Екатерина Лычева, президент фонда «Юные техники и изобретатели» по итогам Х Всероссийской ежегодной конференции «Юные техники и изобретатели» для «Научно-образовательной политики»:

[Чем конференция отличается от предыдущих?]

«Конференция юбилейная. Проводится она уже десятый раз. В 2023 году мы проводим ее в рамках Фестиваля ВОИР: «Наука и изобретения для жизни», и идем под лозунгом – Время инженерной мысли – за Россию! То есть, говорим нашим юным дарованиям и их взрослым наставникам, что сегодня нужно успевать. Успевать мыслить, творить, созидать. А еще, важно, успевать презентовать свои изобретения, исследования и научные работки широкой публике. Ведь наша конференция, где будут чествовать талантливую российскую молодежь, по сути взрослое мероприятие, которым заинтересовались первые лица страны, крупнейшие отраслевые корпорации. Поэтому у ребят будет прекрасная возможность получить обратную связь от тех, кто сегодня остро нуждается в креативных подходах, смелых, иногда даже дерзких, решениях, на которые взрослые, часто бывают не способны».

[Много молодых изобретателей сегодня в России?]

«Наша конференция и Фестиваль ВОИР показывают, что очень много. Так, в этом году в Оргкомитет Конференции «Юные техники и изобретатели» поступили более 800 индивидуальных и коллективных детских работ, отобранных из всех субъектов России, включая новые регионы. Всего же в конкурсе приняли участие несколько десятков тысяч детей.

Это на 40% превышает прошлогодний результата, то есть с каждым годом количество участников растет. Это говорит о том, что придумывать и изобретать среди молодежи снова входит в моду. Мы же понимаем, что эта российская талантливая молодежь – фактически научная элита в будущем. И мы ее формируем уже сейчас – с детства».

Дальневосточные форумы создают лидеров будущего

На ВЭФ также обсуждалась тема образовательных форумов, проходящих на Дальнем Востоке. Спикеры дискуссии обсудили цели таких форумов, форматы их проведения и насколько каждый отличается от предыдущего. Из года в год проходят молодежные образовательные форумы, нацеленные на формирование определенных навыков у участников.

Александр Вайно, руководитель центра молодежных инициатив, Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов:

«В Новосибирске и в других городах страны я вижу вовлеченность, например, по молодёжку - это крайне характерно в рамках Восточного экономического форума. Проходит презентация проектов в разных форматах: либо мероприятие «Выставка достояния народного хозяйства», где ничего желательно не трогать, только смотреть, либо образовательные форумы, которые действительно влияют две составляющие.

Первая - это участники. А вторая - это горизонтальные связи между этими участниками, влияние кумулятивно на экономику региона. Очень важно, что форум не просто объединяет людей, а проделывает также постфорумную работу, влияющую на развитие нашей страны».

Анна Старкова, директор по коммуникациям Российского квантового центра отметила, что на территории Дальнего Востока в этом году прошло три Всероссийских форума: «Экосистема» на Камчатке, «Острова» на Сахалине и «Амур» в Хабаровске. Это огромный масштаб работы организаторов форумов и их продвижения в молодёжной среде.

Также, Александр Вайно подвёл определённый итог обсуждения:

«Успех для участников, молодёжи и успех для региона – каждый из них может быть разный. Надо понимать, что на самом деле есть способы объединиться от этого успеха. Это формирование площадки не физическом плане, а в формате старта. То есть, если мы для участников форума формируем площадку (метафизическую), на которой они могут кросс-опылиться, то можно понять, что эта площадка выступит трамплином, поможет взлететь вверх и тогда будет успех и для участников, и успех для региона.

Говоря про вовлечение – здесь это самое главное. У нас на всех форумах примерно одно и то же, одни и те же люди приезжают, слушают, смотрят и уезжают обратно. Здесь основная задача расширения количества участников, чтобы были не одни и те же, а добавлялись новые.

Мы это делаем через наши методические рекомендации по вовлечению. Они сейчас переданы пяти регионам, Камчатка пилот этого проекта, в будущем планируем масштабироваться на 55 и последующем году на 85 регионов. Мы это реализуем совместно с Григорием Гуровым, председателем Правления РДДМ «Движение первых» и самим движением – это новый формат и, самое главное, новые люди, которые в этом всём участвуют с целью формирования третьего места».

Открывая Чемпионат высоких технологий (1/3)

Сегодня в Великом Новгороде стартовал Чемпионат высоких технологий. Мероприятие, которое ждали все мастера среднего звена. Чемпионатное движение — социальный лифт и возможность показать свое мастерство, а также обменяться опытом с коллегами по цеху. В России чемпионатное движение активно развивалось преимущественно в рамках Worldskills. Однако организация ушла из России по причине СВО.

В то же время актуальные тенденции показывают, как сместился выбор абитуриентов в пользу среднего профессионального образования — порядка 60% ребят по всей России выбирают колледжи в качестве дальнейшей траектории развития. Уходит негативная коннотация в общественном восприятии училищ как образовательных организаций второго сорта. Здесь играют роль сразу 2 фактора — прагматизм и качественное информационное сопровождение. Прагматизм выражается в том, что колледжи и техникумы в настоящее время предлагают условия, которые позволяют быть уверенными в трудоустройстве по окончании обучения. Популяризация рабочих профессий показывает другую сторону СПО, в которой работа на предприятиях может быть интересной и главное востребованной. Большую роль в смене образовательных парадигм сыграл федпроект «Профессионалитет», который позволил вернуть связку «кадры-реальный сектор экономики».

Все это в совокупности привело к тому, что нужны были альтернативы для дальнейшего развития чемпионатного движения в России, чтобы мастера своего дела имели возможности самореализации, и они были найдены.

Губернатор региона Андрей Никитин, приветствуя гостей Чемпионата, отметил, что подготовка кадров среднего звена для реального сектора экономики — один из ключевых региональных приоритетов. «Модернизация СПО, которую мы проводим, можно делать только в связке с предприятиями. На это направлен федпроект «Профессионалитет». Регион входит в ТОП-5 по синхронизации кадров с запросами реального сектора экономики. Появляются новые направления под запросы предприятий. Их уже более 40. Мы активно стараемся реагировать на потребности и менять наш бюджетный заказ. Как результат — предприятия все более популярны среди школьников. СПО выбрали 63% выпускников 9 классов в этом году», — рассказал Андрей Никитин.

Его слова дополнила уроженка Великого Новгорода, член Комитета Совета Федерации РФ по науке, образованию и культуре Елена Писарева: «Теме образования в Новгородской области уделяется особое внимание». Она также зачитала приветственный адрес главы Комитета Лилия Гумеровой.

Разрешить нельзя остановить

Первый заместитель Министра просвещения РФ Александр Бугаев подчеркнул, что остановить чемпионатное движение даже в текущей внешнеполитической ситуации невозможно. «Так родились чемпионат «Профессионалы» и Чемпионат высоких технологий. Международное участие в наших чемпионатах тоже было. Особенность этого чемпионата [Чемпионата высоких технологий] в том, что на федеральном уровне мы постарались задать максимально свободную рамку для регионов. Главное требование — максимальное использование отечественного оборудования. В Великом Новгороде будет представлено 8 компетенций. В Чемпионате, который пройдет в ноябре в Санкт-Петербурге — 30. Для нас очень важно не отставать от запросов экономики. Мы рассчитываем, что Чемпионат высоких технологий станет драйвером развития, в том числе инфраструктурных проектов», — поделился Александр Бугаев.

Открывая Чемпионат высоких технологий (2/3)

Профессиональное мастерство и занятость

Про синхронизацию СПО и рынка труда рассказал заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий.
Цифры:
- Более 50 тысяч вакансий — заработная плата от 100 до 200 тысяч рублей;
- Более 19 тысяч вакансий — заработная плата от 200 тысяч рублей.
«Наибольшее количество вакансий сегодня в производственном секторе. Наш ресурс с учетом складывавшейся ситуации в демографии — это в первую очередь выпускники СПО. Условия труда и зарплата раньше были весьма скромные даже по востребованным специальностям. Изменения стали возможны в том числе благодаря развитию инфраструктуры занятости. Проделан большой процесс с работой службы занятости, чтобы она помогала выпускникам СПО найти себя», — отмечает Ян Талбацкий.

Портал «Работа в России»:
- Более 1,5 млн зарегистрированных работодателей на платформе;
- С 1 сентября заработал сегмент с практиками и стажировками;
- Со следующего года будет запущен сегмент с целевым приемом.

«Важная инфраструктура — центры занятости. Новгородская область — один из 17 пилотных регионов, где меняется линейка центров занятости. Мы сейчас настраиваем работу центров с тем, чтобы не надо было концентрироваться только на безработных», — добавил Ян Талбацкий.

Среди других мер поддержки:
- Субсидирование найма: государственная поддержка при найме молодых людей до 30 лет;
- Программы трудовой мобильности;
- Переобучение в рамках нацпроекта «Демография» (доступна 831 программа).

Поддержка промышленности и торговли

Работа с кадрами под запрос экономики давно находится в фокусе Минпромторга. Ведомство ожидаемо стало работать с федпроектом «Профессионалитет» еще на старте. К настоящему времени в федпроект вовлечено более 300 предприятий.

«В сентябре мы обновили стратегию по развитию промышленности. За 4 года добавилось 8 новых отраслей. Одна из ключевых целей стратегии — достижение технологического суверенитета. Под руководством первого вице-премьера Андрея Белоусова сейчас ведется формирование нормативной базы в области поставок критической продукции. Соотвественно возникает запрос на кадры. Сейчас 10 приоритетных направлений. Кадровая составляющая играет в них большую роль. В первой выборке потребуется порядка 300 тысяч кадров для этих отраслей, при этом соотношение СПО и ВО примерно 70/30», — поделился директора департамента стратегического развития и корпоративной политики Минпромторга Алексей Матушанский.

Открывая Чемпионат высоких технологий (3/3)

Профориентация

Летом этого года в законе «Об образовании» появились изменения — теперь одна из целей не только социальное самоопределение ребенка, но и профессиональное. С 1 сентября в школе заработала единая модель профориентации в школе. Она включает в себя 7 основных форматов и носит распределенный характер в силу разных социально-экономических условий и географического положения.

«Практикоориентрованный модуль представлен профессиональными пробами: ребята ходят на предприятия и делают свой выбор. Для профориентации негативный результат — это тоже хороший результат. С 2022 года мы сделали упор на специальности, которые являются приоритетными для государства — рабочие, инженерные и прочие», — рассказал управляющий директор Фонда гуманитарных проектов, директор Ассоциации исторических парков «Россия – Моя история» Иван Есин.

Другое важное направление профориентации — взаимодействие с родителями, поскольку именно они в значительной мере определяют выбор детей. Для этого был создан отдельный курс «Родитель в теме».

От реального сектора экономики

«Каждая отрасль экономики в своих возможностях ограничена. Большой потенциал в сотрудничестве с образовательными организациями. К Worldskills и Чемпионату высоких технологий мы относимся как к практике развития наших профессионалов. При этом победителей чемпионатов всегда надо развивать на предприятиях после их окончания. В условиях ограничений огромный потенциал корпоративные чемпионаты профессионального мастерства», — уверен директор административного департамента Государственной корпорация по космической деятельности «Роскосмос» Дмитрий Шишкин.

Росатом стал активным участником чемпионатного движения еще в бытность Сергея Кириенко на посту главы госкорпорации. Залог успеха в проактивной самостоятельности, уверен заместитель генерального директора —директор блока инженерных комптенций АНО «Корпоративная академия Росатома» Алексей Пономаренко: «Мы поняли, что чемпионатное движение может быть актуально для разных компаний. Оно имеет 3 явных плюса: появляются стандарты (нормирование материалов), «генерирование людей и компетенций» (могут учить новых людей новым компетенциям), возникает стек технологий, который будет актуален в будущем».

«Основной задачей является решение промышленного суверенитета. Рабочие специальности — это уже не та пугалка, которая была раньше. У всех производственных специалистов есть системные знания. Чемпионат высоких технологий может стать драйвером, который позволит сблизить потенциального рабочего с предприятием», — подытожил коммерческий директор АО «Аскон» Павел Щербинин.

Модерировала Наталья Кравченко, Председатель комиссии Общественной палаты РФ по развитию дошкольного, школьного, среднего профессионального образования и просветительской деятельности.

В рамках ВЭФ 2023 состоялся разговор о настоящем и будущем развития системы дополнительного профессионального образования ведущего университета Дальнего Востока России.

Перспективы ДПО обсудили проректор по дополнительному образованию ДВФУ Михаил Кривопал и научный руководитель Экспертно-аналитического центра «Научно-образовательная политика», член Общественного совета при Минобрнауки России Евгений Сжёнов.

https://m.vk.com/video-220249029_456239029?list=20fcd793898498b6f6&from=wall-220249029_59

​​Исполняющим обязанности ректора Астраханского государственного университета имени В. Н. Татищева назначен Алексеев Игорь Александрович

В 1997 году Игорь Алексеев окончил Кисловодский университет Академии оборонных отраслей промышленности РФ, в 1999 — получил второе высшее образование в Северо-Кавказском государственном техническом университете.

Имеет ученую степень кандидата юридических наук и ученое звание доцента. Автор более 120 научных и методических публикаций. Почетный работник высшего профессионального образования РФ. Награжден благодарностью Комитета Госдумы по образованию и науке и Почетной грамотой Минобрнауки России.

Почти 20 лет работал в Пятигорском государственном университете, прошел путь от преподавателя до директора — декана юридического института. До назначения занимал должность исполняющего обязанности ректора Северо-Кавказского горно-металлургического института.