Почему я не работаю из кофеен

Пару недель назад в твиттере обсуждали бесячих айтишников, которые с утра до вечера тусуются в кофейнях с ноутбуками. Мне пофиг, что все это уже обсудили, я ДОЛЖЕН высказать свое мнение. Честно, от части понимаю негодующих людей

Меня жестко бесит, что когда хочешь ПОЕСТЬ в кафе, приходишь, а там сидит какой-то лох с ноутом. И обязательно за столом на четверых, со стаканом воды из-под крана

В целом работать из кофеен это такое себе, объясню почему:
1) Шум и суета вокруг мешают концентрироваться. Поэтому вместо работы ты просто тупишь в комп или телефон, пытаясь абстрагироваться. Эффективность такой работы нулевая
2) Тратишь много времени в пустоту. Пока соберешься, пока доедешь, пока сядешь, подключишь все зарядки, вай-фай, пока закажешь у бисексуального бариста свой латте за косарь. Это минус 2-3 часа в день на хрен пойми что
3) Созваниваться из кофейни это ужас. Такие коллеги раздражают — вместо них я слышу заказы на кассе, клацанье чашек, музыку, чавканье, хлюпания. Услышать, что тебе говорят, это целое испытание
4) Постоянные проблемы со связью, вылеты, лаги и прочие радости нестабильного интернета

Но в то же время я понимаю удаленщиков и фрилансеров — работа из дома сильно давит на кукушку. Мне самому это знакомо, было время, когда я не ходил в офис. Если я остаюсь дома дольше 2-3 дней, то у меня сильно едет крыша

Да, наверное если у тебя есть какие-то люди дома, собачка, кошечка, есть свой отдельный кабинет, место для работы и блаблабла — тогда работать из дома не так уж и плохо. Но когда ты живешь сам в однушке или студии, то это реально тяжко

В любом случае кофейня — прям последнее место для работы. Есть библиотеки, коворкинги, специальные кафешки для работы на ноуте, в конце концов офис (если он у вас есть)

Такие дела, а вы где работаете?

@maratyus

Кто такой АСАП

Асап (от рус. «срочно» или «как можно быстрее») — это древний зверь, который обитает в офисах айти-компаний. Обычно сидит на плече у тимлида и нашептывает

Незаметно просит выполнить какую-то задачу в период, известный только ему. Обычно это от 15 минут до 2-3 месяцев. Растерянных сотрудников, которые не успели, безжалостно съедает в офисной кухне и запивает кофе из автомата

Будьте осторожны, предупредите коллег

@maratyus

Как получить максимум от общения

На выходных решил отрефлексировать — сидел и думал про свое развитие в навыках общения и выстраивания коммуникаций. Короче собрал все свои инсайты и фишки, получился прям концентрат, думаю каждый может забрать себе что-то и использовать в своей жизни

Выложил пост в Сетку, у меня там кстати почти 5 тысяч подписчиков

Нужно ли дружить с коллегами и сотрудниками

Извечный вопрос, но правда тут где-то посередине. Кто-то выстраивает бетонную берлинскую стену в отношениях со своими коллегами. Кто-то целуется в десна, играет в теннис и проводит вместе не только рабочее, но и свободное время. И там и там есть свои последователи и фанаты, но давайте расскажу про свой опыт

Сразу оговорочка — про сотрудников с точки зрения БОССА особо рассуждать пока не берусь, опыта в этом у меня не так много, вернусь к вам с этим через годик

На самом деле человек я очень простой — ко всем приятным мне людям тянусь и отношусь стандартно хорошо и дружелюбно, а дальше все зависит от второй стороны. Если получаю такое же в ответ — супер. Если получаю игнор или негатив — ну значит так, меня это не задевает и эти правила игры в корпоративном мире давно усвоены, мне пофиг

Про дружбу с боссами тоже такой момент, все зависит от руководителя. Но почти всегда это убивает субординацию и влияет на работу. Особенно когда руководитель вдруг начинает РУКОВОДИТЬ и тебе х3 неприятно получить словесный подзатыльник за плохую задачу, ведь вы же так классно пели в караоке и кайфовали в стрипухе, а тут вдруг возвращаетесь обратно в рабочие рамки. Такое оооочень сложно разделять, мало кто на это способен без вреда для эффективности и психики

Не нужно искать на работе друзей, пытаться найти в коллегах то, чего там нет и быть не должно. Я за золотую середину — быть доброжелательным и отзывчивым, но самому никогда ничего не навязывать и излишне не пиздеть, как говорится. Потом это все обязательно аукнется на работе и отношениях в коллективе

Конечно, есть примеры крутой дружбы с коллегами, где все супер адекватные добрые и вайбовые. Но я считаю, что это скорее исключение, которое подтверждает правило

Перекосы в обе стороны всегда заканчиваются плохо. Если быть чересчур непробиваемым и формальными — коллектив просто тебя не примет, ты будешь странным и закрытым для всех. И наоборот, если быть слишком открытым, инициативным и дружелюбным — будешь заебой, тоже странным, со временем сотрешь грань между личной жизнью и работой, а это всегда приводит к полной жопе

А вы как, дружите с коллегами?

@maratyus

Про закрытие NUUM, почему миллиарды не всегда помогают

Свершилось то, о чем шептались в кулуарах с самого запуска — МТС официально закрывает свой амбициозный видеохостинг Nuum. Ребята окончательно прекращают работу 1 июня

За 1 год и 3 месяца существования в эту соцсеть инвестировали около 6 миллиардов рублей. Много это или мало? Ну, это меньше 0,8% годовой выручки МТС. Думаю переживут, не смертельно. Мое мнение — основных проблем было несколько:

Непонятное утп и целевая аудитория
Это и TikTok, и YouTube, и Twitch на одной площадке. Сложно сделать аналог хотя бы ОДНОГО сервиса, а тут целая пачка. Непонятно как это продвигать, что и было видно по странной наружке с блогерами. Кому и зачем — тоже не ясно

Стримеры не уйдут с твича в новый сервис без аудитории, видео-блогеры и авторы короткого контента тоже. Да, сначала их можно привлечь деньгами, но если продукт не развивается и площадка по аудитории стоит на месте, то удержать их практически нереально

Щас в комментах уже появились «беее деньгами нельзя привлечь авторов!». Можно — посмотрите на тот же Kick, привлекать авторов контрактами это стандартная стратегия любой крупной соцсети

Не нашли свой product market fit
Или соответствие продукта рынку. Очевидно, что в России уже сформировались привычки потребления видеоконтента:
- Хочешь короткое видео — идешь в Reels/TikTok/VK Клипы/Shorts
- Нужны стримы — Twitch/Kick
- Длинный контент — YouTube/VK Видео/RuTube

Пользователи не испытывали боли, которую должен был решить Nuum. А контент-мейкеры не видели смысла инвестировать время в площадку без аудитории

Ситуация на рынке и в экономике
Сейчас не 2010-й, когда можно было запустить соцсеть и «посмотреть, что будет». Напомню, что до этого закрывалась соцсеть ЯRus, год назад прекратил существование «Панч» от Сбера, еще раньше закрыли аналог твича WASD. Очевидно, что ниша занята и перегрета. Почему Nuum решили, что именно у них получится — непонятно

Что касается рекламодателей — в ситуации высокой процентной ставки и урезаний бюджетов, думаю мало кто пойдет вливать свои финансы в новые платформы. Это всегда риск, который сейчас стараются избегать

Отдельная тема — про команду. Ходят слухи (которые я не буду распространять, но и не могу игнорировать), что внутри маркетинга творился хаос и были проблемы. Это тоже могло повлиять как на продукт, так и на его позиционирование

Такие дела. Несмотря на критику, аплодирую МТС за смелость. Очень круто, что крупные компании пытаются делать новые сервисы, развивать и насыщать рынок. Мне как маркетологу и автору конечно хочется еще больше площадок. Грустно, что в итоге не получилось

@maratyus

Кажется, я лечу на остров пива ахахах

Кем бы могли работать селебрити в айти

Ксения Собчак
Тот самый тимлид, с которым ты разоткровеничался на тет-а-тет, но потом попал в списки под сокращения

Юра Борисов
Фронтенд разработчик, который пилил непонятные проекты, но в итоге его поставили на главный запуск года и он его затащил

Егор Крид
Единственный дизайнер мужского пола в твоем отделе. Розовый аймак с открытой фигмой, носит бейджик на ленте с сердечками

Баста
Сеньор, который сделал успешные проекты вообще во всех вертикалях. Работает в конторе со времен основания интернета, здоровается с CEO и фаундером за руку

Оля Бузова
Та самая эсэмэмщица со стразами на макбуке. Именно она выпивает всё банановое молоко из холодильника в офисе и съедает все шоколадные круассаны. Громче всех плачет после перформанс ревью

@maratyus

Почему я всегда защищаю зумеров перед миллениалами. Говорю, что мы трудолюбивые, умные, талантливые и вообще — достойное поколение

А потом в твиттере нахожу у собратьев вот такие календари… Я для кого стараюсь, зачем это все?

@maratyus