Сегодня в Краснодарском крае стартует приемная кампания на обучение по программам «Профессионалитета».
В регионе работают два образовательно-производственных центра в отрасли сельского хозяйства.
Первый – «Виноградарство и виноделие», созданный на базе Анапского сельскохозяйственного техникума, в текущем году примет на обучение 325 студентов. Подготовка будет вестись как на площадке базового техникума, так и пяти учреждений СПО Крымского, Славянского, Абинского и Динского районов. Всего же к 2024 году по новым программам будут обучаться порядка тысячи человек.
Второй – «Росток Кубани» – Ладожский многопрофильный техникум, в состав которого также входят 3 техникума в Тимашевском, Кореновском и Тихорецком районах. С 1 сентября здесь будут обучаться 325 студентов, а всего за три года в рамках «Профессионалитета» примут 900 человек.
Приемная кампания продолжится до 15 августа.
Благодаря сотрудничеству учебных заведений и компаний-партнеров, студенты сразу погружаются в корпоративную культуру будущего работодателя, проходят у него практику и уже понимают, куда пойдут трудиться после получения образования.
В свою очередь, предприятия взращивают молодые кадры, исходя из своих потребностей.
В регионе работают два образовательно-производственных центра в отрасли сельского хозяйства.
Первый – «Виноградарство и виноделие», созданный на базе Анапского сельскохозяйственного техникума, в текущем году примет на обучение 325 студентов. Подготовка будет вестись как на площадке базового техникума, так и пяти учреждений СПО Крымского, Славянского, Абинского и Динского районов. Всего же к 2024 году по новым программам будут обучаться порядка тысячи человек.
Второй – «Росток Кубани» – Ладожский многопрофильный техникум, в состав которого также входят 3 техникума в Тимашевском, Кореновском и Тихорецком районах. С 1 сентября здесь будут обучаться 325 студентов, а всего за три года в рамках «Профессионалитета» примут 900 человек.
Приемная кампания продолжится до 15 августа.
Благодаря сотрудничеству учебных заведений и компаний-партнеров, студенты сразу погружаются в корпоративную культуру будущего работодателя, проходят у него практику и уже понимают, куда пойдут трудиться после получения образования.
В свою очередь, предприятия взращивают молодые кадры, исходя из своих потребностей.
👏41👍17❤1
Впервые в Краснодарском крае в ККБ №1 рентгенхирург Алексей Федорченко вместе с коллегами провели операцию по имплантации сердечных клапанов нового поколения – «Acurate Neo 2». Такое вмешательство позволяет намного безопаснее лечить порок аортального клапана для пожилых пациентов. Устройство имеет ряд новых технологических улучшений, благодаря которым хирурги «ювелирно» проводят его позиционирование в сердце, крепко и плотно имплантируют без рисков смещения. В нашей стране, НИИ «Краевая клиническая больница №1» – второй центр, в котором начали использовать эти передовые технологии.
Преимущества этого метода ещё и в том, что он не требует больших разрезов, проведения наркоза и остановки сердца. Через прокол в бедре хирурги выполняют имплантацию клапана в сердце. Уже на следующий день после операции пациенты возвращаются в палату, могут подниматься с кроватей и ходить. Также эти операции не имеют ограничений по возрасту для пожилых пациентов – недавно такую операцию успешно провели 93-летнему мужчине.
Преимущества этого метода ещё и в том, что он не требует больших разрезов, проведения наркоза и остановки сердца. Через прокол в бедре хирурги выполняют имплантацию клапана в сердце. Уже на следующий день после операции пациенты возвращаются в палату, могут подниматься с кроватей и ходить. Также эти операции не имеют ограничений по возрасту для пожилых пациентов – недавно такую операцию успешно провели 93-летнему мужчине.
👏57👍26🔥8❤4
Ещё 15 выпускников стали стобалльниками по физике и истории.
ЕГЭ по истории в Краснодарском крае написали 3,3 тыс. человек. 14 из них набрали максимальные 100 баллов, высокие результаты (от 81 балла) – у 345 ребят.
Участники экзамена успешно справились с заданиями на знание хронологии, исторической картой, уместно использовали исторические понятия, правильно ответили на вопросы о Великой Отечественной войне.
ЕГЭ по физике сдавали 3,8 тыс. выпускников, высокие результаты у 221 человека, один стал стобалльником. Наилучшие показатели экзаменуемые продемонстрировали для задач по гидростатике, динамике и законам сохранения в механике.
Всего по итогам 6 экзаменационных дней 188 наших выпускников получили по 100 баллов.
ЕГЭ по истории в Краснодарском крае написали 3,3 тыс. человек. 14 из них набрали максимальные 100 баллов, высокие результаты (от 81 балла) – у 345 ребят.
Участники экзамена успешно справились с заданиями на знание хронологии, исторической картой, уместно использовали исторические понятия, правильно ответили на вопросы о Великой Отечественной войне.
ЕГЭ по физике сдавали 3,8 тыс. выпускников, высокие результаты у 221 человека, один стал стобалльником. Наилучшие показатели экзаменуемые продемонстрировали для задач по гидростатике, динамике и законам сохранения в механике.
Всего по итогам 6 экзаменационных дней 188 наших выпускников получили по 100 баллов.
👍64👏8❤1
Кроме телеграм-канала я веду страницу «ВКонтакте». Там вы можете задать мне напрямую в сообщениях свои вопросы, рассказать о проблемах, написать предложения.
👍80👏8😁2
В период курортного и аграрного сезонов особо актуален вопрос борьбы с теневой занятостью – это проблема не только экономическая, но и социальная. Работа без оформления, серые зарплаты напрямую влияют на благополучие жителей края – люди попросту лишаются социальных гарантий и положенных им выплат. Эту проблему обсудили с коллегами на заседании трехсторонней комиссии.
Важным этапом должно стать объединение работодателей и профсоюзов. Мы работаем над созданием такого информационного пространства, в котором каждый работодатель, работник будет осознавать важность соблюдения трудового законодательства, легального оформления. Основная цель всего этого – не наказать работодателя, а защитить работника от ущемления его прав.
Кроме того, у нас в крае активно развивается самозанятость. За прошлый год число граждан, применяющих особый налоговый режим, увеличилось почти в три раза – с 42 тыс. до 123 тыс. чел. И если за 2020 год в бюджет поступило 4,4 млн рублей налогов от самозанятых, то в 2021 году – 382 млн рублей.
Важным этапом должно стать объединение работодателей и профсоюзов. Мы работаем над созданием такого информационного пространства, в котором каждый работодатель, работник будет осознавать важность соблюдения трудового законодательства, легального оформления. Основная цель всего этого – не наказать работодателя, а защитить работника от ущемления его прав.
Кроме того, у нас в крае активно развивается самозанятость. За прошлый год число граждан, применяющих особый налоговый режим, увеличилось почти в три раза – с 42 тыс. до 123 тыс. чел. И если за 2020 год в бюджет поступило 4,4 млн рублей налогов от самозанятых, то в 2021 году – 382 млн рублей.
👍62👏7
В станице Кущевской на базе ЦРБ открылся долгожданный диализный центр.
Теперь жителям этого и близлежащих районов больше не нужно проходить жизненно важную процедуру вдали от дома – в станице Павловской, Ейске или Краснодаре.
В центре установлены 6 современных гемодиализных аппаратов, за день лечение могут получить 12 человек.
Пациенты, нуждающиеся в заместительной почечной терапии, уже прошли первые процедуры в новом отделении медучреждения.
Всего на территории Краснодарского края функционируют 30 диализных центров.
Теперь жителям этого и близлежащих районов больше не нужно проходить жизненно важную процедуру вдали от дома – в станице Павловской, Ейске или Краснодаре.
В центре установлены 6 современных гемодиализных аппаратов, за день лечение могут получить 12 человек.
Пациенты, нуждающиеся в заместительной почечной терапии, уже прошли первые процедуры в новом отделении медучреждения.
Всего на территории Краснодарского края функционируют 30 диализных центров.
👍71🔥8❤2
На коллегии министерства здравоохранения Краснодарского края обсудили ситуацию в регионе, динамику развития отрасли по сравнению с предыдущим периодом.
Одной из ключевых проблем остается нехватка кадров в медицине. Первичному звену сегодня требуются еще 9 тысяч специалистов.
Мы привлекаем медиков с помощью различных мер поддержки, среди которых программы «Земский доктор/фельдшер», действует социальная ипотека по выделению 1 млн рублей на первоначальный взнос, предоставляем служебное жилье, планомерно повышаем зарплаты.
В свою очередь и муниципалитеты должны принимать меры, чтобы медики приезжали работать именно в их районы. Важно создавать условия для комфортной жизни, развивать инфраструктуру, продолжать строить и приобретать жилье для нужных специалистов.
Одной из ключевых проблем остается нехватка кадров в медицине. Первичному звену сегодня требуются еще 9 тысяч специалистов.
Мы привлекаем медиков с помощью различных мер поддержки, среди которых программы «Земский доктор/фельдшер», действует социальная ипотека по выделению 1 млн рублей на первоначальный взнос, предоставляем служебное жилье, планомерно повышаем зарплаты.
В свою очередь и муниципалитеты должны принимать меры, чтобы медики приезжали работать именно в их районы. Важно создавать условия для комфортной жизни, развивать инфраструктуру, продолжать строить и приобретать жилье для нужных специалистов.
👍78👏10❤2