CTRL+S Health (ex. Сохранёнки программиста)
6.99K subscribers
1.09K photos
46 videos
3 files
1.61K links
Энергосберегающий канал для айтишников, в котором рассказываем, как сохранить самый главный ресурс

Разместить рекламу: @tproger_sales_bot

Правила общения: https://tprg.ru/rules

Другие каналы: @tproger_channels

Другие наши проекты: https://tprg.ru/med
Download Telegram
Топ-17 популярных вопросов с собеседований джунов

Что нужно уметь Junior-разработчику, чтобы получить работу или хотя бы не вылететь с уже занятой позиции? Одни говорят, что требования завышены, и что сейчас от джунов ждут знаний, которые раньше требовали от миддлов. Другие отвечают, что конкуренция выросла, задачи стали сложнее, вот и требования подросли.

В этой статье обсудили, что должен уметь Junior, и собрали типичные вопросы с собеседований, по которым работодатели решают, готов ли кандидат к работе или ещё нет.

🌭 Ну да, ведь 300к/наносек не всем дают
🍌 Работодатели просто хотят экономить на мидлах

#статья #трудоустройство #начинающим #ru
🍌3🌭1🗿1
Где и как подтянуть навыки JS или подготовиться к собеседованию?

Можно, например, в этом репозитории с 62К звёзд и 150 вопросами по JavaScript. Сложность от базовой до продвинутого и список вопросов периодически обновляется. Есть страница на русском:

Прокачиваем свой JS тут

#репозиторий #javascript #frontend #трудоустройство
1
17 вопросов для джуна: что должен уметь Junior-разработчик

Что вообще должен уметь Junior-разработчик, чтобы получить работу или не потерять её, если уже успел устроиться?

Некоторые говорят, что требования завышены, мол, сейчас джун должен знать то, что когда-то знал Middle. Другие отвечают, что задачи сложнее, конкуренция жестче, и требования оправданы.

В этой статье мы собрали, что именно должен знать Junior-программист, а также вопросы с собеседований, которые работодатели задают, чтобы понять, подходит ли кандидат под их требования.

#статья #трудоустройство #начинающим #ru
👍41👎1
Как отвечать на каверзные вопросы на собеседовании?

Иногда на собеседованиях могут задать вопросы, которые ставят в тупик. Эти вопросы помогают работодателю оценить вашу реакцию на стрессовые ситуации и способность к быстрому мышлению.

В статье описаны несколько таких вопросов, например: “На что потратите миллион?” или “Почему вы можете уйти из компании?”. Рекомендуется отвечать честно, но с акцентом на ваш профессионализм и стратегический подход. А как именно отвечать и какие типовые вопросы могут задавать — разбираем в статье.

#статья #трудоустройство #ru
❤‍🔥1
ИИ-инструмент, помогающий в трудоустройстве

Наверное, практически каждый сталкивался с головной болью при поиске работы: составление резюме, ежедневная рассылка, переписки и много-много времени. Но и эти процессы можно автоматизировать с помощью нейронки.

Одна из таких: Auto_Jobs_Applier_AIHawk. Помогает составлять резюме, фокусируясь на сильных сторонах, самостоятельно делает рассылки и предлагает вам персонализированные рекомендации.

Репозиторий инструмента

Скидываем тому самому другу, который не может найти работу.

#инструмент #трудоустройство
Карманный справочник по тех. интервью

Подготовка к техническим собеседованиям занимает время, особенно если нужно охватить не только алгоритмы, но и вопросы поведения, резюме и системы.

Забирайте репозиторий, где собраны полезные материалы: лучшие практики, алгоритмические шпаргалки, разбор популярных вопросов, советы по структурированию резюме. Всё изложено коротко и по делу.

#репозиторий #general #трудоустройство #en
21🆒1
Шпаргалка по трудоустройству с релокейтом

Переезд в другую страну ради работы — это круто и открывает кучу возможностей. Но вот сам процесс поиска работы, оформления документов и переезда может превратиться в квест с непредсказуемыми поворотами.

Нашли отличную и емкую шпаргалку, которая поможет разобраться в этом процессе. В ней собраны советы по подготовке резюме, поиску компаний, готовых спонсировать визу, переговорам по зарплате и даже списки агентств, которые помогают с международным трудоустройством.

Ссылка на шпаргалку

#шпаргалка #трудоустройство #en
🍌2❤‍🔥1👍1
Грин-флаги в вакансиях: 10 признаков хорошего работодателя

Вроде бы все ищут красные флаги в вакансиях, а вот про зеленые часто забывают. А ведь именно они — хорошие признаки, что в компанию стоит хотя бы заглянуть.

Например, чётко расписанный испытательный срок, понятный стек технологий и прозрачная система повышения зарплаты — не просто приятные бонусы, а индикаторы вменяемого работодателя. В статье собрали 10 таких грин-флагов и показали их на реальных примерах — можно легко сверить с вакансиями, что попадаются на глаза.

#трудоустройство #general #ru
👍4