Обзор на пивной остров Corona Island

По пути из аэропорта меня не украл картель, поэтому вместо работы в полях Колумбии написал новый пост. Если честно, не очень комфортно говорить не про маркетинг в таких количествах, но вы уж потерпите. Хочу рассказать как проходит отдых на острове пива Corona — всем, кому интересно

Дорога в пивной рай
Путь начался из порта в Картахене, нас встретила милая колумбийская девушка в одежде с брендом Corona. Немного посидели на берегу моря и нас загрузили на скоростную лодку. С нами ехала немолодая парочка: бабуля и дедок. Дедуля выглядел как супер путешественник: в панамке со шнурком, с большим фотоаппаратом, в рыбацкой жилетке и солнцезащитными очками на веревочке. Бабуля все время что-то записывала в свой молескин, видимо тоже текстовый блогер

Плыть час, на катере раздавали пиво и воду из холодильника со льдом. Эмоций было куча уже на этом моменте. Представьте — вы рассекаете волны на лодке, в руках ледяная бутылка воды в стекле, волосы развиваются на ветру, на языке солоноватый привкус моря. Справа какие-то острова, слева какие-то острова, везде какие-то тропические острова

Некст левел маркетинг
Мы приплыли и нас встретили, прямо на берегу стоит гигантская вывеска CORONA ISLAND. Идешь по тропинке и тебе открывают ледяное пиво, в горлышко кладут лайм

Пообщались с менеджером и узнали, что мы первые гости из России. Когда рассказал ему, что летел сюда 25 часов — он подумал, что я шучу

Потом я осознал, что нахожусь БУКВАЛЬНО в маркетинговом проекте

Corona построила целый остров-бренд. То, что другие делают в метавселенных и цифровых пространствах, эти ребята создали В РЕАЛЬНОСТИ

Полноценный физический опыт, где каждая деталь кричит о бренде, но так ненавязчиво, что сам становишься евангелистом их продукта. Представляю эту планерку в офисе Corona, на которой кто-то сказал: «Блин, а давайте сделаем свой остров лол»

Брендированные стулья, столы, полотенца, зонтики, холодильники с пивом, уверен если присмотреться на местных животных тоже будет клеймо Corona — все создано для идеального ugc-контента

Подумал и собрал идеи для наших брендов:
– Северный мыс Пять озёр
– Село Балтики 9
– Поселок городского типа Охоты крепкой

Биоразнообразие как часть концепции
Сам остров очень маленький, от начала до конца можно пройти минут за пять. Здесь живет много животных, которые ходят прям вот тут, как в заповеднике. Два попугая ара, огромная игуана, павлин и павлиниха, стопятьсот разных птичек и мартышки. Мартышки кстати редкие, у нас они занесены в Красную книгу — Эдиповы тамарины, живут только на островах Колумбии

Чилл-экосистема на максималках
Море супер теплое, плавал на каноэ и на сапах, нырял с маской, лежал на берегу и думал о своем поведении. Здесь чисто чилл отдых, весь день кайфуешь, ничего не делаешь, ешь и спишь. То что было нужно! Но долго я так не могу, два дня прям идеально. Сегодня вечером вылетаем в Боготу

Такие дела. Короче мне прям понравилось, было интересно изучить и с точки зрения маркетинга, да и просто отдохнуть. Опыт и правда непередаваемый. Кстати сейчас монтируются несколько рилсов про мой трип, как будет готово покажу. А в комментах оставил фоточки 🥰

@maratyus

Как работать с зумерами

Если честно надоело отовсюду слушать бред про зумеров. То они не знают что такое сроки и ответственность. То у них слишком большие ожидания, нет трудолюбия, много лени и «выдуманных» проблем

А я скажу — что проблема чаще всего в вас 🫤

Даже если не брать меня, абсолютно ВСЕ мои знакомые ровесники ебашут как в последний раз. Все карьеристы, все зациклены на своей эффективности, ходят к психологам и стараются всем всё доказывать и достигать

Да, возможно я в пузыре. Да, есть особые случаи. Инфантилизм, засранность головы всякой фигней, мягкость — это тоже все есть. Но это не повод вешать ярлык на ЦЕЛОЕ поколение. Если посмотреть на поколения до нас, то описать все проблемы и беды с головой не хватит и книги

Кстати, чаще всего про зумеров ноют те, кто ментально остался в 2008 году и не умеет работать с новыми людьми. То ли не умеют, то ли не хотят. Обычно это какие-то руководители или собственники с шаблоном «Я сказал – а ты делай и ничего не спрашивай»

Но люди уже другие и требуют новых подходов:

– Нам важны смыслы в работе. Покажите почему то, что мы делаем, это важно. На что это влияет. Работа «в стол» выжигает мотивацию полностью
– Автономность это мастхэв. Доверие и свобода действий круче любых печенек в офисе. Просто давайте их в паре с ответственностью за результат
– Мы привыкли к быстрой обратной связи. Не получится откладывать неудобные разговоры до талого, придется говорить как есть на том самом 1-1
– Ну и честность. Она всегда подкупает, если не построите доверительные отношения — никто не будет ради вас ничего делать. Вроде не сложно, но до сих пор многие не понимают

Ну и самый тупой тезис: «Капец, зумеры вообще думают только о себе и своем комфорте»

Ну... да. А о чьем комфорте нужно думать? Если касаться работы, то крутой руководитель позволит сотруднику реализовывать СЕБЯ через решение задач КОМПАНИИ

То есть человек и свои хотелки удовлетворяет, и работу делает круто. Все счастливы

Но это сложно, гораздо проще воспринимать сотрудника как ресурс и потом удивляться, почему все увольняются и выгорают. А плохие в итоге зумеры

Такие дела. А какие стеротипы больше всего бесят вас? Меня еще бесят шутки про клиповое мышление. Это все равно лучше, чем играть в игры три в ряд 🤪

@maratyus

Как куличи стали новым сезонным хайпом

Из года в год мы наблюдаем как российские маркетологи из-за всех сил пытаются поднять с колен вкусовые сосочки потребителей. А вместе с ним и цены, разумеется

Ну а что, ресторанному бизнесу тоже надо выживать в условиях инфляции 🤪

С приближением Пасхи стал задумываться, в какой момент мы свернули не туда. Рафом на миндальном и безлактозным меню москвичей уже не удивишь, так что в ход пошла тяжелая артиллерия — куличи из сусального золота. Такой вы можете купить всего за 30 православных тысяч. Главное, освятить прежде, чем светить в сторис

Для любителей тяжелого люкса и арабских авиалиний Cafe Krasnodar предлагает окунуться в южную роскошь с куличом из дубайского шоколада. Довольно патриотично, правда за эти деньги можно подняться на Бурдж Халифу под треки Шамана, при желании

Хедлайнером вечеринки выступает кулич за 100 тысяч рублей в Симаче. Это супер модный ночной клуб тире рестик в Москве. Как говорится утром йога, а вечером… ну вы и сами знаете. Спасибо, что не в Мутаборе, хотя Ивлеева смогла бы организовать и такой фуршет

Мне кажется это норм, у нас есть свои локальные штуки и бизнес выкручивает их с креативной стороны. Почему бы и нет. Странно, что никто еще не сделал золотые блины на Масленицу или селедку под дубайской шубой на Новый Год

Думаю по старинке съем верхушку с обычного кулича, пока мир бьется яйцами. Всех с наступающим праздником 🥰

@maratyus

Когда коту нечего делать

он лижет себе яйца. А когда продакту нечего делать — он редизайнит приложение

Примерно такие мысли посетили меня после открытия Самоката. Всегда их любил, заказывал с 2019 года. Но в этот раз ребята реально перемудрили

Почти 70% экрана занимает промо баннер, а на оставшемся месте… думаете продукты? Ха! Там теперь Аптечка и Штучки

Да ребят, я захожу в Самокат не чтобы купить ПРОДУКТЫ, а чтобы заказать ШТУЧКИ

А для покупки продуктов мне теперь нужно пройти квест по мотивам шизы юикс-дизайнера. Ну как так-то 😮

@maratyus

Какие компании заменяют сотрудников на AI уже сегодня

Все давно про это говорят, но конкретные действия начинаем видеть только сейчас. Кажется, созрели 🤑

Вчера CEO Duolingo анонсировал сотрудникам, что компания становится AI first

Что это значит:

1. Там, где задачи можно автоматизировать, их будет выполнять ИИ

2. Навыки работы с AI станут обязательным пунктом при найме. Тех, кого можно заменить нейросетью — нанимать не будут

3. Использование ИИ станет частью оценки эффективности сотрудников на ревью

4. Во всех командах начнут процесс перестройки под работу с ИИ

Он сравнил этот процесс с переходом на мобильные приложения в 2012 году — только теперь масштаб еще больше и круче

Кстати в 2024 году Duolingo уволили 10% штата, заменив переводчиков нейросетями. Думаю это была проверка гипотезы, которая в дальнейшем подтвердлилась, отсюда такие новости

Еще один недавний пример — CEO Shopify поделился своими ожиданиями от своих сотрудников. Он призвал всех немедленно внедрять ИИ в свою работу, чтобы это стало частью корп культуры Shopify и помогало развиваться. Но каких-то радикальных решений пока что не было

А что у нас — по моим инсайдам некоторые российские медиа уже заменили часть позиций на нейросети. Например редакторов, корректоров и так далее. Про бигтех такого не слышал — если видели, присылайте

Конечно, выглядит это все удручающе и жестоко. Но с другой стороны прогресс так и происходит

Раньше сокращали пахарей в пользу тракторов. Сокращали операторов машинописного бюро (машинисток), потому что появился компьютер. Список можно продолжать бесконечно

Такие дела. Снежный ком начинает катиться. Когда докатится до всех остальных — вопрос времени. А вы что думаете?

@maratyus

Как сделать так, чтобы вашу компанию было видно на карте

Без геосервисов бизнесам уже никуда. Недавно увидел чек-лист: как заполнить всю инфу о компании в Яндекс Картах, предпринимателям — к прочтению 😎

Кратко, зачем это нужно:
– Карточка помогает клиенту погрузиться в деятельность организации;
– Более 85 млн человек ищут товары и услуги в Картах каждый месяц;
– Кто-то ищет быстро, кто-то изучает подробно, поэтому важно заполнить все доступные данные.

Сохраняйте себе и скиньте другу, в профиль которого стыдно заходить. С полной инструкцией и инсайдами можно (и нужно) ознакомиться здесь