Donner un nouvel élan à notre école.
Mieux reconnaître le travail des enseignants.
Regagner la confiance des parents.
Après avoir échangé avec des enseignants, des parents et des élèves à Ganges, voici mon message.
Instruction obligatoire dès 3 ans, dédoublement des classes de CP, CE1 et grande section dans les quartiers difficiles, réforme du bac : en 6 ans nous avons déjà pris cet enjeu fondamental pour la Nation à bras le corps. Mais je mesure encore les attentes.
Pour mieux accompagner les élèves, nous allons :
→ Poursuivre le dédoublement des classes de grande section.
→ Proposer à chaque élève de 6ème une heure d’accompagnement supplémentaire en maths ou en français, en fonction de ses besoins.
→ Proposer aux professeurs des écoles d’intervenir au collège pour mieux accompagner les élèves de 6ème sur des enseignements essentiels, comme apprendre à lire.
→ Remettre les maths dans le tronc commun en 1ère.
→ Proposer davantage de soutien scolaire à l’école primaire.
→ Ouvrir le Pass culture aux 6ème et 5ème.
→ Poursuivre le déploiement des 30 minutes de sport par jour à l'école.
→ Favoriser la découverte des métiers au collège, à partir de la 5ème, pour mieux informer les élèves sur l'orientation.
Pour offrir à nos enseignants plus de liberté pédagogique.
→ Le Conseil national de la Refondation, pour que dans chaque école, dans chaque collège et dans chaque lycée, tous les acteurs de l’éducation au sens large repensent ensemble l’école. Déjà plus de 3600 projets ont été déposés, plus de 1000 sont financés et démarreront à la rentrée.
L’enseignement est un métier, une vocation, un idéal. Ce ne doit plus être un sacrifice. Celles et ceux qui préparent l’avenir de nos enfants méritent la reconnaissance.
→ Aucun enseignant titulaire à la rentrée ne débutera sa carrière à moins de 2000 euros nets par mois.
→ Tous les enseignants verront leur rémunération augmenter de manière totalement inconditionnelle et significative. Les déroulés de carrière seront améliorés et plus fluides.
→ Chacun aura droit à une augmentation en fonction de son ancienneté, entre 100 et 230 euros nets de plus par mois pour tous les enseignants, sans condition, dès la rentrée 2023.
Et nous allons encore plus loin avec le Pacte enseignant, un nouveau contrat entre la Nation et ceux qui en préparent l’avenir.
→ Le volontariat apportera un vrai gain sur la feuille de paie des enseignants, jusqu’à 500 euros en plus par mois en comptant la part inconditionnelle.
C'est un engagement concret et massif. Du jamais vu depuis 1990. Pour la rentrée 2023, trois milliards d’euros seront consacrés à la revalorisation des enseignants.
Nous devons aussi regagner la confiance des parents par un service public de qualité.
→ Remplacement systématique des enseignants absents dès la rentrée 2023.
→ Accompagnement des élèves pour faire les devoirs au collège grâce au dispositif Devoirs faits.
→ Lutte contre le harcèlement à l’école et sur les réseaux sociaux.
Notre école est au centre des batailles que j’entends mener. Celles du progrès et de la lutte contre les inégalités à la racine. Elle a besoin d'un nouvel élan.
Élèves, enseignants, parents, en nous en donnant les moyens et en conjuguant nos efforts, ensemble nous allons refonder l’école de la République.
Mieux reconnaître le travail des enseignants.
Regagner la confiance des parents.
Après avoir échangé avec des enseignants, des parents et des élèves à Ganges, voici mon message.
Instruction obligatoire dès 3 ans, dédoublement des classes de CP, CE1 et grande section dans les quartiers difficiles, réforme du bac : en 6 ans nous avons déjà pris cet enjeu fondamental pour la Nation à bras le corps. Mais je mesure encore les attentes.
Pour mieux accompagner les élèves, nous allons :
→ Poursuivre le dédoublement des classes de grande section.
→ Proposer à chaque élève de 6ème une heure d’accompagnement supplémentaire en maths ou en français, en fonction de ses besoins.
→ Proposer aux professeurs des écoles d’intervenir au collège pour mieux accompagner les élèves de 6ème sur des enseignements essentiels, comme apprendre à lire.
→ Remettre les maths dans le tronc commun en 1ère.
→ Proposer davantage de soutien scolaire à l’école primaire.
→ Ouvrir le Pass culture aux 6ème et 5ème.
→ Poursuivre le déploiement des 30 minutes de sport par jour à l'école.
→ Favoriser la découverte des métiers au collège, à partir de la 5ème, pour mieux informer les élèves sur l'orientation.
Pour offrir à nos enseignants plus de liberté pédagogique.
→ Le Conseil national de la Refondation, pour que dans chaque école, dans chaque collège et dans chaque lycée, tous les acteurs de l’éducation au sens large repensent ensemble l’école. Déjà plus de 3600 projets ont été déposés, plus de 1000 sont financés et démarreront à la rentrée.
L’enseignement est un métier, une vocation, un idéal. Ce ne doit plus être un sacrifice. Celles et ceux qui préparent l’avenir de nos enfants méritent la reconnaissance.
→ Aucun enseignant titulaire à la rentrée ne débutera sa carrière à moins de 2000 euros nets par mois.
→ Tous les enseignants verront leur rémunération augmenter de manière totalement inconditionnelle et significative. Les déroulés de carrière seront améliorés et plus fluides.
→ Chacun aura droit à une augmentation en fonction de son ancienneté, entre 100 et 230 euros nets de plus par mois pour tous les enseignants, sans condition, dès la rentrée 2023.
Et nous allons encore plus loin avec le Pacte enseignant, un nouveau contrat entre la Nation et ceux qui en préparent l’avenir.
→ Le volontariat apportera un vrai gain sur la feuille de paie des enseignants, jusqu’à 500 euros en plus par mois en comptant la part inconditionnelle.
C'est un engagement concret et massif. Du jamais vu depuis 1990. Pour la rentrée 2023, trois milliards d’euros seront consacrés à la revalorisation des enseignants.
Nous devons aussi regagner la confiance des parents par un service public de qualité.
→ Remplacement systématique des enseignants absents dès la rentrée 2023.
→ Accompagnement des élèves pour faire les devoirs au collège grâce au dispositif Devoirs faits.
→ Lutte contre le harcèlement à l’école et sur les réseaux sociaux.
Notre école est au centre des batailles que j’entends mener. Celles du progrès et de la lutte contre les inégalités à la racine. Elle a besoin d'un nouvel élan.
Élèves, enseignants, parents, en nous en donnant les moyens et en conjuguant nos efforts, ensemble nous allons refonder l’école de la République.
Il y a 10 ans, plus de mille vies ont été emportées dans l’effondrement du Rana Plaza au Bangladesh. Nous nous souvenons.
Dans des conditions indignes, les victimes travaillaient pour des marques de textile, y compris françaises.
Il fallait changer les choses.
En imposant aux multinationales un devoir de vigilance sur les sous-traitants, en mars 2017, la France a montré la voie.
Des efforts ont été faits. Mais il nous reste encore beaucoup à faire.
Obliger toutes les grandes entreprises à veiller à ce que leurs activités respectent les droits humains et environnementaux, nous devons le faire au niveau européen. C’est l'objectif que nous avons porté sous présidence française de l’Union.
Portons haut notre ambition.
Nous le devons.
Dans des conditions indignes, les victimes travaillaient pour des marques de textile, y compris françaises.
Il fallait changer les choses.
En imposant aux multinationales un devoir de vigilance sur les sous-traitants, en mars 2017, la France a montré la voie.
Des efforts ont été faits. Mais il nous reste encore beaucoup à faire.
Obliger toutes les grandes entreprises à veiller à ce que leurs activités respectent les droits humains et environnementaux, nous devons le faire au niveau européen. C’est l'objectif que nous avons porté sous présidence française de l’Union.
Portons haut notre ambition.
Nous le devons.
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Avec mes homologues du Sommet de la mer du Nord, nous nous engageons aujourd’hui à accélérer nos capacités de production d’énergie renouvelable par l’éolien en mer.
Notre objectif pour 2050 : produire au moins 300 GW par an dans la mer du Nord et 40 GW en France.
Notre objectif pour 2050 : produire au moins 300 GW par an dans la mer du Nord et 40 GW en France.
Les fauteuils roulants coûtent cher. Dès 2024, ils seront intégralement remboursés.
Voilà l'une des annonces que j'ai faites hier à la Conférence nationale du handicap. C’est une mesure importante de justice sociale qui me tient à cœur.
Je reviens ici sur 5 d'entre elles.
1. L'école
Le plus grand bouleversement de ces dernières années en matière de handicap s’est joué à l’école, point d’entrée dans la vie pour tous les enfants.
430 000 élèves en situation de handicap : jamais il n’y en avait eu autant. Les résultats de nos transformations sont là.
Le changement est historique, mais il est l’heure de passer à la vitesse supérieure, de notre objectif d’école inclusive à une ambition plus exigeante, une école pour tous.
Cela passera d'abord par un accompagnement renforcé des élèves, par davantage de formation de l’ensemble des intervenants, et pour les AESH qui le souhaitent la possibilité de passer aux 35 heures.
2. Le travail
Depuis 2017, avec les transformations engagées, le taux de chômage de personnes handicapées est passé de 18 à 14 %. On avance, mais l'objectif de plein emploi, c'est pour tous !
Pour y arriver, les employeurs doivent atteindre l’objectif de 6 % d’emploi des personnes handicapées, y compris dans le domaine de l’apprentissage. Pour faciliter cela, nous allons simplifier la reconnaissance comme travailleur handicapé.
Nous allons agir pour améliorer les conditions et les rémunérations des travailleurs. Il n’est par exemple plus acceptable que les 120 000 personnes qui travaillent en ESAT n’aient pas des droits sociaux identiques à ceux des salariés.
3. L'accessibilité
Nous devons radicalement changer de méthode, le faire au plus près du terrain et des besoins des personnes handicapées dans leur quotidien.
Pour relever ce défi immense, l’État va consacrer 1,5 milliard d'euros.
Nous allons, avant l’été, décliner très concrètement cet engagement en fixant ensemble une véritable programmation.
Avec la mise en place d’un fonds pour améliorer l’accessibilité des lieux de la vie quotidienne tels que les petits commerces, les salles des fêtes ou encore les restaurants ; une meilleure accessibilité des logements via l’ouverture au dispositif MaPrimeAdapt’ dès 2024 pour les personnes en situation de handicap, ou encore d’un plan de rattrapage pour l’accessibilité numérique afin de garantir d’ici 3 ans l’accessibilité des démarches et sites internet publics.
4. Le soutien financier
J'ai parlé des fauteuils, mais les besoins vont bien au-delà. Pour lever les barrières financières, beaucoup a été fait.
Nous avons augmenté le montant moyen de l’AAH de 20 % depuis cinq ans, et nous avons commencé ce deuxième quinquennat en tenant une de nos promesses phares : la déconjugalisation de l’AAH.
À partir du 1er octobre prochain, 120 000 personnes handicapées vivant en couple devraient voir leur AAH augmenter de 350 euros par mois en moyenne.
5. Le sport
Les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 approchent. Ils devront être accessibles aux athlètes et aux visiteurs. Saisissons cette occasion pour faire du sport une dynamique d’inclusivité pour tout le pays !
Ce que nous transformons pour ces JO va au-delà de Paris 2024. Nous déploierons par exemple un continuum de solutions de transport, en multipliant par 5 le nombre de taxis accessibles en circulation en Île-de-France.
Faire tomber chacune des barrières, permettre à nos compatriotes en situation de handicap de mettre en pratique leurs droits et de participer pleinement à la vie de la société, voilà ce qui guide notre action.
Voilà l'une des annonces que j'ai faites hier à la Conférence nationale du handicap. C’est une mesure importante de justice sociale qui me tient à cœur.
Je reviens ici sur 5 d'entre elles.
1. L'école
Le plus grand bouleversement de ces dernières années en matière de handicap s’est joué à l’école, point d’entrée dans la vie pour tous les enfants.
430 000 élèves en situation de handicap : jamais il n’y en avait eu autant. Les résultats de nos transformations sont là.
Le changement est historique, mais il est l’heure de passer à la vitesse supérieure, de notre objectif d’école inclusive à une ambition plus exigeante, une école pour tous.
Cela passera d'abord par un accompagnement renforcé des élèves, par davantage de formation de l’ensemble des intervenants, et pour les AESH qui le souhaitent la possibilité de passer aux 35 heures.
2. Le travail
Depuis 2017, avec les transformations engagées, le taux de chômage de personnes handicapées est passé de 18 à 14 %. On avance, mais l'objectif de plein emploi, c'est pour tous !
Pour y arriver, les employeurs doivent atteindre l’objectif de 6 % d’emploi des personnes handicapées, y compris dans le domaine de l’apprentissage. Pour faciliter cela, nous allons simplifier la reconnaissance comme travailleur handicapé.
Nous allons agir pour améliorer les conditions et les rémunérations des travailleurs. Il n’est par exemple plus acceptable que les 120 000 personnes qui travaillent en ESAT n’aient pas des droits sociaux identiques à ceux des salariés.
3. L'accessibilité
Nous devons radicalement changer de méthode, le faire au plus près du terrain et des besoins des personnes handicapées dans leur quotidien.
Pour relever ce défi immense, l’État va consacrer 1,5 milliard d'euros.
Nous allons, avant l’été, décliner très concrètement cet engagement en fixant ensemble une véritable programmation.
Avec la mise en place d’un fonds pour améliorer l’accessibilité des lieux de la vie quotidienne tels que les petits commerces, les salles des fêtes ou encore les restaurants ; une meilleure accessibilité des logements via l’ouverture au dispositif MaPrimeAdapt’ dès 2024 pour les personnes en situation de handicap, ou encore d’un plan de rattrapage pour l’accessibilité numérique afin de garantir d’ici 3 ans l’accessibilité des démarches et sites internet publics.
4. Le soutien financier
J'ai parlé des fauteuils, mais les besoins vont bien au-delà. Pour lever les barrières financières, beaucoup a été fait.
Nous avons augmenté le montant moyen de l’AAH de 20 % depuis cinq ans, et nous avons commencé ce deuxième quinquennat en tenant une de nos promesses phares : la déconjugalisation de l’AAH.
À partir du 1er octobre prochain, 120 000 personnes handicapées vivant en couple devraient voir leur AAH augmenter de 350 euros par mois en moyenne.
5. Le sport
Les Jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024 approchent. Ils devront être accessibles aux athlètes et aux visiteurs. Saisissons cette occasion pour faire du sport une dynamique d’inclusivité pour tout le pays !
Ce que nous transformons pour ces JO va au-delà de Paris 2024. Nous déploierons par exemple un continuum de solutions de transport, en multipliant par 5 le nombre de taxis accessibles en circulation en Île-de-France.
Faire tomber chacune des barrières, permettre à nos compatriotes en situation de handicap de mettre en pratique leurs droits et de participer pleinement à la vie de la société, voilà ce qui guide notre action.
↘ 1,2 % au 1er trimestre.
↘ 5,9 % en un an.
Le chômage continue de baisser.
Objectif plein emploi, ne rien lâcher !
↘ 5,9 % en un an.
Le chômage continue de baisser.
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Comme vos pères, vos grands-pères, vous vous êtes battus pour la France, devenue votre patrie. Bon retour au Sénégal à vous, héros. La Nation vous dit sa reconnaissance.
Érigeons les lycées professionnels en véritable cause nationale. Car plus qu’une réforme, c’est une cause pour nos enfants et pour la Nation.
État, lycées, enseignants, entreprises, collectivités : chacun a sa part.
Notre objectif, c’est zéro décrochage.
Pour trop d’élèves, la voie professionnelle est un choix par défaut. Elle doit redevenir une voie de choix, une voie par choix.
→ Dès la rentrée, à partir de la 5ème, chaque élève se verra proposer dans son cursus un temps dédié à la découverte des métiers.
→ Les taux d’insertion et de poursuite d’études par filière et par établissement, au regard des besoins d’emploi, seront affichés sur Affelnet dès avril 2024. Ils seront enrichis par les informations sur la rémunération des métiers en 2025.
Pour éviter que les élèves qui ont un niveau fragile décrochent, il nous faut mieux adapter l’enseignement à leurs besoins et les accompagner.
→ Le soutien en petits groupes sera renforcé dès la rentrée dans les établissements où les enseignants souhaiteront s’engager au titre du pacte que je leur propose.
→ Dès la rentrée 2023, des cours optionnels seront ouverts au plus près des aspirations des élèves, des cours de seconde langue vivante, de codage, d’entrepreneuriat…
→ Dès la rentrée avec le dispositif « tous droits ouverts », lorsque les professeurs, le proviseur, seront inquiets pour un jeune qui décroche, ils pourront agir immédiatement. Tous les acteurs des politiques publiques d’accompagnement seront mobilisables sans délai pour proposer le parcours le plus adéquat.
Ouvrir des solutions et des droits pendant une période donnée pour un jeune qui décroche, c’est dépasser toutes les rigidités administratives actuelles.
Notre objectif, c’est aussi 100 % d’insertion professionnelle.
La moitié des jeunes qui ont un bac pro, et trois quarts de ceux qui ont un CAP, ne parviennent pas à trouver un emploi un an après la sortie du lycée. C’est une aberration.
La carte des formations doit être pensée en fonction des taux d’insertion, des taux de réussite et des besoins d’emploi.
Les formations doivent être plus lisibles, tournées vers les métiers en tension et d’avenir.
→ C’est ce que nous ferons à la rentrée, en ouvrant 80 nouvelles formations, pour plus de 1000 places, dans des filières d’avenir.
→ Les formations qui ne permettent ni insertion professionnelle ni poursuite d’études seront fermées ou transformées.
→ D’ici la fin du mois, chaque établissement disposera de ses indicateurs d’insertion professionnelle, de poursuite d’études et des besoins actuels de son bassin d’emploi et des métiers en tension.
→ Pour 100 % d’insertion professionnelle, nous allons développer le mentorat pour que 100 % des élèves volontaires de lycée professionnel aient un mentor d’ici 2025.
→ Pour ceux qui souhaitent s’insérer directement après leur bac, la durée des stages sera augmentée de 50 %. Pour les autres qui poursuivent dans le supérieur, ils auront 4 semaines de cours supplémentaires pour mieux préparer leur entrée en BTS.
→ De nouvelles formations de spécialités seront créées pour se spécialiser après le bac, toujours pour garantir l’insertion professionnelle.
→ Aujourd’hui les élèves de lycée professionnel ne sont pas indemnisés pour leurs stages. Mesure de justice et de mérite, dès la rentrée 2023, ils percevront une indemnité, de 50 ou 75 ou 100 euros par semaine selon leur niveau d’étude.
→ Un bureau des entreprises sera ouvert dans chaque lycée professionnel à la rentrée.
→ Pour réussir toutes ces transformations, l’État investira près d’un milliard d’euros supplémentaire par an pour l’avenir des lycées professionnels.
Voilà un résumé en quelques lignes des annonces que j’ai faites à Saintes.
Nous choisissons d’investir, de donner aux jeunes les moyens de réussir, car nous avons besoin de leurs talents, de leurs savoir-faire.
Et pour réussir, chacun a un rôle à jouer.
État, lycées, enseignants, entreprises, collectivités : chacun a sa part.
Notre objectif, c’est zéro décrochage.
Pour trop d’élèves, la voie professionnelle est un choix par défaut. Elle doit redevenir une voie de choix, une voie par choix.
→ Dès la rentrée, à partir de la 5ème, chaque élève se verra proposer dans son cursus un temps dédié à la découverte des métiers.
→ Les taux d’insertion et de poursuite d’études par filière et par établissement, au regard des besoins d’emploi, seront affichés sur Affelnet dès avril 2024. Ils seront enrichis par les informations sur la rémunération des métiers en 2025.
Pour éviter que les élèves qui ont un niveau fragile décrochent, il nous faut mieux adapter l’enseignement à leurs besoins et les accompagner.
→ Le soutien en petits groupes sera renforcé dès la rentrée dans les établissements où les enseignants souhaiteront s’engager au titre du pacte que je leur propose.
→ Dès la rentrée 2023, des cours optionnels seront ouverts au plus près des aspirations des élèves, des cours de seconde langue vivante, de codage, d’entrepreneuriat…
→ Dès la rentrée avec le dispositif « tous droits ouverts », lorsque les professeurs, le proviseur, seront inquiets pour un jeune qui décroche, ils pourront agir immédiatement. Tous les acteurs des politiques publiques d’accompagnement seront mobilisables sans délai pour proposer le parcours le plus adéquat.
Ouvrir des solutions et des droits pendant une période donnée pour un jeune qui décroche, c’est dépasser toutes les rigidités administratives actuelles.
Notre objectif, c’est aussi 100 % d’insertion professionnelle.
La moitié des jeunes qui ont un bac pro, et trois quarts de ceux qui ont un CAP, ne parviennent pas à trouver un emploi un an après la sortie du lycée. C’est une aberration.
La carte des formations doit être pensée en fonction des taux d’insertion, des taux de réussite et des besoins d’emploi.
Les formations doivent être plus lisibles, tournées vers les métiers en tension et d’avenir.
→ C’est ce que nous ferons à la rentrée, en ouvrant 80 nouvelles formations, pour plus de 1000 places, dans des filières d’avenir.
→ Les formations qui ne permettent ni insertion professionnelle ni poursuite d’études seront fermées ou transformées.
→ D’ici la fin du mois, chaque établissement disposera de ses indicateurs d’insertion professionnelle, de poursuite d’études et des besoins actuels de son bassin d’emploi et des métiers en tension.
→ Pour 100 % d’insertion professionnelle, nous allons développer le mentorat pour que 100 % des élèves volontaires de lycée professionnel aient un mentor d’ici 2025.
→ Pour ceux qui souhaitent s’insérer directement après leur bac, la durée des stages sera augmentée de 50 %. Pour les autres qui poursuivent dans le supérieur, ils auront 4 semaines de cours supplémentaires pour mieux préparer leur entrée en BTS.
→ De nouvelles formations de spécialités seront créées pour se spécialiser après le bac, toujours pour garantir l’insertion professionnelle.
→ Aujourd’hui les élèves de lycée professionnel ne sont pas indemnisés pour leurs stages. Mesure de justice et de mérite, dès la rentrée 2023, ils percevront une indemnité, de 50 ou 75 ou 100 euros par semaine selon leur niveau d’étude.
→ Un bureau des entreprises sera ouvert dans chaque lycée professionnel à la rentrée.
→ Pour réussir toutes ces transformations, l’État investira près d’un milliard d’euros supplémentaire par an pour l’avenir des lycées professionnels.
Voilà un résumé en quelques lignes des annonces que j’ai faites à Saintes.
Nous choisissons d’investir, de donner aux jeunes les moyens de réussir, car nous avons besoin de leurs talents, de leurs savoir-faire.
Et pour réussir, chacun a un rôle à jouer.