкнуться фельдшерам и акушерам.

По справедливости, нужно платить медикам за фактически проделанную работу. Заменяешь врача – получай как врач. Иначе люди будут просто увольняться. Наша партия, региональные отделения и наши Центры защиты прав граждан возьмут эту ситуацию под самый пристальный контроль.

А чтобы системно решить проблему дефицита кадров, нужно финансировать здравоохранение на должном уровне – выделять на медицину не менее 7% ВВП. На эти средства повышать зарплаты врачей до 200% от средних по региону. И такие деньги они должны получать не за полторы-две, а только за одну ставку.

#медицина #замещение_врачей #фельдшеры #зарплаты_медиков

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Учителя должны получать больше за переработки

В обращении к министру просвещения Сергею Кравцову с коллегой по фракции Яной Лантратовой предлагаем ввести прогрессивную систему зарплат педагогов. При работе на полторы ставки платить учителям 170% должностного оклада, за две ставки – 240%. В условиях дефицита кадров, низких зарплат большинство наших педагогов вынуждены брать дополнительную нагрузку. И эта нагрузка должна отражаться в размере оклада.

Прогрессивную систему оплаты труда можно запустить в виде пилотного проекта, в регионах с острой нехваткой учителей. В дальнейшем распространить на всю страну.

Напомню также о программном требовании «Справедливой России»: учитель должен получать не меньше 200% от средней зарплаты, при работе только на одну ставку.

#образование #зарплаты_учителей #прогрессивная_оплата

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Оптимизация системы здравоохранения обернулась сокращением доступной и бесплатной медпомощи. Об этом мы с коллегами говорили сегодня на пресс-конференции в ТАСС.

В стране не хватает почти 80 тысяч медработников. Зато в госмедицине процветают частные страховые компании, на наши бюджетные деньги. Пациенты вынуждены обращаться за платными медуслугами, объем которых вырос за год на 25–30%. Эти услуги массово навязывают и в государственных медучреждениях. Это нонсенс! Право на жизнь не должно зависеть от кошелька! Не должно быть выбора между лечением и питанием, с чем сталкиваются сегодня многие. Это не выбор, а приговор!

Ключевые предложения «Справедливой России», с помощью которых можно изменить ситуацию:
➡️ Убрать из медицины посредников, включая ФОМС и частных страховщиков. Финансировать здравоохранение напрямую из бюджета, в объеме не менее 7% ВВП;
➡️ Исключить платные услуги в государственных и муниципальных медучреждениях. Компенсировать людям расходы на платную медицину, если они не могут получить бесплатную помощь;
➡️Создать сеть государственных социальных аптек. Компенсировать гражданам расходы на необходимые лекарства, если их стоимость превышает 10% от доходов человека;
➡️ Ввести единую систему оплаты труда медработников. Зарплаты врачей должны быть вдвое выше, чем средние по стране.

Медработники должны иметь те же льготы, что и госслужащие, в том числе пенсию по выслуге лет.

#здравоохранение #медицина #оптимизация #зарплаты_врачей

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Призываю Минздрав ввести мораторий на сокращения медработников и их зарплат! Ползучую оптимизацию здравоохранения нужно искоренить!

Недавний скандал в Екатеринбурге, где медикам урезали надбавки, увы, показателен. Мухлевание с надбавками – любимый прием чиновников для экономии бюджетных средств. Именно такая практика приводит к оттоку кадров и снижению доступности медпомощи. Поэтому «Справедливая Россия» требует: долю окладов в зарплате бюджетников надо повышать до 70%!

А чтобы остановить оптимизацию на местах, нужно ввести мораторий на сокращение штата в медучреждениях. Установить прямой запрет на снижение выплат сотрудникам, а также их переоформление на менее оплачиваемые должности. Не должно быть оргштатных мероприятий, в результате которых сокращается число медработников или уменьшается их зарплата!

#медицина #мораторий #Минздрав #зарплаты #дефицит_кадров

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Учителям нужны не советы, а достойные зарплаты и защита от государства!

Минпросвещения учредило Совет по защите чести и достоинства педагогов. Желание решить старую проблему – похвально. Но одними советами этого не сделать! Хамов надо бить рублем, и побольнее – вводить штрафы от 5 тысяч рублей за оскорбление учителей, как предлагает «Справедливая Россия»! Защищать педагогов надо так же, как и представителей власти.

Но главный способ поддержать учителей – повысить зарплаты. На днях глава Минпросвещения заявил, что их доходы могут увеличиться лишь «в контексте общего постепенного повышения зарплат по стране». Думаю, после таких слов педагогам стало не по себе, а многим из них захотелось уволиться. Учителей снова поставили на последнее место: мол, когда у 6всех зарплаты вырастут, тогда и вам повысим. И то не факт.

Кроме того, министр, видимо, забыл о майских указах Президента, по которым зарплата педагогов должна быть не ниже средней по стране. Напомню: по данным Росстата, средняя зарплата в России превышает 100 тысяч рублей. А средняя зарплата учителя – 56 тысяч, и это при работе на полторы ставки. То есть зарплаты педагогов надо повышать как минимум вдвое! А мы считаем, что зарплаты должны быть в два раза выше средней по региону! 

Ясно, что сделать это сразу сложно, но к этому надо идти. Для этого бюджетные расходы на образование надо увеличить до 7% ВВП, как давно требует наша партия.

#образование #учителя #зарплаты #защита_от_хамства

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Поздравляю с праздником работников дошкольного образования!💐

Несмотря на свою значимость, труд этих педагогов и воспитателей до сих пор остается недооцененным ни в прямом, ни в переносном смысле. Хотя работа в дошкольных учреждениях требует немало сил и полной отдачи, ведь именно в этом возрасте у детей закладываются основы знаний и навыков, формируется интерес к окружающему миру. Ответственность огромная, а зарплаты – «детские»!

Убежден: оплата труда дошкольных педагогов как высококвалифицированных специалистов должна соответствовать зарплатам школьных учителей. А они, по майским указам Президента, должны получать не меньше, чем в среднем по стране. Сегодня, по официальным данным, это около 100 тысяч рублей.
Вот ориентир, на который необходимо равняться сегодня!

Желаю всем работникам дошкольных учреждений сил, здоровья и много детских улыбок! Спасибо за любовь, заботу и счастье, которое вы дарите нашим детям!

#дошкольное_образование #педагоги #зарплаты_бюджетников

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱

Предлагаю доплачивать опытным педагогам за поддержку молодых учителей. Такой законопроект внес сегодня в Госдуму. Им устанавливаются ежемесячные надбавки для педагогов-наставников в размере не менее половины оклада.

Кадровая проблема – одна из ключевых для образования. По данным за 2016–2024 годы, в школах остаются работать чуть больше трети выпускников педвузов. Остальные пытаются зарабатывать на репетиторстве. Или за один-два года, вдоволь хлебнув «школьной романтики», навсегда уходят из профессии. При этом средний возраст школьных учителей – 45–46 лет, примерно треть из них пенсионеры. Понятно, что, если ничего не менять, кадровый дефицит будет только расти.

Нужно повышать зарплаты, расширять льготы для педагогов. Это программные предложения «Справедливой России». В том числе необходимо развивать и поощрять наставничество, это поможет и опытным, и начинающим учителям.

#школа #педагоги_наставники #зарплаты_учителей

Подписаться на ТГ-канал Сергея Миронова 📱