Forwarded from ЮФУ / Южный федеральный университет
⚡Итоги судебного процесса о признании геноцида мирного населения Ростовской области
Сегодня И.О. директора Института истории и международных отношений ЮФУ Мария Пономарева приняла участие в пресс-конференции Интерфакс-Юг, где обсудили итоги судебного процесса о признании геноцида мирного населения Ростовской области в годы Великой Отечественной войны со стороны нацистских оккупационных властей и их пособников, который недавно прошел в Ростове-на-Дону.
«Мы вместе с коллегами из архивов, Академии наук, разных учебных заведений Ростовской области уже два года занимаемся изучением архивных документов. Анализируя несколько десятков тысяч листов архивных дел, мы видим картину того, что происходило в Ростовской области во время оккупации. Не менее 180 тысяч мирных жителей были уничтожены в Ростовской области», - рассказала Мария Пономарева.
Подробнее о пресс-конференции на sfedu.ru
#ИИМОЮФУ #НаукаЮФУ #Безсрокадавности #ПоисковоеДвижениеРоссии
Сегодня И.О. директора Института истории и международных отношений ЮФУ Мария Пономарева приняла участие в пресс-конференции Интерфакс-Юг, где обсудили итоги судебного процесса о признании геноцида мирного населения Ростовской области в годы Великой Отечественной войны со стороны нацистских оккупационных властей и их пособников, который недавно прошел в Ростове-на-Дону.
«Мы вместе с коллегами из архивов, Академии наук, разных учебных заведений Ростовской области уже два года занимаемся изучением архивных документов. Анализируя несколько десятков тысяч листов архивных дел, мы видим картину того, что происходило в Ростовской области во время оккупации. Не менее 180 тысяч мирных жителей были уничтожены в Ростовской области», - рассказала Мария Пономарева.
Подробнее о пресс-конференции на sfedu.ru
#ИИМОЮФУ #НаукаЮФУ #Безсрокадавности #ПоисковоеДвижениеРоссии
❤10🎉1
Позавчера приняла участие в расширенном заседании Союза машиностроителей и Ассоциации «Лига содействия оборонным предприятиям». Обсуждались итоги деятельности за 2021 год и планы на ближайшее время.
С нашей стороны ведется сотрудничество с Союзом и его региональным ростовским отделением в сфере технологического производства, ОПК, развития машиностроительного комплекса. Кстати, в рейтинге Союзмаша ростовское отделение заняло 2 место по итогам 2021 года среди всех отделений страны🔥
Компания способствует созданию конкурентоспособной и инновационной экономики в регионе, уделяет большое внимание цифровизации, имортозамещению и, конечно, подготовке кадров, в том числе ранней профориентации подростков и молодежи. Наши НКБ МИУС и НИИ "Робототехники и процессов управления " давно работают с организацией по ряду данных направлений. Отдельно хочется отметить большую работу в общественной сфере. Есть действительно классные проекты. Вы наверняка слышали про «Неделю без турникетов», в которой участвовали наши ребята из ИВТиПТ, ИНЭП и ИКТИБ прошлой осенью🤩
На заседании много говорили и о направлениях работы, и о ближайших планах. Это не только интересно, но и перспективно.
В конце Сергей Викторович Чемезов, председатель Союзмаша, а также ген директор ГК Ростех отметил нас, как одного из ключевых партнеров. Мы активно работаем с Ростехом по ряду проектов, в том числе и научно-образовательных, а также касающихся благоустройства Таганрога✅
С нашей стороны ведется сотрудничество с Союзом и его региональным ростовским отделением в сфере технологического производства, ОПК, развития машиностроительного комплекса. Кстати, в рейтинге Союзмаша ростовское отделение заняло 2 место по итогам 2021 года среди всех отделений страны🔥
Компания способствует созданию конкурентоспособной и инновационной экономики в регионе, уделяет большое внимание цифровизации, имортозамещению и, конечно, подготовке кадров, в том числе ранней профориентации подростков и молодежи. Наши НКБ МИУС и НИИ "Робототехники и процессов управления " давно работают с организацией по ряду данных направлений. Отдельно хочется отметить большую работу в общественной сфере. Есть действительно классные проекты. Вы наверняка слышали про «Неделю без турникетов», в которой участвовали наши ребята из ИВТиПТ, ИНЭП и ИКТИБ прошлой осенью🤩
На заседании много говорили и о направлениях работы, и о ближайших планах. Это не только интересно, но и перспективно.
В конце Сергей Викторович Чемезов, председатель Союзмаша, а также ген директор ГК Ростех отметил нас, как одного из ключевых партнеров. Мы активно работаем с Ростехом по ряду проектов, в том числе и научно-образовательных, а также касающихся благоустройства Таганрога✅
🔥20👍10❤4👏1
🔥🔥🔥Учим меня красить микробов🔥🔥🔥
Спасибо Вкурсе ТВ и лаборатории микробиологии кафедры биохимии и микробиологии за новые навыки и новый проект, который, мы надеемся, станет многосерийным😺
Было супер, впрочем, по эмоциям в ролике всё видно. Интересно, что вы думаете🧐
https://vk.com/vkyrsetv?z=video-156769942_456239258%2Fvideos-156769942%2Fpl_-156769942_-2
Спасибо Вкурсе ТВ и лаборатории микробиологии кафедры биохимии и микробиологии за новые навыки и новый проект, который, мы надеемся, станет многосерийным😺
Было супер, впрочем, по эмоциям в ролике всё видно. Интересно, что вы думаете🧐
https://vk.com/vkyrsetv?z=video-156769942_456239258%2Fvideos-156769942%2Fpl_-156769942_-2
Vk
Научи Ректора #1
vk video
🔥43👍9🥰2
Сегодня прошел традиционный отчет ректора о деятельности университета в 2021 году⚡️
Напомню, что 2021 стал годом завершения предыдущей программы развития, поэтому перед переходом к основной части мы вспомнили её базис и причины выбора, рост показателей за 10 лет и ту логику, с которой подошли к переосмыслению.
Помимо содержательной части хотелось сделать доклад интересным и по форме, поэтому в основу легли 10 тезисов целевой модели, начиная с соответствия глобальным фронтирам и тиражирования собственных образовательных стандартов и заканчивая воспроизводством национального культурного кода и конверсией технологий двойного назначения в знания. В эти тезисы, блоки, были «зашиты» уже привычные цифры и факты прошедшего года всех сфер и политик университета.
При этом удалось показать то, чего ранее в отчетах не было: наш вклад в развитие креативных индустрий, новые формы научной продуктивности: экспертиза и консалтинг, проекты в рамках программы стратегического академического лидерства 2030, участниками которой мы стали как раз в 2021 году, и ее промежуточные итоги.
Заглавной темой доклада стал «Год рационального выбора». На одном из слайдов мы приводили цитату Эльчин Сафарли: «Правильного выбора в реальности не существует – есть только сделанный выбор и его последствия».
За отчетный год мы ни раз стояли перед сложным выбором. При каждой дискуссии, при каждом новом поиске, каждом выборе между принятиями решений головой или сердцем мы старались включать холодной ум, отключив сантименты. Но исключить «сердце» из этой цепочки невозможно и точно не нужно, потому что кроме фронтирных задач и глобальных целей мы должны не забывать о людях рядом, о традициях и богатой разнообразной культуре, преемственности исторической памяти и ментальном здоровье. Должны меняться, но оставаться собой.
Возможно, прозвучит высокопарно (не судите строго), но в этом отчете - вклад каждого сотрудника, обучающегося и партнера университета: в его написании и подготовке, в перечислении побед и достижений, в упоминании подразделений и коллективов, в цифрах или фактах, или на фото в слайдах презентации. Спасибо каждому за большую работу❤️
Дальше-больше!
Напомню, что 2021 стал годом завершения предыдущей программы развития, поэтому перед переходом к основной части мы вспомнили её базис и причины выбора, рост показателей за 10 лет и ту логику, с которой подошли к переосмыслению.
Помимо содержательной части хотелось сделать доклад интересным и по форме, поэтому в основу легли 10 тезисов целевой модели, начиная с соответствия глобальным фронтирам и тиражирования собственных образовательных стандартов и заканчивая воспроизводством национального культурного кода и конверсией технологий двойного назначения в знания. В эти тезисы, блоки, были «зашиты» уже привычные цифры и факты прошедшего года всех сфер и политик университета.
При этом удалось показать то, чего ранее в отчетах не было: наш вклад в развитие креативных индустрий, новые формы научной продуктивности: экспертиза и консалтинг, проекты в рамках программы стратегического академического лидерства 2030, участниками которой мы стали как раз в 2021 году, и ее промежуточные итоги.
Заглавной темой доклада стал «Год рационального выбора». На одном из слайдов мы приводили цитату Эльчин Сафарли: «Правильного выбора в реальности не существует – есть только сделанный выбор и его последствия».
За отчетный год мы ни раз стояли перед сложным выбором. При каждой дискуссии, при каждом новом поиске, каждом выборе между принятиями решений головой или сердцем мы старались включать холодной ум, отключив сантименты. Но исключить «сердце» из этой цепочки невозможно и точно не нужно, потому что кроме фронтирных задач и глобальных целей мы должны не забывать о людях рядом, о традициях и богатой разнообразной культуре, преемственности исторической памяти и ментальном здоровье. Должны меняться, но оставаться собой.
Возможно, прозвучит высокопарно (не судите строго), но в этом отчете - вклад каждого сотрудника, обучающегося и партнера университета: в его написании и подготовке, в перечислении побед и достижений, в упоминании подразделений и коллективов, в цифрах или фактах, или на фото в слайдах презентации. Спасибо каждому за большую работу❤️
Дальше-больше!
🥰16👏7👍2
10 наших проектов стали победителями конкурс 2022 года от РНФ «Проведение фундаментальных научных исследований и поисковых научных исследований отдельными научными группами»⚡️
Вот их руководители:
🟢Басан А. С.
🔵Ватульян А. О.
🟢Наседкин А. В.
🔵Рошаль С. Б.
🟢Авакян Л. А.
🔵Уфлянд И. Е.
🟢Лысенко В. С.
🔵Ермаков П. Н.
🟢Юханов Ю. В.
🔵Липко Ю. Ю.
Также 3 проекта были поддержаны в рамках конкурса РНФ на продление:
Руководители: Минкин В.И., Метелица А.В., Солдатов А.В.
Поздравляю победителей 💥
С названием проектов можно ознакомиться по ссылке ниже👇🏻
Вот их руководители:
🟢Басан А. С.
🔵Ватульян А. О.
🟢Наседкин А. В.
🔵Рошаль С. Б.
🟢Авакян Л. А.
🔵Уфлянд И. Е.
🟢Лысенко В. С.
🔵Ермаков П. Н.
🟢Юханов Ю. В.
🔵Липко Ю. Ю.
Также 3 проекта были поддержаны в рамках конкурса РНФ на продление:
Руководители: Минкин В.И., Метелица А.В., Солдатов А.В.
Поздравляю победителей 💥
С названием проектов можно ознакомиться по ссылке ниже👇🏻
🔥30👍6👏1
Сегодня состоялось открытие X Всероссийского форума «Волонтерство и благотворительность в современном мире» (ВОБЛАГО)🔥
Его участниками стали представители волонтерских сообществ Ростовской области, благотворительные организации, преподаватели общественных дисциплин, психологи, журналисты и литераторы. Главная тема форума - этнокультурное разнообразие Донского края и развитие лучших практик социальной помощи этническим сообществам!
Приятно, что форум, с одной стороны, носит актуальный характер, а с другой, является по-настоящему студенческой площадкой, где создаются новые смыслы, ведь волонтерство — один из путей самореализации молодежи, а еще одно из самых популярных студенческих направлений нашего университета😉
Относительно волонтерства и благотворительности есть множество вопросов, и наука должна сделать свой вклад в поиск ответов на них. В каких формах волонтерство будет в максимальной степени способствовать экономической, политической и социальной стабильности? Как поддержать желание человека откликнуться на происходящие события? На каких направлениях общественной работы университету стоит сосредоточиться как на приоритетных? Приятно, что на эти вопрос стараются ответить и сами студенты. Вы – большие молодцы☺️
Его участниками стали представители волонтерских сообществ Ростовской области, благотворительные организации, преподаватели общественных дисциплин, психологи, журналисты и литераторы. Главная тема форума - этнокультурное разнообразие Донского края и развитие лучших практик социальной помощи этническим сообществам!
Приятно, что форум, с одной стороны, носит актуальный характер, а с другой, является по-настоящему студенческой площадкой, где создаются новые смыслы, ведь волонтерство — один из путей самореализации молодежи, а еще одно из самых популярных студенческих направлений нашего университета😉
Относительно волонтерства и благотворительности есть множество вопросов, и наука должна сделать свой вклад в поиск ответов на них. В каких формах волонтерство будет в максимальной степени способствовать экономической, политической и социальной стабильности? Как поддержать желание человека откликнуться на происходящие события? На каких направлениях общественной работы университету стоит сосредоточиться как на приоритетных? Приятно, что на эти вопрос стараются ответить и сами студенты. Вы – большие молодцы☺️
🔥27👍9
⚡️⚡️⚡️О нерабочих днях в период празднования майских праздников в Южном федеральном университете ⚡️⚡️⚡️
1. Сотрудники, работающие по 5 -дневной рабочей неделе:
30 апреля - выходной день🔥
1, 9 мая - нерабочие праздничные дни🔥
2-3 мая, 10 мая - выходные дни🔥
4-6 мая - рабочие дни✅
2. Сотрудники,работающие по 6 -дневной рабочей неделе:
30 апреля - предпраздничный рабочий день (на 1 час меньше)✅
1, 9 мая - нерабочие праздничные дни🔥
2,10 мая - выходные дни🔥
3-7 мая - рабочие дни✅
❗️3. Для обучающихся:
В период майских праздников руководителям структурных подразделений предоставляется право САМОСТОЯТЕЛЬНОГО установления режима учебы и отдыха обучающихся. Подробнее информация о каждом подразделении будет доведена позже
1. Сотрудники, работающие по 5 -дневной рабочей неделе:
30 апреля - выходной день🔥
1, 9 мая - нерабочие праздничные дни🔥
2-3 мая, 10 мая - выходные дни🔥
4-6 мая - рабочие дни✅
2. Сотрудники,работающие по 6 -дневной рабочей неделе:
30 апреля - предпраздничный рабочий день (на 1 час меньше)✅
1, 9 мая - нерабочие праздничные дни🔥
2,10 мая - выходные дни🔥
3-7 мая - рабочие дни✅
❗️3. Для обучающихся:
В период майских праздников руководителям структурных подразделений предоставляется право САМОСТОЯТЕЛЬНОГО установления режима учебы и отдыха обучающихся. Подробнее информация о каждом подразделении будет доведена позже
👍31🥰2👏1
Сегодня на базе Общественной палаты был проведен круглый стол «О создании российской системы оценки результативности научных исследований и разработок»⚡️
Работа над созданием собственной оценки результативности проводится в рамках исполнения поручения Правительства РФ. Для этого было сформировано 4 рабочих группы. Сегодня на площадке Общественной палаты были зафиксированы итоги первого месяца работы. Я представляла наработки нашей группы, посвященной нормативному обеспечению научной деятельности. В первую очередь мы решили по-новому посмотреть на архитектуру нормативно - правового обеспечения научной деятельности. Группа поставила перед собой три задачи: создание национальной системы предъявления научных результатов и научной коммуникации (в этой части мы опираемся на результаты 3 параллельных групп), создание гос. системы научной экспертизы(здесь мы активно взаимодействуем в группой по экспертной оценке) и оценка результативности исследований.
На данном этапе важно провести различения в форматах представления результатов для инженерных, естественно-научных и общественно - гуманитарных наук. Поэтому мы уделяем особое внимание понятию «научный результат», различая его по фазам, а также его критериям (открытости, достижимости TRL, возможности внедрения, билингвальности и др.), новым формам фиксации (уровни технологической готовности, выделение в отдельную позицию на фундаментальной и прикладной фазах позиции поисковых исследований, датасеты и др.), а также субъектной позиции: от исследователя в широком смысле до тех. предпринимателя и квалифицированного заказчика.
Полную запись круглого стола можно посмотреть по ссылке👇🏻
Работа над созданием собственной оценки результативности проводится в рамках исполнения поручения Правительства РФ. Для этого было сформировано 4 рабочих группы. Сегодня на площадке Общественной палаты были зафиксированы итоги первого месяца работы. Я представляла наработки нашей группы, посвященной нормативному обеспечению научной деятельности. В первую очередь мы решили по-новому посмотреть на архитектуру нормативно - правового обеспечения научной деятельности. Группа поставила перед собой три задачи: создание национальной системы предъявления научных результатов и научной коммуникации (в этой части мы опираемся на результаты 3 параллельных групп), создание гос. системы научной экспертизы(здесь мы активно взаимодействуем в группой по экспертной оценке) и оценка результативности исследований.
На данном этапе важно провести различения в форматах представления результатов для инженерных, естественно-научных и общественно - гуманитарных наук. Поэтому мы уделяем особое внимание понятию «научный результат», различая его по фазам, а также его критериям (открытости, достижимости TRL, возможности внедрения, билингвальности и др.), новым формам фиксации (уровни технологической готовности, выделение в отдельную позицию на фундаментальной и прикладной фазах позиции поисковых исследований, датасеты и др.), а также субъектной позиции: от исследователя в широком смысле до тех. предпринимателя и квалифицированного заказчика.
Полную запись круглого стола можно посмотреть по ссылке👇🏻
👍18🔥5❤2👏2🤩1
65-ый сезон фестиваля «Студенческая весна» подошел к концу🤩
Традиционно завершился гала-концертом с лучшими номерами, невероятно теплым залом и главной интригой!
Удивительное чувство. Здесь тебе всегда 20 лет, а приятный мандраж перед входом в ОДНТ, кажется, не уйдет никогда. Неважно, выходишь ты на сцену или переживаешь за кулисами, смотришь из зала или подглядываешь из «кармана», оцениваешь номера или ждешь результатов, волнуешься перед своей первой весной или приезжаешь на репетицию номера выпускников к обеду, потому что с работы раньше не отпустили.
Скажи мне так, чтобы я увидел. Я увидела, прочла, поняла. По-своему. Как и каждый постановщик, участник и зритель 20 ярких, самобытных, неповторимых концертов этого сезона.
⚡️Кстати, об итогах:
🏆ГРАН-ПРИ — Экономический факультет. Наверное, один из самых тернистых путей к победе. Заслужили! Упорством, трудом и, конечно, талантом. С победой🥳
🥇 I место — Институт истории и международных отношений. Большое спасибо за столь смелый шаг – экранизацию советской классики. Получилось отлично! Весь актёрский ансамбль был на высоте. ИИМО, кажется, забрал большинство актерских номинаций😧
🥈 II место — Факультет управления. Ваши вёсны уже ассоциируются со светом и его различными проявлениями. Как всегда ярко и одновременно камерно. Продолжайте сиять, согревать и вдохновлять💫
🥉 III место — Сборная ИРТСУ и ИНЭП. Ребята, с одной стороны, всегда отлично передают атмосферу, будь то дикий Запад или дивный Восток, а с другой, удивляются нестандартными ходами🔥 Всё ещё жду «Спартака» в вашем исполнении))
Девиз этого сезона - «творим историю». Что ж, сотворили. Продолжаем творить дальше!
Традиционно завершился гала-концертом с лучшими номерами, невероятно теплым залом и главной интригой!
Удивительное чувство. Здесь тебе всегда 20 лет, а приятный мандраж перед входом в ОДНТ, кажется, не уйдет никогда. Неважно, выходишь ты на сцену или переживаешь за кулисами, смотришь из зала или подглядываешь из «кармана», оцениваешь номера или ждешь результатов, волнуешься перед своей первой весной или приезжаешь на репетицию номера выпускников к обеду, потому что с работы раньше не отпустили.
Скажи мне так, чтобы я увидел. Я увидела, прочла, поняла. По-своему. Как и каждый постановщик, участник и зритель 20 ярких, самобытных, неповторимых концертов этого сезона.
⚡️Кстати, об итогах:
🏆ГРАН-ПРИ — Экономический факультет. Наверное, один из самых тернистых путей к победе. Заслужили! Упорством, трудом и, конечно, талантом. С победой🥳
🥇 I место — Институт истории и международных отношений. Большое спасибо за столь смелый шаг – экранизацию советской классики. Получилось отлично! Весь актёрский ансамбль был на высоте. ИИМО, кажется, забрал большинство актерских номинаций😧
🥈 II место — Факультет управления. Ваши вёсны уже ассоциируются со светом и его различными проявлениями. Как всегда ярко и одновременно камерно. Продолжайте сиять, согревать и вдохновлять💫
🥉 III место — Сборная ИРТСУ и ИНЭП. Ребята, с одной стороны, всегда отлично передают атмосферу, будь то дикий Запад или дивный Восток, а с другой, удивляются нестандартными ходами🔥 Всё ещё жду «Спартака» в вашем исполнении))
Девиз этого сезона - «творим историю». Что ж, сотворили. Продолжаем творить дальше!
👍46❤7🥰6👏2
Forwarded from Сова Минобра
Сегодня отмечает день рождения ректор Южного федерального университета @ikshevchenko Инна Шевченко.
Инна Константиновна стала олицетворением сильных и прекрасных перемен в жизни ЮФУ и не скрывает, что университет для нее – уже семья, настолько большое место занимает он в жизни и в сердце. Эта теплота и забота отзывается искренним уважением со стороны коллектива и студентов. Они восхищаются профессионализмом ректора, стремлением помочь, оптимизмом и способностью решать самые сложные задачи.
«Мы благодарны за развитие системы управления университетом в сторону большей открытости и готовности учитывать мнение каждого», – пишут они.
Уважаемая Инна Константиновна!
Примите самые светлые и добрые пожелания в Ваш день!
Гармонии, благополучия, счастья, всех благ!
Спасибо за Ваш вклад в развитие высшей школы!
#командаМинобра
Инна Константиновна стала олицетворением сильных и прекрасных перемен в жизни ЮФУ и не скрывает, что университет для нее – уже семья, настолько большое место занимает он в жизни и в сердце. Эта теплота и забота отзывается искренним уважением со стороны коллектива и студентов. Они восхищаются профессионализмом ректора, стремлением помочь, оптимизмом и способностью решать самые сложные задачи.
«Мы благодарны за развитие системы управления университетом в сторону большей открытости и готовности учитывать мнение каждого», – пишут они.
Уважаемая Инна Константиновна!
Примите самые светлые и добрые пожелания в Ваш день!
Гармонии, благополучия, счастья, всех благ!
Спасибо за Ваш вклад в развитие высшей школы!
#командаМинобра
❤72🎉10👏8🥰1
Forwarded from Руслан Денисов
Ищи смыслы во всём и всегда их соотноси. Так говорит Инна Константиновна, а потом добавляет: «даже, если будешь поздравлять меня с днем рождения, Рус». Не слово в слово, но весьма похоже!
Найти смыслы, соотнести несоотносимое и одновременно поздравить ректора, экономиста, любителя русской классики и человека, который выигрывал олимпиаду по физике – непростая задача. Но мы простых и не ищем. А для уверенности сказанного обратимся к тем, чьи слова стали настоящими законами.
Ректору, экономисту, физику-любителю, серьёзному начальнику, дорогому другу, творческой личности, и, конечно, большому семьянину я бы хотел пожелать баланса. Один из основных законов чеховской драматургии гласит, что не нужно ничего лишнего. Если на стене висит ружье, оно должно непременно выстрелить. И, кажется, всё на своих местах. Все детали в правильном порядке, механизм успешно запущен, а при правильном отношении и должной заботе будет работать еще долго. Получайте удовольствие от каждой роли и пробуйте роли новые.
Их будет еще много, поэтому желаю любви, отдачи и успеха во всем, за что беретесь. Скептики уже приготовили свои блокнотики, мол успех – вещь относительная, но если учесть, что движемся мы с постоянной скоростью, быстро, стремительно и только вперед, а скорость света, согласно дядюшке Эйнштейну и теории относительности, остается неизменной, то и понятие успеха приобретает весьма очевидный характер. Новых серьезных целей и милых проектов, запланированных совещаний и спонтанных встреч, долгих раздумий и гениальных идей, простоты, фантазий и вдохновения.
Не забывайте мечтать без повода, быть героем былин и мифов (ну тут только вы поймете), находить время для совершенно нового и любимого старого. «Чем меньше времени требуется обществу на производство, тем больше времени оно выигрывает для материального и духовного. Всё в итоге сводится к экономии времени". Кажется, Маркс кое-что в этом понимал. Энергии вам и немного больше свободных минут.
«Неважно, что именно ты делаешь; важно, чтобы все, к чему ты прикасаешься, меняло форму, становилось не таким, как раньше, чтобы в нем оставалась частица тебя самого» (с) Р. Брэдбери. Это про вас. Спасибо за честность, искренность и возможность учиться.
В качестве доп аргумента процитирую ещё одного классика, пускай она себя к таким пока и не причисляет:
«Руслан не даст соврать. Ну обычно он так делает».
С Днем рождения, Шеф❤️
Найти смыслы, соотнести несоотносимое и одновременно поздравить ректора, экономиста, любителя русской классики и человека, который выигрывал олимпиаду по физике – непростая задача. Но мы простых и не ищем. А для уверенности сказанного обратимся к тем, чьи слова стали настоящими законами.
Ректору, экономисту, физику-любителю, серьёзному начальнику, дорогому другу, творческой личности, и, конечно, большому семьянину я бы хотел пожелать баланса. Один из основных законов чеховской драматургии гласит, что не нужно ничего лишнего. Если на стене висит ружье, оно должно непременно выстрелить. И, кажется, всё на своих местах. Все детали в правильном порядке, механизм успешно запущен, а при правильном отношении и должной заботе будет работать еще долго. Получайте удовольствие от каждой роли и пробуйте роли новые.
Их будет еще много, поэтому желаю любви, отдачи и успеха во всем, за что беретесь. Скептики уже приготовили свои блокнотики, мол успех – вещь относительная, но если учесть, что движемся мы с постоянной скоростью, быстро, стремительно и только вперед, а скорость света, согласно дядюшке Эйнштейну и теории относительности, остается неизменной, то и понятие успеха приобретает весьма очевидный характер. Новых серьезных целей и милых проектов, запланированных совещаний и спонтанных встреч, долгих раздумий и гениальных идей, простоты, фантазий и вдохновения.
Не забывайте мечтать без повода, быть героем былин и мифов (ну тут только вы поймете), находить время для совершенно нового и любимого старого. «Чем меньше времени требуется обществу на производство, тем больше времени оно выигрывает для материального и духовного. Всё в итоге сводится к экономии времени". Кажется, Маркс кое-что в этом понимал. Энергии вам и немного больше свободных минут.
«Неважно, что именно ты делаешь; важно, чтобы все, к чему ты прикасаешься, меняло форму, становилось не таким, как раньше, чтобы в нем оставалась частица тебя самого» (с) Р. Брэдбери. Это про вас. Спасибо за честность, искренность и возможность учиться.
В качестве доп аргумента процитирую ещё одного классика, пускай она себя к таким пока и не причисляет:
«Руслан не даст соврать. Ну обычно он так делает».
С Днем рождения, Шеф❤️
🥰28👍12
Продолжаем знакомить вас с нашими проектами, поддержанными РНФ. Сегодня расскажем об одном из самых социальнозначимых☝️
Проект № 5 "Конструирование воспринимаемого возраста в социальном познании: анализ механизмов и факторов"
Руководитель-Воронцова Татьяна Алексеевна.
Цель проекта
Разработка социально-психологической концепции конструирования воспринимаемого возраста в социальном познании
Проблема
Помимо понятий хронологический, биологический и психологический возраст современная наука вводит термин «воспринимаемый возраст». «Воспринимаемый возраст» человека - возраст, приписанный ему другим человеком в процессе восприятия его внешнего вида❗️
Почему это важно?
Воспринимаемый возраст незнакомого человека влияет на специфику этапов общения: от формирования первого впечатления и возникновения ролевых ожиданий до формирования отношения к нему и выбора формы общения😧
Вопрос также имеет социальное и экономическое значение в части создания новых «позитивных» практик омоложения как альтернативы «жестким» хирургическим способам. Практики могли бы стать эффективными инструментами управления впечатлением в общении и взаимодействии, «сопротивления старению» и «управления старением»👩⚕️
Научный задел
Несмотря на активное изучение данного феномена в различных науках (медицине, генетике, дерматологии, геронтологии) отсутствуют реальные закономерности, которые объясняли бы восприятия возраста. При этом проблема имеет фундаментальный характер, т. к. относится к теории социального познания, отправной точкой которого является внешний облик человека как единственный источник информации о его возрасте🔬
Реализация проекта приведет к решению ряда теоретических и прикладных задач, входящих в мировую научную повестку:
🟢 выявление механизмов конструирования воспринимаемого возраста;
🟢 выявление влияния гендерно-возрастных, этно-культурных, социально-психологических и личностных факторов на воспринимаемый возраст;
🟢создание социально-психологической модели конструирования воспринимаемого возраста;
🟢разработка программы психологического сопровождения старения
#ПроектыРНФ #РНФпроектыЮФУ
Проект № 5 "Конструирование воспринимаемого возраста в социальном познании: анализ механизмов и факторов"
Руководитель-Воронцова Татьяна Алексеевна.
Цель проекта
Разработка социально-психологической концепции конструирования воспринимаемого возраста в социальном познании
Проблема
Помимо понятий хронологический, биологический и психологический возраст современная наука вводит термин «воспринимаемый возраст». «Воспринимаемый возраст» человека - возраст, приписанный ему другим человеком в процессе восприятия его внешнего вида❗️
Почему это важно?
Воспринимаемый возраст незнакомого человека влияет на специфику этапов общения: от формирования первого впечатления и возникновения ролевых ожиданий до формирования отношения к нему и выбора формы общения😧
Вопрос также имеет социальное и экономическое значение в части создания новых «позитивных» практик омоложения как альтернативы «жестким» хирургическим способам. Практики могли бы стать эффективными инструментами управления впечатлением в общении и взаимодействии, «сопротивления старению» и «управления старением»👩⚕️
Научный задел
Несмотря на активное изучение данного феномена в различных науках (медицине, генетике, дерматологии, геронтологии) отсутствуют реальные закономерности, которые объясняли бы восприятия возраста. При этом проблема имеет фундаментальный характер, т. к. относится к теории социального познания, отправной точкой которого является внешний облик человека как единственный источник информации о его возрасте🔬
Реализация проекта приведет к решению ряда теоретических и прикладных задач, входящих в мировую научную повестку:
🟢 выявление механизмов конструирования воспринимаемого возраста;
🟢 выявление влияния гендерно-возрастных, этно-культурных, социально-психологических и личностных факторов на воспринимаемый возраст;
🟢создание социально-психологической модели конструирования воспринимаемого возраста;
🟢разработка программы психологического сопровождения старения
#ПроектыРНФ #РНФпроектыЮФУ
👍16🔥7🥰1
Сегодня снова учились и творили вместе с Вкурсе ТВ и СКБ "Кит" 🦾
Скоро 😼
Скоро 😼
🔥31❤3🤩1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня выступила в «Открытом разговоре» на встрече правительства и представителей сферы высшего образования» с докладом «О лучших практиках работы образовательных организаций высшего образования в условиях внешнего санкционного давления» ⚡️
В нынешних условиях ведущие университеты должны принять вызов, обеспечить маневр внутренних ресурсов и эффективно задействовать меры поддержки✅
Среди осуществляемых нами - взаимодействие с IT компаниями по открытию совместных лабораторий для создания “внутриуниверситетских” центров разработки ПО, и согласования тем фундаментальных исследований с индустрией, и проектировка планов развития технологий, и адресная подготовка перспективных инженерных команд.
Подробнее о проводимых нами мерах, вызовах и требуемых решениях в моём выступлении👆
В нынешних условиях ведущие университеты должны принять вызов, обеспечить маневр внутренних ресурсов и эффективно задействовать меры поддержки✅
Среди осуществляемых нами - взаимодействие с IT компаниями по открытию совместных лабораторий для создания “внутриуниверситетских” центров разработки ПО, и согласования тем фундаментальных исследований с индустрией, и проектировка планов развития технологий, и адресная подготовка перспективных инженерных команд.
Подробнее о проводимых нами мерах, вызовах и требуемых решениях в моём выступлении👆
👍62🔥5👏2
Forwarded from Центр трансформации образования СКОЛКОВО
🎤 Мы хотим вдохновлять вас, поэтому запускаем в нашем блоге на Яндекс.Дзен серию интервью с людьми, которые трансформируют не только свои организации, но и себя.
Вот, что пишет Ольга Назайкинская, директор Цента трансформации СКОЛКОВО, в пилотной беседе рубрики:
Мы, конечно же, будем говорить с ними о профессиональной деятельности и управленческих решениях, но мне очень хочется показать вам их «человеческое» лицо – размышления, сомнения, переживания. Поэтому моими гостями будут люди, которых я хорошо знаю лично: выпускники наших программ, партнеры, единомышленники. Пусть вас не смущает, что со многими из них мы на «ты» – хочется избежать формализма и официоза в этих беседах.
Я буду задавать вопросы, ответы на которые позволят вам не только узнать управленческую историю человека, но и почерпнуть идеи, вступить в мысленную дискуссию, вдохновиться. Приятного нам путешествия в личный мир управленцев!
Первая беседа — с Инной Шевченко, ректором Южного федерального университета, в которой она делится своей управленческой историей.
#разговор
Вот, что пишет Ольга Назайкинская, директор Цента трансформации СКОЛКОВО, в пилотной беседе рубрики:
Мы, конечно же, будем говорить с ними о профессиональной деятельности и управленческих решениях, но мне очень хочется показать вам их «человеческое» лицо – размышления, сомнения, переживания. Поэтому моими гостями будут люди, которых я хорошо знаю лично: выпускники наших программ, партнеры, единомышленники. Пусть вас не смущает, что со многими из них мы на «ты» – хочется избежать формализма и официоза в этих беседах.
Я буду задавать вопросы, ответы на которые позволят вам не только узнать управленческую историю человека, но и почерпнуть идеи, вступить в мысленную дискуссию, вдохновиться. Приятного нам путешествия в личный мир управленцев!
Первая беседа — с Инной Шевченко, ректором Южного федерального университета, в которой она делится своей управленческой историей.
#разговор
Дзен | Блогерская платформа
Скажи мне так, чтобы я увидел. Интервью с Инной Шевченко
Статья автора «Центр трансформации образования СКОЛКОВО» в Дзене ✍: Ольга Назайкинская, директор Центра трансформации образования СКОЛКОВО Инна Шевченко, ректор Южного федерального университета Привет!
👍27❤8🔥2🎉1
⚡️Пономарева Мария Александровна избрана директором Института истории и международных отношений Ученым советом ЮФУ сроком на 5 лет⚡️
Мария Александровна, успехов, новых достижений и результатов!
Мария Александровна, успехов, новых достижений и результатов!
👍37👏11❤8