Большие данные простым языком: что такое кластеризация?

📊 Мы запускаем серию постов о способах работы с большими данными. Сегодня расскажем о кластеризации — методе машинного обучения, который помогает группировать информацию.

Этот метод называется обучением без учителя, потому что для его работы не требуется заранее присваивать данным метки или категории. Если задать или ограничить некоторые параметры, при кластеризации алгоритмы изучают исходные данные, находят между ними взаимосвязи и создают на их основе группы.

🔎 Как кластеризация может работать в ритейле

Представьте, что вы анализируете покупки в интернет-магазине. Применяя кластеризацию, можно разбить клиентов на группы с похожим поведением. Например:

1️⃣ Частые покупатели: совершают много покупок, обычно приобретают товары одних и тех же категорий и используют скидки.
2️⃣ Сезонные покупатели: активизируются только в определенные периоды, например, перед праздниками.
3️⃣ Редкие, но крупные покупатели: совершают покупки редко, но тратят большие суммы за раз.

Зная особенности каждой группы, магазин может предложить персонализированные акции:

1️⃣ Сезонным покупателям — скидки перед праздниками.
2️⃣ Частым покупателям — индивидуальные предложения на их любимые товары.
3️⃣ Редким, но крупным клиентам — эксклюзивные бонусы.

Это позволяет улучшить клиентский опыт, повысить лояльность и оптимизировать маркетинг.

#СберАналитика_Информационные_Технологии

СберАналитика. Понятные объяснения больших данных

Что происходит с рынком труда Тюменской области?

🏙 В прошлом посте мы рассказывали о росте доходов и потребительской активности жителей Тюменской области. Сегодня предлагаем взглянуть на рынок труда региона — его возрастную структуру, динамику и ключевые вызовы. Представляем цифры и аналитические выводы нашей команды.

— Молодые люди до 34 лет становятся всё более востребованными на рынке труда. Заработные платы в этой возрастной группе в первом полугодии 2024 года выросли в 1,5 раза с 2021 года.

— В сферах строительства, торговли и логистики также превалируют работники до 34 лет.

— За последние годы рынок труда в Тюменской области демонстрирует тенденцию к увеличению доли сотрудников старшего возраста: с 2021 по 2024 годы доля работников старше 45 лет выросла на 4 п.п.

#СберАналитика_Регионы

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Ритейл и торговая недвижимость: как меняется рынок?

27 ноября на Retail & Development Brunch 2024 в Москве Константин Калякин, руководитель направления аналитических исследований СберАналитики, представит обзор ключевых изменений в ритейле и торговой недвижимости.

На основе агрегированных и обезличенных данных о расходах россиян за 2022–2024 годы будут рассмотрены изменения потребительского поведения, их влияние на торговую недвижимость, а также ключевые вызовы и «болевые точки» рынка. Анализ изменений поможет глубже понять, как меняется взаимодействие потребителей с рынком, и какие перспективы это открывает для развития отрасли.

📆 27 ноября, 10:30-11:45

📍 Москва, Шарикоподшипниковская ул., д. 15, стр. 1, Дворец Культур

#СберАналитика_Мероприятия

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

В прошлый раз мы рассматривали ключевые тренды рынка труда в Тюменской области. Сегодня расскажем, как обстоит ситуация в Ишиме. Представляем цифры и аналитические выводы нашей команды.

🏫 Больше всего жители региона заняты в отраслях образования (18,7%), транспортировки и хранения (13,2%), здравоохранения и социальных услуг (11,9%).

👥 Средний возраст работников организаций, проживающих в Ишиме и Ишимском районе, 44 года: наибольший — у работников сферы культуры и спорта (47,2 лет), наименьший — у занятых в добычи полезных ископаемых (40,9 лет).

💰 Средний размер заработной платы жителей региона в июне 2024 года составил 77,7 тысяч рублей. Так, молодежь становится востребованной на рынке труда: темпы прироста доходов у людей 18-34 лет в среднем в 1,5-2 раза выше, чем у остальных возрастных категорий.

#СберАналитика_Регионы

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Где зарплаты в России растут быстрее всего?

Наша аналитическая команда подготовила новое исследование на тему роста зарплат в России за 2024 год. Делимся главными цифрами.

📈 За 9 месяцев 2024 года средняя зарплата в стране увеличилась на 13,3% и составила 83,2 тысячи рублей.

🗺 Топ-3 регионов с самым быстрым ростом зарплат.

Курганская область: +21,9%, до 66 тыс. рублей.
Татарстан: +21,8%, до 82,3 тыс. рублей.
Оренбургская область: +21,1%, до 67,1 тыс. рублей.

🏭 Сферы-лидеры по росту доходов.

Обрабатывающая промышленность: +27,1%.
Торговля: +25,3%.
ЖКХ: +21,3%.

Еще больше данных — в нашей инфографике!

#СберАналитика_Экономика

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Как данные о клиентах могут помочь в создании эффективной стратегии роста компании

5 декабря на II Конференции «Маркетинг-Директор 2024» Ксения Дементьева, руководитель направления аналитических продуктов, выступит с докладом «Портрет клиента и digital-стратегия».

В своём выступлении Ксения раскроет подходы к исследованию целевой аудитории на основе ее трат и расскажет, как использовать их для построения позиционирования и разработки эффективной маркетинговой стратегии.

📆 5 декабря, 11:40-11:55

📍 Москва, 3-я Ямского Поля ул., 26А, Radisson Blu Belorusskaya Hotel

#СберАналитика_Мероприятия

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Почему россияне меняют место работы

Совместно с сервисом Работа.ру мы выяснили, что подталкивает россиян к смене работодателя. Делимся основными выводами.

Топ причин увольнения

📉 35% опрошенных указали низкую зарплату.
💼 34% столкнулись с выгоранием, стрессом или проблемами со здоровьем.
🚫 24% отметили отсутствие карьерного роста.

Разные поколения — разные приоритеты

👩‍💻 Для респондентов 18–34 лет главной причиной увольнения стало профессиональное выгорание (48%).
💰 Среди поколения 35–49 лет лидирует низкая зарплата (37%).

Как россияне меняют работу

🔬 Работники образования и здравоохранения чаще остаются в смежных отраслях, с приростом зарплаты до 10%.
🚛 Сотрудники ЖКХ и транспорта переходят в промышленность, где прирост зарплаты достигает 30%.
💻 Треть экс-сотрудников IT перешли в финтех, увеличив доходы на 19,5%.

Больше подробностей можно узнать в материале ТАСС.

#СберАналитика_Экономика

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Как «Портрет локации» помогает бизнесу стать ближе к клиенту

🏙 В ноябре эксперты СберАналитики выступили на конференции в Перми, где рассказали о возможностях Big Data для развития бизнеса. Одним из представленных инструментов стал «Портрет локации». Это аналитический продукт, который показывает, кто живет и работает в конкретной точке города, что покупают люди, сколько они тратят и как часто посещают эту локацию.

📍 Например, в одной из частей пермского микрорайона «Ива» жители предпочитают совершать покупки в ближайших магазинах, но 71% всех трат на продукты питания делают за пределами своего района. Эти данные помогают застройщикам и предпринимателям понимать, какие объекты инфраструктуры необходимы для комфортного проживания жителей, а значит и для успешной продажи жилья клиентам.

#СберАналитика_Для_Бизнеса

Реклама. ООО «ТОТ». ИНН 7730241227. Erid: 2Ranyn4jxDo

Тренды потребления россиян: здоровье, путешествия и общепит

В 2024 году россияне активно инвестируют в качество жизни: от заботы о здоровье до новых впечатлений. Исследование нашей аналитической команды выявило ключевые категории, на которые направлены растущие траты.

💊 Здоровье
Расходы на медицинские услуги, аптеки и СПА выросли на 34%. Средний чек за услуги — 4 тыс. рублей, а число покупок в этой категории увеличилось на 15%.

✈️ Путешествия
Траты на поездки по России подскочили на 31%, а их частота — на 10%. За 9 месяцев 2024 года россияне совершили 131 млн путешествий.

🍽 Общепит
Доля расходов на кафе и рестораны выросла с 7% до 11%. Подробности о том, какие возрастные группы тратят больше всего, — в нашей карточке.

Исследование проводилось с января по сентябрь 2024 года (по сравнению с аналогичным периодом в 2023 году) на основе агрегированной обезличенной информации.

#СберАналитика_Экономика

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Кто и сколько тратит в Центральном районе Санкт-Петербурга: от туристов до местных жителей

Наша аналитическая команда изучила потребительское поведение в Центральном районе Санкт-Петербурга. Делимся ключевыми результатами исследования.

🧳 Туристы лидируют по числу покупок
96% всех покупателей в Центральном районе — это жители других районов Санкт-Петербурга, области и туристы. Постоянные жители района составляют лишь 3% от общей структуры расходов. Еще 1% приходится на локалов — жителей города, работающих в Центральном районе и совершающих транзакции только в дневное время.

🍽 Общественное питание — главная статья расходов
Доля затрат на кафе и рестораны составляет 42% от общей структуры трат. Туристы оставляют за один визит больше всех — в среднем 1 132 рубля. При этом туристы и жители других районов города чаще выбирают сетевые кафе и рестораны, а постоянные жители района и локалы отдают предпочтение булочным и пекарням.

#СберАналитика_Регионы

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Как большие данные помогают в MICE-индустрии?

16-17 декабря на международном конгрессе по деловому туризму Meet Global MICE Congress: BRICS Edition обсудят, как анализ больших данных помогает прогнозировать развитие отрасли: от изучения поведения клиентов до улучшения качества услуг.

В рамках дискуссии «Работа с большими данными: в чем польза для MICE-индустрии» исполнительный директор СберАналитики Максим Чачин расскажет о практических подходах к применению аналитики, включая персонализированные предложения и повышение рентабельности инвестиций в сфере делового туризма.

📅 16 декабря, 14.45-15.30

📍 Москва, Ленинградский проспект, д. 36, стр. 33, Hyatt Regency Moscow Petrovsky Park

#СберАналитика_Мероприятия

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Как россияне понимают качество жизни?

Эксперты СберАналитики провели опрос и узнали, какие аспекты жизни россияне считают ключевыми.

💰 Стабильный доход и хорошее состояние здоровья — основные факторы, определяющие качество жизни россиян. С этим согласны 80% участников опроса. Однако приоритеты меняются в зависимости от возраста и жизненных обстоятельств.

👨‍💻 Высокий уровень доходов и профессиональную карьеру больше ценит молодежь (до 24 лет) и люди средних лет с детьми (30–40 лет). Первые считают, что успешная карьера — залог высокого качества жизни в будущем, а вторые хотят обеспечить хорошее образование и возможности детям.

Подробнее о влиянии стабильного дохода и карьеры на восприятие качества жизни в нашей карточке.

Исследование проводилось в октябре 2024 года по всей России.

#СберАналитика_Опросы

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Большие данные простым языком: что такое регрессионный анализ?

В одном из предыдущих постов мы говорили о кластеризации — методе группировки данных. Сегодня мы погрузимся в регрессию — метод машинного обучения, который на основе прошлых данных предсказывает будущие числовые значения.

🔍 Что такое регрессионный анализ?

Регрессионный анализ — это набор статистических методов, позволяющих понять связи между несколькими переменными и определить, как они влияют друг на друга.

Регрессия в анализе данных используется для исследования взаимосвязей между показателями. Она показывает, как изменения в одной области (например, расходы на рекламу) могут отразиться на другой (например, объем продаж).

🛠 Когда аналитики используют регрессионный анализ?

📊 При необходимости спрогнозировать продажи на следующий месяц или квартал. Часто регрессионный анализ используют для прогнозирования объёма продаж в зависимости от результатов предыдущих периодов, сезонности и других факторов.

💡 Планирование рекламных кампаний. При разработке рекламной стратегии регрессия поможет оценить, как увеличение бюджета повлияет на количество заявок и покупок. Это позволяет оптимизировать распределение ресурсов.

💸 Изучение влияния цены на спрос. Если вы хотите узнать, как изменение цены скажется на спросе, регрессия поможет рассчитать оптимальную стоимость товара, чтобы максимизировать прибыль.

Регрессия базируется на данных, поэтому чем полнее и актуальнее исходная информация о продажах, расходах на рекламу, поведении клиентов и других бизнес-показателях, тем точнее будет прогноз.

#СберАналитика_Информационные_Технологии

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Самое популярное время для заказа продуктов

Эксперты СберАналитики совместно с командой сервиса доставки из магазинов и ресторанов Купер провели исследование и выяснили, что по сравнению с 2023 годом в 2024-м люди активнее оформляли онлайн-заказы на продукты именно утром. Ниже — самое важное из собранных данных.

🕒 В 2024 году доля утренних заказов достигла 11%. Главный мотив для оформления заказов в раннее время — сэкономить время на приготовлении завтрака и получить доставку до ухода на работу.

🍞 Чаще всего по утрам заказывают овощи, молоко, хлебобулочные изделия, сыры, фрукты, яйца, воду, творог, колбасы, сметану, печенье и пряники.

📊 Согласно опросу, 57% респондентов предпочитают покупать продукты питания онлайн. По количеству таких заказов лидируют Центральный, Северо-Западный, Уральский и Сибирский федеральные округа.

Исследование проводилось с января по сентябрь 2024 года на основе агрегированной и обезличенной информации

#СберАналитика_Ритейл

СберАналитика. В курсе цифр и трендов

Итоги года сами себя не подведут, поэтому делимся ключевыми результатами 2024 года:

🎯 Запустили продукты для малого бизнеса.

📍 Помогли повысить эффективность деятельности более 200 регионов и муниципалитетов.

📈 Увеличили количество клиентов более чем на 50%.

🏆 Стали лауреатом CDO AWARDS с аналитической панелью «Туризм» в номинации «Цифровизация в госуправлении и муниципальных органах управления – 2024». А продукт «Мониторинг экономики регионов» занял третье место в этой же категории.

📢 Запустили телеграм-канал и уже преодолели отметку в 1000 подписчиков.

Не останавливаемся на достигнутом и стремимся к новым достижениям в 2025! 🚀

🎉 Желаем всем доброго, аналитического Нового года 🥳

Реклама. ООО «ТОТ». ИНН 7730241227. Erid: 2RanykdCmGM

С приближением 2025 года команда СберАналитики выражает искреннюю благодарность за ваше доверие и продуктивное сотрудничество в уходящем году.

🎄 Пусть наступающий год станет временем для новых профессиональных побед и достижений, а новогодние праздники подарят вам тепло и радость общения с близкими.

✨ Желаем вам неисчерпаемых сил для реализации амбициозных проектов и исполнения всех задумок. Мы продолжим работать на благо вашего роста!

С наступающим Новым годом! 🥂