Госдума сделает «общественно полезный труд» детей обязательным

Госдума в первом чтении приняла законопроект, который сделает участие школьников в «общественно полезном труде» обязательным. Из закона об образовании планируют убрать запрет на привлечение учащихся к внеклассному труду без согласия их родителей. По словам депутатов, законопроект направлен на формирование у школьников трудолюбия, а также ответственного отношения к труду и его результатам. Текст законопроекта опубликован на сайте.

Под обязательным трудом может подразумеваться высадка деревьев или цветов на пришкольной территории, «участие в оформлении класса или школьной площадки к мероприятию, помощь в библиотеке, в музее».

Ранее председатель Госдумы Вячеслав Володин заверял, что «и учителя, и родители просят депутатов, чтобы трудовое воспитание вновь стало неотъемлемой частью школьной программы». Володин пишет, что благодаря труду к россиянам «гармония придёт». (В нацистской Германии над воротами в трудовые лагеря смерти висела надпись «Труд освобождает».)

Сейчас в российских школах проводят «Разговоры о важном», на которых детям рассказывают о патриотизме, истории РФ, войне и боге. В феврале стало известно, что Минобразования разрабатывает формат «Разговоров о важном» и для родителей школьников.

С 1 сентября 2024 года вместо ОБЖ в школах появится предмет «Основа безопасности и защита Родины».

Минобороны РФ совместно с Минобразования разработали пятидневный курс начальной военной подготовки для старшеклассников. Это будет подготовка на уровне военнослужащего мотострелковых войск. Подростки «научатся приёмам тактической медицины и управлению беспилотниками», сообщили в оборонном ведомстве.

Фото: плакат Софья Низова, плакат «Люби труд»

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#школа #труд #госдума #володин #образование #школьники #минобразования

Коммунальщики Махачкалы жалуются на задержку зарплаты

Работницы муниципального предприятия Махачкалы «ЖЭУ № 12» пожаловались врио главы города Джамбулату Салавову на задержку зарплаты.

Как заявила одна из работниц, Азиза Гаджиева, она подавала заявления в трудовую инспекцию и другие инстанции, но это не помогло, а на приём к городскому главе долгое время было не попасть. Руководство МУП объясняет задержки «неоплатой услуг по договорам техобслуживания». Некоторые сотрудники в итоге уволились.

В Telegram-канале администрации столицы Дагестана утверждают, что «МУП обеспечивает выплаты через исполнительные документы (УКТС), как только на счёт поступают деньги», а предыдущие проверки не выявили проблем. Салавов велел заместителям главы срочно разобраться в ситуации и урегулировать конфликт между начальством и работниками ЖЭУ.

Фото: Администрация Махачкалы

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#дагестан #работа #чиновники #махачкала #труд #жкх #зарплаты #протест #махачкала

Сотрудникам скорой вместо доплат советуют ехать на войну

Сотрудники станции скорой помощи в Сасове Рязанской области пожаловались на переработки без должной оплаты. По их словам, кадровый дефицит заставляет выходить на смены по одному фельдшеру с водителем. При этом переработку оплачивают без стимулирующих выплат и не по двойному тарифу. За сутки такой работы медики получают около 2 300 рублей. Об этом пишет Телеграм-канал «Медицинская Россия».

«Зарплата на ставку составляет 22 тысячи рублей и плюс 8 тысяч за отсутствие второго фельдшера. Сам оклад смешной – 10 500 рублей», — рассказывают сотрудники «скорой».

Кроме того, бригады обязали возить пациентов в Рязань: город находится в 200 километрах от Сасово. Такие поездки не оформляют как командировки.

Медики обращались в Роструд, но ведомство заявило, что нарушений не выявило. Коллективное письмо они отправляли и руководству больницы, однако ответа, по их словам, так и не получили.

Работники жалуются, что вместо решения проблемы им угрожают: «Если не нравится, иди на СВО».

Фото: Евгений Самарин

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#медицина #скорая #труд #переработка #обман #война #сасово #рязань

Омские врачи пожаловались на руководство диспансера

Работники Омского клинического противотуберкулёзного диспансера № 4 написали жалобу на руководство заведения. После того, как больницу присоединили к областному тубдиспансеру, которым руководит Марина Татаринцева, имеющая звание «заслуженного врача», у сотрудников начались проблемы. Медики сообщили, что главврач хамит, унижает работников и угрожает увольнением.

«Людей лишают рабочих мест, мы вынуждены увольняться из-за неадекватного руководства. Нас заставляют вступать в профсоюз, угрожая не принять на новое место. Помогите, нас просто выживают. Если нам не помогут прекратить это безумие, мы вынуждены будем писать выше о нашей проблеме», — говорится в обращении к областному минздраву, размещённом в паблике «Омск ВК».

Как пишет «Новый Омск», минздрав ответил медикам, что они сохранят работу: «Процесс присоединения его к областному клиническому противотуберкулёзному диспансеру находится в стадии разработки. Сотрудники КПТД № 4 продолжают работать на своих местах, и речи об увольнении не идёт. В случае присоединения медучреждения к областному диспансеру все сотрудники при желании сохранят свои рабочие места».

Фото: Омское гражданское объединение / Telegram

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#омск #работники #здравоохранение #жалоба #труд #коллектив #конфликт #больница