Pavlov.strategy
687 subscribers
240 photos
7 videos
80 links
Ректор ИМИСП @Imisp_school
Пишу про управление, стратегию, образование и общество.

Ссылки на youtube-канал и другие соц.сети:
https://hipolink.me/pavlov.strategy
Download Telegram
ИИ все плотнее входит в нашу жизнь. Но, как я говорил в своем интервью Ведомостям в начале этого года самое важное - это формирование методологии внедрения ИИ в бизнесе (выдержки из интервью в посте). Мои слова подтвердила компания McKinsey в исследовании о парадоксе инвестиций в ИИ, опубликованном на прошлой неделе. Один из их ключевых выводов — необходимость разработки методологии применения ИИ для получения реального значимого эффекта.

Мы в ИМИСП сделали первый скромный шаг в направлении методологии и подготовили регламент использования ИИ нашими слушателями (скоро утвердим его). В регламенте мы не просто сформулировали набор запретов и разрешений. Мы подготовили рекомендации о рисках и возможностях использования ИИ в обучении - сделали первый шаг в сторону методологии. Это очень маленький шаг. Впереди регламенты для преподавателей и собственные подходы для использования ИИ в ИМИСП. Но это первый важный шаг, который несет ценность не только для нас, но и для наших слушателей.
👍18🔥841
Обсуждали недавно выгорание. Мне сказали, что у меня, как руководителя, люди горят, просто медленно. 🔥 Это был легкий подкол. Но он заставил меня задуматься.

Я пришел к выводу, что это хорошо. Если люди горят, значит они увлечены, в огне есть энергия. Хуже было бы, если бы они тлели или лежали бревнами. 🪵 А то, что горят медленно, — хорошо. Значит больше шансов спасти от выгорания.

Поэтому в итоге счел этот подкол за один из самых ярких комплиментов в моей жизни. 🐉 Значит получается зажечь людей и при этом не дать им выгореть.

Если серьезно, то кажется в этом цель лидерства: зажигать в людях огонь, но защищать их от выгорания.
🔥25👍10💯7🤔2😢2
Баку — город контрастов. Очевидное клише, но это правда. Люди и сейчас очень доброжелательно настроены. Начиная диалог я предлагаю выбор между русским и английским. Пока что 100% в любом из поколений выбрали русский. Кроме того, многие используют русский как язык общения внутри семьи.

А единственное политическое послание к России прямого отношения не имело, что во многом печально. Я запечатлел на видео: первый президент Алиев смотрит на Турцию. Кстати, вопреки обещаниям, это был единственный его портрет, который я встретил в Баку.
11👍2
Решил еще добавить мини-пост на тему доброжелательности. Я не смог взять а в аренду пауэрбанк (по понятным причинам). Ребята в кафе принесли мне не только зарядку, но и удлинитель, чтобы мне было удобно заряжать телефон.
Кстати, принимают оплату по СБП. Оставлю их название и адрес: Дом чая 145. ул. Койкеб Сафаралиевой, 3, AZ1010.
Ничего премиального, но очень колоритно.
👍126
Вчера настраивались на активную работу в компаниях за ужином в ресторане Курбан Саид.

Владелица ресторана Сабина - переводчик книг азербайджанско-немецкого автора Курбан Саида с немецкого на русский. Ее ресторан, открывшийся после пандемии, стал центром притяжения для творческой интеллигенции Баку.

В рамках модуля по корпоративной антропологии такие встречи - знакомства с местной культурой несут огромную ценность и помогают начать погружение в активную работу.

#имисп #корпантрополгия
9🔥1
В корпоративной антропологии все артефакты имеют значения и несут смыслы. Главная сложность в их расшифровке. Для этого необходимо говорить с людьми, наблюдать за работой, изучать корпоративные истории… когда получается расшифровать (или так кажется), можно приблизится к пониманию корпоративной культуры. Она почти всегда не про то, что лежит на поверхности. Она почти всегда не про то, что заявляют первые лица. На самом деле все по-другому. И разобраться в этом порой очень сложно.

Для таких сложных задачах особо важными становятся не только хардовые навыки и знания. На первый план выходят мета-навыки: переход в метапозицию, культурная восприимчивость, системное мышление и др.

А еще важной становится философская позиция. От нее зависит то, на что будете обращать внимание и как будете это интерпретировать. И на примере таких выездных модулей можно очень хорошо увидеть, что философия для руководителя имеет огромное значение, когда есть стремление проникнуть в суть того, что происходит в бизнесе. Именно философская позиция будет определять то, на что обратишь или не обратишь внимание, как будешь интерпретировать свои наблюдения. Способность сформулировать философскую позицию — это важный самонавык (self skill).

В рамках DBA все это активно развивается, хотя порой через сильное внутреннее сопротивление. Для меня участие в модуле вместе с группой DBA-3 ИМИСП — огромное удовольствие. Я тоже развиваюсь в этом взаимодействии.
👍84💯3
Скоро будут посты про управление и бизнес. А пока немного искусства.

Возможно от меня отпишется какие-то количество людей, но что поделать))

Я верю в силу красоты и силу искусства. Да, для восприятия красоты хватит и открытого сознания, которым мы обычно похвастаться не можно. Я считаю, что именно поэтому разбираться в искусстве полезно — дотягиваясь до красоты через сознание.

Особое место в мире искусства занимает кино. Режиссер А. Сокуров сравнивает кино с бандитом, который уворовывает все, что у него есть у музыки, живописи, литературы… Но по-моему, это благородный бандит. Потому что кино очень много дает нам, зрителям. А чтобы его лучше понять, нужно с ним глубже знакомится.

Те, кто рассказывает о хорошем и настоящем кино просто, интересно, со знанием дела, достойны поддержки. Когда люди просят поддержать дело я не могу отказать. Сегодня никто не пишет про кино лучше, чем ребята из журнала Искусство кино. Я очень мало знаю о них, но знаю, что они делают отличный журнал.

Можно сделать очень простую вещь и соединять приятное, полезное, благородное: оставить предзаказ на новый номер журнала, а можно и проявить щедрость.

Вся информация по ссылке: https://kinoart.ru/texts/sbor-na-novyy-pechatnyy-nomer-i-na-dalneyshuyu-zhizn-iskusstva-kino
11