🚀 Что нужно знать и уметь фронтенд-разработчику, чтобы не потеряться в 2025 году

Если хочешь оставаться востребованным фронтендером в 2025-м, готовься — лёгких путей не будет, но и ничего невозможного. Вот что действительно стоит держать под контролем:

➖ Современный JavaScript и TypeScript
Знать просто «JS» уже не прокатит. Освой новые фичи, пиши на TypeScript — он как злобный преподаватель: сначала бесит, потом понимаешь, зачем он нужен.

➖ Фреймворки — React, Angular, Vue
React до сих пор в топе, особенно с его Server Components. Если проект серьёзный — там точно что-то из этого используется. Ну или хотя бы Tailwind + React как минимум.

➖ SSR и SSG
Next.js или Nuxt.js — must-have. Умеешь делать серверный рендеринг и статическую генерацию? Значит ты не просто фронтендер, а оптимизатор SEO, лорд скорости загрузки и повелитель ботов Google.

➖ ИИ — не только хайп
GitHub Copilot, Codeium, ChatGPT-плагины — всё это твои новые тиммейты. Нет, они не отнимут работу. Но если ты не будешь с ними работать — отнимут.

➖ PWA — приложения, которые живут в браузере, но выглядят как нативные
Офлайн-режим, пуши, лайк от Google — делай как надо, и пользователи вернутся даже без интернета.

➖ WebAssembly (Wasm)
Нужен супер-перформанс? Подключи Wasm и пусть браузер дышит на полную. Особенно если ты делаешь что-то около AI, 3D или визуализации.

➖ Дизайн-системы
Делай не просто «чтобы работало», а «чтобы было консистентно и красиво». Компоненты, переиспользование, UI-киты — это как чистая кухня: никто не видит, но все кайфуют.

➖ Accessibility (A11y)
В 2025 году делать недоступные сайты — всё равно что выпускать VHS-кассеты. Не игнорь эту тему, будь профи.

Скучно точно не будет 🙂

P.S. Если хотите получить полный комплекс знаний по фронту, то у нас есть курс: Frontend Basic: принцип работы современного веба

🐸Proglib Academy

#оффер_мечты

🥺 Оффер-мечты: реальная история из Reddit

Кажется, что «вкатиться в IT» без опыта и образования невозможно. Но вот свежий пример с Reddit:

💼 Из стюардессы — в DevOps

Обычная девушка работала стюардессой. В свободное время начала изучать AWS, SQL и API.
Постепенно перешла в авиационной компании на роль системного администратора, потом устроилась инженером поддержки.
Сегодня она уже на пути в DevOps/SRE, продолжает учиться и расширять навыки.

📈 Что сработало:

— начать с IT-ролей с низким порогом входа (поддержка, администрирование);
— учиться на реальных задачах, а не только по курсам;
— целенаправленно наращивать компетенции (облака, базы, автоматизация).

➡️ Вы только начинаете? Не страшно. Главное — делать шаги, пусть и маленькие. Результат всё равно придёт.

Proglib Academy #оффер_мечты

🥺 Оффер-мечты: реальная история из Reddit

Кажется, что «вкатиться в IT» без опыта и образования невозможно. Но вот свежий пример с Reddit:

💼 Из поддержки / Linux — в DevOps

Один парень несколько лет работал как инженер поддержки и Linux / AIX администратор. Постепенно стал писать скрипты, автоматизировать задачи, изучать CI/CD и облака. В итоге устроился DevOps-инженером.

📈 Что сработало:

— старт с роли с низким порогом поддержка, Linux/системное администрирование
— добавление автоматизации и скриптов даже в рамках текущей работы
— целенаправленное изучение инфраструктуры, CI/CD и облачных сервисов
— постепенное продвижение по задачам и доказательство ценности

Proglib Academy #оффер_мечты

🌐 Чек-лист: как искать работу Python-разработчику

Чтобы не застрять в вечном debug своей карьеры, держим в голове (и перед глазами) понятный план. Вот чек-лист на период поиска:

✅ Обновите резюме и профиль (и GitHub тоже!)

Ваш профиль — это ваша витрина. Убедитесь, что в нём отражены:
• актуальные технологии (например, Python 3.12, FastAPI, Django, Flask, SQLAlchemy, Celery и т. д.)
• понятные результаты («реализовал API для аналитической системы», а не «писал бэкенд»)
• ссылки на GitHub с чистыми, структурированными проектами — лишнее лучше скрыть или удалить

✅ Сформулируйте ключевые навыки и корректные поисковые запросы

Большинство рекрутеров используют фильтры. Добавьте в резюме чёткие названия технологий:
PostgreSQL, Redis, Docker, Celery, Pandas, NumPy, REST, FastAPI, pytest, CI/CD, AWS, Kubernetes.

✅ Следите за вакансиями регулярно, но без стресса

• Настройте уведомления на LinkedIn, Habr Career, hh.ru
• Подпишитесь на Telegram-каналы с вакансиями, например, наш канал с вакансиями для Python-разработчиков

✅ Готовьтесь к собеседованиям заранее

• Освежите базовые концепции: асинхронность (asyncio, await), ООП, типизация, SOLID, принципы работы REST API
• Подумайте, какие проекты можно привести как примеры: pet-проекты, участие в open-source, фриланс
• Отработайте формулировки, которые показывают ваш вклад — рекрутеры ценят конкретику и измеримые результаты

💬 А вы сейчас ищете работу? Сколько уходит времени — пару дней или пару месяцев? Делитесь опытом👇

🏃‍♀️ Proglib Academy

#оффер_мечты