⚡️Дмитрий Чернышенко, заместитель Председателя Правительства России, сопредседатель Организационного комитета Форума будущих технологий, для НОП:
«Россия — один из ключевых центров развития квантовых технологий, которые открывают новые горизонты в науке и технике. Мы обеспечиваем необходимые условия для привлечения ученых с мировым именем к проекту по созданию квантового компьютера.
Уже сегодня квантовые сети связи объединяют крупнейшие мегаполисы страны в единую защищённую сеть и эта работа будет продолжена. Приглашаю принять участие в форуме, где мы обсудим перспективные направления развития квантовых технологий и важнейшие вопросы их практического применения»
Форум будущих технологий проводится под эгидой Десятилетия науки и технологии, объявленного с 2022 года Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина. Оператором мероприятия является Фонд Росконгресс при поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Российской академии наук. Соорганизаторами Форума выступают Государственная корпорация «Росатом» и ОАО «РЖД».
C 29 июня по 6 июля на официальном сайте Форума будущих технологий открыта онлайн-регистрация СМИ.
Заявку на участие могут подать представители российских и иностранных СМИ, а также представители блогосферы.
https://future-forum.tech/programme/programme-architecture/
«Россия — один из ключевых центров развития квантовых технологий, которые открывают новые горизонты в науке и технике. Мы обеспечиваем необходимые условия для привлечения ученых с мировым именем к проекту по созданию квантового компьютера.
Уже сегодня квантовые сети связи объединяют крупнейшие мегаполисы страны в единую защищённую сеть и эта работа будет продолжена. Приглашаю принять участие в форуме, где мы обсудим перспективные направления развития квантовых технологий и важнейшие вопросы их практического применения»
Форум будущих технологий проводится под эгидой Десятилетия науки и технологии, объявленного с 2022 года Указом Президента Российской Федерации Владимира Путина. Оператором мероприятия является Фонд Росконгресс при поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации, Российской академии наук. Соорганизаторами Форума выступают Государственная корпорация «Росатом» и ОАО «РЖД».
C 29 июня по 6 июля на официальном сайте Форума будущих технологий открыта онлайн-регистрация СМИ.
Заявку на участие могут подать представители российских и иностранных СМИ, а также представители блогосферы.
https://future-forum.tech/programme/programme-architecture/
future-forum.tech
Архитектура программы
Второй Форум будущих технологий, запланированный на 13–14 февраля 2024 года в Москве, станет ключевым событием в области передовых технологий.
ИТ-специалисты для атомной отрасли
МИРЭА — Российский технологический университет @rtumirea_official и Госкорпорация «Росатом» @rosatomru подписали дорожную карту о сотрудничестве. В рамках документа стороны намерены активизировать комплексную подготовку ИТ-специалистов для работы в атомной отрасли и развивать инфраструктуру вуза.
Дорожная карта фиксирует конкретные шаги по дальнейшему выстраиванию сотрудничества в интересах атомной отрасли для подготовки и трудоустройства ИТ-специалистов. Особое внимание будет уделено подготовке команды студентов РТУ МИРЭА к участию в AtomSkills — отраслевом чемпионате профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» по методике WorldSkills.
Также дорожная карта охватывает подготовку будущих ИТ-специалистов со школьного возраста. Для этого на базе подразделения РТУ МИРЭА — Детского технопарка «Альтаир» планируется запустить профориентационные мероприятия. Госкорпорация «Росатом» будет поддерживать школьников, которые стремятся реализовать свои проекты и инициативные разработки, а у самых талантливых ребят будет возможность заключить отложенный трудовой договор с предприятиями Госкорпорации.
Станислав Кудж, ректор РТУ МИРЭА, для НОП:
Наши дальнейшие совместные планы также включают повышение квалификации преподавателей РТУ МИРЭА. Фокус в их обучении будет сделан на погружение в специфику атомной отрасли и цифровую среду. Продолжение получит и развитие инфраструктуры РТУ МИРЭА при поддержке Госкорпорации «Росатом». В планах также создание центра компетенций программной роботизации на базе вуза. То есть наше сотрудничество охватит все направления: от обучения школьников и студентов до повышения квалификации наших преподавателей. Именно такой комплексный подход позволяет улучшить качество образования и расширить карьерные возможности для учащихся и выпускников нашего вуза.
Мы благодарны Госкорпорации «Росатом» за готовность выйти на новый уровень сотрудничества, и со своей стороны стремимся помогать нашему индустриальному партнёру рассказывать о его преимуществах для будущих ИТ-специалистов. Наши студенты с радостью узнают, что в атомной сфере для них открываются глобальные профессиональные перспективы. Такое взаимодействие между учебными заведениями и индустриальными партнёрами позволяет вовлечь широкий круг студентов в изучение передовых ИТ-технологий в атомной отрасли в рамках реализации национальных приоритетов.
МИРЭА — Российский технологический университет @rtumirea_official и Госкорпорация «Росатом» @rosatomru подписали дорожную карту о сотрудничестве. В рамках документа стороны намерены активизировать комплексную подготовку ИТ-специалистов для работы в атомной отрасли и развивать инфраструктуру вуза.
Дорожная карта фиксирует конкретные шаги по дальнейшему выстраиванию сотрудничества в интересах атомной отрасли для подготовки и трудоустройства ИТ-специалистов. Особое внимание будет уделено подготовке команды студентов РТУ МИРЭА к участию в AtomSkills — отраслевом чемпионате профессионального мастерства Госкорпорации «Росатом» по методике WorldSkills.
Также дорожная карта охватывает подготовку будущих ИТ-специалистов со школьного возраста. Для этого на базе подразделения РТУ МИРЭА — Детского технопарка «Альтаир» планируется запустить профориентационные мероприятия. Госкорпорация «Росатом» будет поддерживать школьников, которые стремятся реализовать свои проекты и инициативные разработки, а у самых талантливых ребят будет возможность заключить отложенный трудовой договор с предприятиями Госкорпорации.
Станислав Кудж, ректор РТУ МИРЭА, для НОП:
Наши дальнейшие совместные планы также включают повышение квалификации преподавателей РТУ МИРЭА. Фокус в их обучении будет сделан на погружение в специфику атомной отрасли и цифровую среду. Продолжение получит и развитие инфраструктуры РТУ МИРЭА при поддержке Госкорпорации «Росатом». В планах также создание центра компетенций программной роботизации на базе вуза. То есть наше сотрудничество охватит все направления: от обучения школьников и студентов до повышения квалификации наших преподавателей. Именно такой комплексный подход позволяет улучшить качество образования и расширить карьерные возможности для учащихся и выпускников нашего вуза.
Мы благодарны Госкорпорации «Росатом» за готовность выйти на новый уровень сотрудничества, и со своей стороны стремимся помогать нашему индустриальному партнёру рассказывать о его преимуществах для будущих ИТ-специалистов. Наши студенты с радостью узнают, что в атомной сфере для них открываются глобальные профессиональные перспективы. Такое взаимодействие между учебными заведениями и индустриальными партнёрами позволяет вовлечь широкий круг студентов в изучение передовых ИТ-технологий в атомной отрасли в рамках реализации национальных приоритетов.
Forwarded from Мастерская управления «Сенеж»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
«Профессионалитет» - это команда, построенная в диалоге представителей предприятий, образовательных учреждений и органов власти – это проводник актуальных знаний и навыков для будущих специалистов нашей страны.
Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» и Министерство просвещения РФ развивают проект, который уже меняет систему среднего профессионального образования.
И главное – это люди, которые своими руками создают эти перемены, меняются сами, учатся и обучают других!🎓
В «Сенеже» эти люди стали еще сильнее. Посмотрите на участников второго потока для региональных управленческих команд образовательных кластеров.
🔥Они уже завершили первый очный модуль и сейчас разрабатывают план развития для каждого кластера.
Давайте поддержим участников и скажем им «спасибо» за бесценный труд!🙏🏼
#Профессионалитет
Мастерская управления «Сенеж» президентской платформы «Россия - страна возможностей» и Министерство просвещения РФ развивают проект, который уже меняет систему среднего профессионального образования.
И главное – это люди, которые своими руками создают эти перемены, меняются сами, учатся и обучают других!🎓
В «Сенеже» эти люди стали еще сильнее. Посмотрите на участников второго потока для региональных управленческих команд образовательных кластеров.
🔥Они уже завершили первый очный модуль и сейчас разрабатывают план развития для каждого кластера.
Давайте поддержим участников и скажем им «спасибо» за бесценный труд!🙏🏼
#Профессионалитет
Forwarded from Юрий Зубов
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️С сегодняшнего дня обладателями товарных знаков могут стать физические лица и самозанятые. Ждем первые заявки.
Компетенции молодого ученого
В рамках XI Всероссийского съезда СМУ и СНО прошла панельная дискуссия «Развитие компетенций молодого ученого».
От бизнеса науке
В современных условиях технологическую бизнес-цепочку важно надстраивать на фундаментальный бэкграунд, чтобы сформировать новые технологии и ценности. «Зачастую к нам приходит исследователь, дай Бог, с презентацией. Но компания не воспринимает это, потому что встаёт вопрос, как это будет встраиваться в технологическую цепочку. А это, в свою очередь, может привести к просадке в экономике. В итоге неизвестно, какая будет бизнес-модель, чтобы это было реально эффективно», —отметил руководитель программы блока экспертизы и функционального развития ООО «Газпромнефть НТЦ» Павел Сорокин.
Потребители находятся в конце технологической цепочки. Одним из условий отбора вузов-партнёров для создания научно-технологического центра Газпромнефти стало создание на базе университетов точек распространения культуры и бизнес-процессов компании.
Для бизнеса критически важны компетенции менеджера по продажам и менеджера по работе с клиентами. Этих же компетенций бизнес ожидает и от ученых.
От законодателей науке
«Инструменты взаимодействия науки и бизнеса есть, но их не хватает. Я могу судить о проблеме как ректор, представитель РОИВ и ФОИВ», — подчеркнула заместитель председателя Комитета по науке и высшему образованию ГД РФ Екатерина Харченко. В частности, в рамках программы «Приоритет 2030» предполагается взаимодействие с бизнесом и сокращение разрыва между фундаментальными исследованиями и разработками.
С приходом в вузы бизнес ставит конкретные задачи. Благодаря этому началась коммуникация. Однако ученый не может быть одновременно и коммуникатором, и project-менеджером. Поэтому важно научить исследователей основам формирования проектных программ.
Заметный эффект дают центры карьеры вузов, куда приходит бизнес за работниками.
Логику создания корпоративной культуры надо выстраивать еще со школы. Если задуматься заранее о создании такой культуры, то можно повысить уровень осознанности выбора профессии, вуза школьниками.
«Когда выпускник вуза думает пойти в бизнес, ему необходимо обладать минимум базовыми компетенциями и максимум — всеми возможными для развития своего проекта. Ведь многие ученые даже не знают, как правильно его упаковать.
Студентов, желающих пойти в науку, сотни тысяч. Наша цель – соединить интересы государства, науки, образования и бизнеса. Много факторов и центров принятия решений. Здесь Госдума и комитет становятся платформой для конструктивного диалога», — добавила Екатерина Харченко.
От бизнес-психолога науке
Почему молодые ученые не могут быстро договориться с бизнесом? И почему бизнес их не выбирает? — ответила генеральный директор кадрового агенства «Триумф» Ирина Крутских. «Вы должны показать, как вы будете встраиваться в бизнес и как это повысит эффективность бизнес-процессов. Бизнес — это определенное функционирование, его можно улучшить. Второе — это про развитие компании. Бизнес всегда выберет тот проект, который будет направлен на улучшение бизнес-процессов», — рассказала она.
ТОП—3, по мнению Ирины Крутских, что необходимо ученым для укрепления взаимодействия с бизнесом:
- Бизнес-мышление;
- Управленческие навыки;
- Продажи.
«Продажи — это про давать, то есть что-то давать этому миру», — добавила она.
От науки науке
Важная компетенция молодого ученого — задумываться о будущем, которое он видит для себя, что в науке его карьера долгосрочна. «Молодой ученый начинает свою научную деятельность не на этапе кандидатской, он начинает ее еще в студенчестве. И начинает задумываться над тем, чем хочет заниматься, именно в школе», — считает куратор СНО и председатель студенческого союза МГУ Екатерина Зимакова. Иными словами — нужна возрастная градация в карте компетенций молодого ученого.
В рамках XI Всероссийского съезда СМУ и СНО прошла панельная дискуссия «Развитие компетенций молодого ученого».
От бизнеса науке
В современных условиях технологическую бизнес-цепочку важно надстраивать на фундаментальный бэкграунд, чтобы сформировать новые технологии и ценности. «Зачастую к нам приходит исследователь, дай Бог, с презентацией. Но компания не воспринимает это, потому что встаёт вопрос, как это будет встраиваться в технологическую цепочку. А это, в свою очередь, может привести к просадке в экономике. В итоге неизвестно, какая будет бизнес-модель, чтобы это было реально эффективно», —отметил руководитель программы блока экспертизы и функционального развития ООО «Газпромнефть НТЦ» Павел Сорокин.
Потребители находятся в конце технологической цепочки. Одним из условий отбора вузов-партнёров для создания научно-технологического центра Газпромнефти стало создание на базе университетов точек распространения культуры и бизнес-процессов компании.
Для бизнеса критически важны компетенции менеджера по продажам и менеджера по работе с клиентами. Этих же компетенций бизнес ожидает и от ученых.
От законодателей науке
«Инструменты взаимодействия науки и бизнеса есть, но их не хватает. Я могу судить о проблеме как ректор, представитель РОИВ и ФОИВ», — подчеркнула заместитель председателя Комитета по науке и высшему образованию ГД РФ Екатерина Харченко. В частности, в рамках программы «Приоритет 2030» предполагается взаимодействие с бизнесом и сокращение разрыва между фундаментальными исследованиями и разработками.
С приходом в вузы бизнес ставит конкретные задачи. Благодаря этому началась коммуникация. Однако ученый не может быть одновременно и коммуникатором, и project-менеджером. Поэтому важно научить исследователей основам формирования проектных программ.
Заметный эффект дают центры карьеры вузов, куда приходит бизнес за работниками.
Логику создания корпоративной культуры надо выстраивать еще со школы. Если задуматься заранее о создании такой культуры, то можно повысить уровень осознанности выбора профессии, вуза школьниками.
«Когда выпускник вуза думает пойти в бизнес, ему необходимо обладать минимум базовыми компетенциями и максимум — всеми возможными для развития своего проекта. Ведь многие ученые даже не знают, как правильно его упаковать.
Студентов, желающих пойти в науку, сотни тысяч. Наша цель – соединить интересы государства, науки, образования и бизнеса. Много факторов и центров принятия решений. Здесь Госдума и комитет становятся платформой для конструктивного диалога», — добавила Екатерина Харченко.
От бизнес-психолога науке
Почему молодые ученые не могут быстро договориться с бизнесом? И почему бизнес их не выбирает? — ответила генеральный директор кадрового агенства «Триумф» Ирина Крутских. «Вы должны показать, как вы будете встраиваться в бизнес и как это повысит эффективность бизнес-процессов. Бизнес — это определенное функционирование, его можно улучшить. Второе — это про развитие компании. Бизнес всегда выберет тот проект, который будет направлен на улучшение бизнес-процессов», — рассказала она.
ТОП—3, по мнению Ирины Крутских, что необходимо ученым для укрепления взаимодействия с бизнесом:
- Бизнес-мышление;
- Управленческие навыки;
- Продажи.
«Продажи — это про давать, то есть что-то давать этому миру», — добавила она.
От науки науке
Важная компетенция молодого ученого — задумываться о будущем, которое он видит для себя, что в науке его карьера долгосрочна. «Молодой ученый начинает свою научную деятельность не на этапе кандидатской, он начинает ее еще в студенчестве. И начинает задумываться над тем, чем хочет заниматься, именно в школе», — считает куратор СНО и председатель студенческого союза МГУ Екатерина Зимакова. Иными словами — нужна возрастная градация в карте компетенций молодого ученого.
Екатерина Зимакова, куратор СНО и председатель студенческого союза МГУ по итогам участия в деловой программе XI Всероссийского съезда СМУ и СНО для «Научно-образовательной политики»:
Всероссийский съезд СМУ и СНО каждый год радует интересными решениями по развитию молодежного научного сообщества. Очень важно, что впервые в названии Съезда появился новый термин – СНО.
Значительное расширение аудитории и повестки Съезда позволило СНО Московского университета наладить взаимодействие с новыми коллегами со всей России, а партнерству СНО регионов научно-образовательных консорциумов «Вернадский» это придало дополнительный импульс развития.
Одним из эффективных инструментов в рамках съезда стало открытое обсуждение и обмен мнениями по подготовке Дорожной карты СНО 2.0. Широкое вовлечение всех заинтересованных сторон позволяет сформировать сбалансированный перечень инициатив для развития СНО и НИРС и достижения поставленных целей и задач.
МГУ имени М.В.Ломоносова в развитие Международного молодёжного научного форума «Ломоносов», который в этом году мы успешно провели уже в 30-й раз, представил целую линейку разнообразных мероприятий и инициатив – онлайн-курс для СНО, конференция руководителей СНО и рейтинг публичной активности СНО вузов России и другие.
И, конечно, мы приглашаем всех в ноябре на специальную молодёжную конференцию, посвященную внедрению технологий искусственного интеллекта в образовательный процесс, НИРС и администрирование СНО. Это тематика приобрела особое значение и ее можно успешно развивать именно в широкой кооперации вузов и индустрии.
Всероссийский съезд СМУ и СНО каждый год радует интересными решениями по развитию молодежного научного сообщества. Очень важно, что впервые в названии Съезда появился новый термин – СНО.
Значительное расширение аудитории и повестки Съезда позволило СНО Московского университета наладить взаимодействие с новыми коллегами со всей России, а партнерству СНО регионов научно-образовательных консорциумов «Вернадский» это придало дополнительный импульс развития.
Одним из эффективных инструментов в рамках съезда стало открытое обсуждение и обмен мнениями по подготовке Дорожной карты СНО 2.0. Широкое вовлечение всех заинтересованных сторон позволяет сформировать сбалансированный перечень инициатив для развития СНО и НИРС и достижения поставленных целей и задач.
МГУ имени М.В.Ломоносова в развитие Международного молодёжного научного форума «Ломоносов», который в этом году мы успешно провели уже в 30-й раз, представил целую линейку разнообразных мероприятий и инициатив – онлайн-курс для СНО, конференция руководителей СНО и рейтинг публичной активности СНО вузов России и другие.
И, конечно, мы приглашаем всех в ноябре на специальную молодёжную конференцию, посвященную внедрению технологий искусственного интеллекта в образовательный процесс, НИРС и администрирование СНО. Это тематика приобрела особое значение и ее можно успешно развивать именно в широкой кооперации вузов и индустрии.
Forwarded from Школа СНО
Привет, молодые учёные! 🤓
Сегодня делимся интересной практикой СНО ВятГУ🔥
«Speed dating» (от англ. – быстрые свидания) – это такой формат знакомства, во время которого участники перемещаются от стола к столу, чтобы быстро познакомиться и в случае общности интересов – обменяться контактами для следующих встреч.
СНО ВятГУ применило данный формат к науке и в сентябре 2022 года в рамках реализации гранта Минобрнауки России на развитие СНС организовало «Science speed dating» для студентов и их потенциальных научных руководителей – научно-педагогических работников, руководителей научных лабораторий и центров ВятГУ🤝
Идея мероприятия возникла очень просто: СНО ВятГУ выполняло функцию по индивидуальному подбору научных руководителей для студентов, которые только вступили в СНО ВятГУ и «пробуют» себя в науке, однако когда количество таких запросов от студентов на фоне активной популяризации науки (опять же со стороны СНО) существенно возросло, потребовалось придумать способ, как организованно за короткое время познакомить много людей.
Таким способом стали быстрые свидания, подсмотренные в одном из художественных фильмов📺
О том, как прошёл первый Science speed dating, в следующем посте.
Сегодня делимся интересной практикой СНО ВятГУ
«Speed dating» (от англ. – быстрые свидания) – это такой формат знакомства, во время которого участники перемещаются от стола к столу, чтобы быстро познакомиться и в случае общности интересов – обменяться контактами для следующих встреч.
СНО ВятГУ применило данный формат к науке и в сентябре 2022 года в рамках реализации гранта Минобрнауки России на развитие СНС организовало «Science speed dating» для студентов и их потенциальных научных руководителей – научно-педагогических работников, руководителей научных лабораторий и центров ВятГУ
Идея мероприятия возникла очень просто: СНО ВятГУ выполняло функцию по индивидуальному подбору научных руководителей для студентов, которые только вступили в СНО ВятГУ и «пробуют» себя в науке, однако когда количество таких запросов от студентов на фоне активной популяризации науки (опять же со стороны СНО) существенно возросло, потребовалось придумать способ, как организованно за короткое время познакомить много людей.
Таким способом стали быстрые свидания, подсмотренные в одном из художественных фильмов
О том, как прошёл первый Science speed dating, в следующем посте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Школа СНО
Вы уже слышали о таком формате?
Anonymous Poll
41%
Да, слышал(а)
8%
Да, уже проводили подобное
51%
Узнал(а) только сейчас
Forwarded from Школа СНО
Институт Конфуция при Нижегородском государственном лингвистическом университете им. Н.А. Добролюбова @LinguisticsUniversityNN посетил Генеральный консул Китайской Народной Республики в городе Казани Сян Бо.
Ректор Санкт-Петербургского государственного экономического университета (СПбГЭУ) Игорь Максимцев по решению акционеров на годовом собрании холдинга вошел в новый состав совета директоров «Газпрома».
Газпром– давний партнёр СПбГЭУ, на базе вуза работает базовая кафедра госкорпорации.
Газпром– давний партнёр СПбГЭУ, на базе вуза работает базовая кафедра госкорпорации.
РНЦХ им. ак. Б.В. Петровского : двойной юбилей
Российский научный центр хирургии имени академика Б.В. Петровского стал первым учреждением со статусом Государственного научного центра Российской Федерации в области хирургии. При этом РНЦХ – подведомственное учреждение Министерства науки и высшего образования РФ, участник реализации приоритетных национальных проектов.
В РНЦХ есть многолетняя академическая традиция – Актовый день. 27 июня, в день рождения основателя Центра, выдающегося отечественного ученого, хирурга и организатора здравоохранения Бориса Васильевича Петровского в РНЦХ собираются почетные гости, ветераны и сотрудники Центра, ученики и последователи Б.В. Петровского, друзья и партнеры РНЦХ. Звучат поздравления, подводятся итоги работы в течение года и презентуются новые проекты и цели.
В этом году Актовый день стал дважды юбилейным. Со дня рождения Б.В. Петровского исполнилось 115 лет, а Российский научный центр хирургии отмечает своё 60-летие. 27 июня состоялось заседание президиума РНЦХ во главе с директором РНЦХ им. ак. Б.В. Петровского, академиком РАН Константином Котенко.
Свои поздравления в адрес РНЦХ сразу по 2 торжественным поводам направили Премьер-министр Михаил Мишустин, Вице-премьер Татьяна Голикова, Министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков, глава ФМБА России Вероника Скворцова и другие.
Михаил Мишустин:
«Сегодня Центр хирургии Петровского – крупнейший научно-клинический кластер, уникальное многопрофильное медицинское учреждение, одно из ведущих в стране. Здесь формируется новый облик инновационной хирургии, осуществляются уникальные научные исследования, разрабатываются современные технологии, лекарственные средства и медицинские изделия, широко применяемые в клинической практике. А также используются самые передовые методы лечения, проводятся сложнейшие высокотехнологичные операции, которые недавно казались невозможными».
Татьяна Голикова:
«Для Центра всегда была присуща редкая для федеральных организаций особенность – обязательное тиражирование разработанных методик лечения. Многие операции, впервые апробированные в Центре, стали делать врачи – участники школ по обмену опытом, впервые созданных в данном Центре и продолжающих свою работу».
Валерий Фальков:
Деятельность Центра – это путь из век в век, от эпохи первых смелых опытов по искусственному кровообращению к эпохе роботических установок и цифровизации здравоохранения. Тысячи спасенных, радость восстановленного здоровья, активное долголетие – итог самоотверженной повседневной работы ученых и врачей крупнейшей научно-медицинской организации».
Вероника Скворцова:
«Следуя заветам своего основателя, Центр продолжает идти в авангарде мировой медицинской науки. Его репутация подтверждается тысячами успешных хирургических операций у пациентов с самой тяжелой патологией. Получив статус Государственного научного центра, он был включен в перечень системообразующих организаций российской экономики, что послужило его динамичному развитию как локомотива отечественной хирургии, медицинской науки и практики».
Российский научный центр хирургии имени академика Б.В. Петровского стал первым учреждением со статусом Государственного научного центра Российской Федерации в области хирургии. При этом РНЦХ – подведомственное учреждение Министерства науки и высшего образования РФ, участник реализации приоритетных национальных проектов.
В РНЦХ есть многолетняя академическая традиция – Актовый день. 27 июня, в день рождения основателя Центра, выдающегося отечественного ученого, хирурга и организатора здравоохранения Бориса Васильевича Петровского в РНЦХ собираются почетные гости, ветераны и сотрудники Центра, ученики и последователи Б.В. Петровского, друзья и партнеры РНЦХ. Звучат поздравления, подводятся итоги работы в течение года и презентуются новые проекты и цели.
В этом году Актовый день стал дважды юбилейным. Со дня рождения Б.В. Петровского исполнилось 115 лет, а Российский научный центр хирургии отмечает своё 60-летие. 27 июня состоялось заседание президиума РНЦХ во главе с директором РНЦХ им. ак. Б.В. Петровского, академиком РАН Константином Котенко.
Свои поздравления в адрес РНЦХ сразу по 2 торжественным поводам направили Премьер-министр Михаил Мишустин, Вице-премьер Татьяна Голикова, Министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков, глава ФМБА России Вероника Скворцова и другие.
Михаил Мишустин:
«Сегодня Центр хирургии Петровского – крупнейший научно-клинический кластер, уникальное многопрофильное медицинское учреждение, одно из ведущих в стране. Здесь формируется новый облик инновационной хирургии, осуществляются уникальные научные исследования, разрабатываются современные технологии, лекарственные средства и медицинские изделия, широко применяемые в клинической практике. А также используются самые передовые методы лечения, проводятся сложнейшие высокотехнологичные операции, которые недавно казались невозможными».
Татьяна Голикова:
«Для Центра всегда была присуща редкая для федеральных организаций особенность – обязательное тиражирование разработанных методик лечения. Многие операции, впервые апробированные в Центре, стали делать врачи – участники школ по обмену опытом, впервые созданных в данном Центре и продолжающих свою работу».
Валерий Фальков:
Деятельность Центра – это путь из век в век, от эпохи первых смелых опытов по искусственному кровообращению к эпохе роботических установок и цифровизации здравоохранения. Тысячи спасенных, радость восстановленного здоровья, активное долголетие – итог самоотверженной повседневной работы ученых и врачей крупнейшей научно-медицинской организации».
Вероника Скворцова:
«Следуя заветам своего основателя, Центр продолжает идти в авангарде мировой медицинской науки. Его репутация подтверждается тысячами успешных хирургических операций у пациентов с самой тяжелой патологией. Получив статус Государственного научного центра, он был включен в перечень системообразующих организаций российской экономики, что послужило его динамичному развитию как локомотива отечественной хирургии, медицинской науки и практики».
Forwarded from Политбюро 2.0
Приз победителям конкурса брендов в одной из номинаций - курсы в Академии ФСБ.
Современно.
@politburo2
Современно.
@politburo2
Telegram
Политбюро 2.0
Награждение победителей конкурса брендов «Сильные идеи для нового времени».
Оператор - АСИ.
Партнер - РАСО.
@politburo2
Оператор - АСИ.
Партнер - РАСО.
@politburo2
Дважды президент
Президент Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» Михаил Ковальчук приказом министра культуры Ольги Любимовой назначен также президентом Политехнического музея.
Михаил Ковальчук, о назначении:
«Политехнический музей и НИЦ “Курчатовский институт” связывает многолетнее плодотворное сотрудничество.
Вместе мы говорим о науке, популяризируем достижения наших соотечественников, поддерживаем современных учёных и разработчиков. Сегодня это становится особенно значимым.
Быть в прямом контакте с теми, кто двигает прогресс, важно для музея, который транслирует не только картину исследовательского прошлого, но и научно- технологический образ будущего»
Политехнический музей за последние три десятилетия существенно опустился в музейных рейтингах — в 80-х годах 20-го века он был буквально местом поломничества московских школьников.
У Курчатника теперь будет больше возможностей для работы с молодёжью, а Михаил Ковальчук укрепляется и как актор культурной политики.
Президент Национального исследовательского центра «Курчатовский институт» Михаил Ковальчук приказом министра культуры Ольги Любимовой назначен также президентом Политехнического музея.
Михаил Ковальчук, о назначении:
«Политехнический музей и НИЦ “Курчатовский институт” связывает многолетнее плодотворное сотрудничество.
Вместе мы говорим о науке, популяризируем достижения наших соотечественников, поддерживаем современных учёных и разработчиков. Сегодня это становится особенно значимым.
Быть в прямом контакте с теми, кто двигает прогресс, важно для музея, который транслирует не только картину исследовательского прошлого, но и научно- технологический образ будущего»
Политехнический музей за последние три десятилетия существенно опустился в музейных рейтингах — в 80-х годах 20-го века он был буквально местом поломничества московских школьников.
У Курчатника теперь будет больше возможностей для работы с молодёжью, а Михаил Ковальчук укрепляется и как актор культурной политики.