📄 Не только на себя и ребенка: когда еще можно взять больничный

Трудоустроенный гражданин может оформить больничный лист не только в случаях, когда болеет сам или ребенок. Право на больничный есть и в том случае, если в уходе нуждается взрослый член семьи или родственник. Например, после операции.

📌 Основание: раздел V Приказа Минздрава № 1089н от 23.11.2021

🔹 При какой степени родства можно оформить больничный
Закон не ограничивает степень родства. Больничный можно оформить, если требуется уход за мужем, сестрой, родителем, бабушкой и другим родственником.

🔹 На какой период выдадут больничный
Не более 7 календарных дней по каждому случаю заболевания при амбулаторном лечении.

🔹 Как оплачивается больничный
До 7 календарных дней по каждому случаю, но не более 30 дней в году. Расчет — по общим правилам в зависимости от стажа.

🔹 Когда нельзя оформить больничный
Больничный по уходу за взрослым родственником не выдается:
✖️ при лечении в стационаре
✖️ по уходу за хроническими больными в период ремиссии

Полезные посты:
🟣 Минимальные и максимальные больничные в 2025 году
🟣 Когда невыгодно брать больничный
🟣 Где найти электронный больничный

Инструкции на Госуслугах:
🟣 Что такое электронный больничный и как его получить

@gosuslugi

#больничные #любопытный_факт

🌡 Оплата больничного с ребенком от 8 до 15 лет зависит от стажа и вида лечения

Больничные за ребенка до 8 лет — всегда 100% от среднего заработка. В возрасте от 8 до 15 лет размер зависит от страхового стажа и от того, где лечится ребенок.

🔹 При амбулаторном лечении
За первые 10 дней — от страхового стажа:
🔵 от 8 лет — 100%
🔵 от 5 до 8 лет — 80%
🔵 до 5 лет — 60%

За последующие оплачиваемые дни — 50% независимо от стажа.

При любом стаже есть минимальный и максимальный лимит больничных.

🔹 При лечении в стационаре
За все оплачиваемые дни — в зависимости от страхового стажа. В том числе если стационар дневной.

🔹 Сколько дней оплачивается
С 7 до 15 лет ребенка по каждому случаю болезни оплачивается до 15 дней и не более 45 дней в год. Способ лечения не имеет значения.

🔹 Особые правила при отдельных диагнозах
Если у ребенка:
🔵 инвалидность — оплачивается весь период лечения дома или в стационаре, но не более 120 дней в год

🔵 ВИЧ-инфицирование — весь период совместного пребывания в стационаре

🔵 злокачественные новообразования и поствакцинальные осложнения — весь период лечения дома или в стационаре

🟣 Оплата больничных за выходные
🟣 7 фактов про больничные на детей
🟣 Больничные листы на Госуслугах

@gosuslugiforparents

#больничные

🇷🇺 Ребенку исполнилось 15 лет. Можно ли уйти с ним на больничный?

🔹 Коротко
Да, но с учетом особенностей.

🔹 Подробно
Больничный можно взять для ухода за ребенком любого возраста. Есть нюансы, которые зависят от вида лечения и диагноза.

🔹 Если ребенку 15 лет и более
Родитель может оформить больничный только при амбулаторном лечении. Оплачивается до 7 календарных дней по каждому случаю болезни и не более 30 дней в году.

🔹 Не ограничено количество оплачиваемых дней
При уходе за ребенком до 18 лет, если:
🔵 Болезнь связана с поствакцинальным осложнением или злокачественным новообразованием — при амбулаторном и стационарном лечении.
🔵 Ребенок ВИЧ-инфицированный — оплачивается период совместного пребывания в стационаре, в том числе дневном.

🔹 Если ребенок с инвалидностью
До 18 лет оплачивается весь период нетрудоспособности при амбулаторном и стационарном лечении, но не более 120 дней в год.

🔹 Как оплачиваются больничные с ребенком другого возраста:
До 8 лет
С 8 до 15 лет

Еще полезно знать про больничные
🟣 Оплачиваются даже выходные и праздники
🟣 За детей всегда платит СФР
🟣 Могут получать даже ИП и самозанятые

@gosuslugiforparents

#больничные

🇷🇺 Даже если ребенок здоров: больничный при карантине в детском саду

Если возраст ребенка до 7 лет и в детском саду объявлен карантин — один из родителей или другой член семьи имеет право оформить больничный.

📌 Основание: п.п. 3 п. 1 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006

🔹 Срок больничного при карантине
Больничный оформляется на весь период карантина. Лимит оплачиваемых дней по уходу за больным ребенком при этом не расходуется.

👉 Больничные листы — на Госуслугах

🔹 Оплата больничного при карантине
За каждый день — средний заработок в зависимости от страхового стажа:
🔵 100% — при стаже от 8 лет
🔵 80% — от 5 до 8 лет
🔵 60% — при стаже до 5 лет

Оплата всех дней — за счет средств СФР.

❗️ Карантин не считается уходом за больным ребенком, поэтому правило оплаты 100% за ребенка до 8 лет при любом стаже не действует.

🔹 Если ребенку уже есть 7 лет
Больничный по случаю карантина для школьников и детей от 7 лет не оформляется.

Полезные посты:
🟣 До какого возраста ребенка можно взять больничный
🟣 Оплата больничного с ребенком от 8 до 15 лет
🟣 Оплата больничных в выходные

#любопытный_факт #больничные #детский_сад

🔍 Получите больничные после увольнения

Если бывший сотрудник заболел в течение 30 дней после увольнения, но еще не устроился на новую работу — он может получить пособие по временной нетрудоспособности. Причина увольнения значения не имеет.

📌 Основание: п. 2 ст. 5 Федерального закона № 255-ФЗ

🔹 Когда выплачиваются больничные после увольнения
При заболевании или травме бывшего сотрудника. Если после увольнения заболел ребенок или другой член семьи — пособие после увольнения не выплачивается.

🔹 Кто оплачивает больничный
Первые три дня — работодатель, остальные — СФР.

🔹 Размер пособия после увольнения
60% от среднего заработка независимо от стажа.

🔹 Как получить пособие
Процедура такая же, как у работающих. Электронный больничный лист отображается на Госуслугах, поступит работодателю и в СФР.

Работодатель выплатит свою часть в ближайший день перечисления заработной платы, а СФР — в течение 10 дней после получения документов.

🔹 Если уже есть новая работа
Если после увольнения не прошло 30 дней, но человек уже устроился на новую работу, больничный поступает новому работодателю и оплачивается по общим правилам для работающих.

Полезные посты:
🟣 Больничный по уходу за взрослым родственником
🟣 Где найти электронный больничный
🟣 Минимальные и максимальные больничные в 2025 году

@gosuslugi

#любопытный_факт #больничные

🌡 Если совпали отпуск и болезнь: что с пособием

Оформление пособия зависит от того, какой у вас отпуск — оплачиваемый или за свой счет. Для них установлены разные правила выдачи листка нетрудоспособности.

🔹 В оплачиваемом отпуске
Больничный оформляется и оплачивается в общем порядке. Дни отдыха, совпавшие с болезнью, сохраняются.

По договоренности с работодателем можно:
🔵 продлить отпуск на количество дней болезни
🔵 перенести эти дни на другое время

В случае переноса выплаченные отпускные пересчитают. Обычно излишек удерживают из следующей зарплаты.
Правила расчета отпускных

🔹 При увольнении после отпуска
С сотрудником окончательно рассчитываются перед началом отпуска. Болезнь не продлевает отпуск и не меняет дату увольнения.
Оплата больничного после увольнения

🔹 В отпуске за свой счет
Больничный не оплачивается.
Его оформят и оплатят со дня окончания такого отпуска, если болезнь продолжается.

Можно написать заявление, чтобы досрочно прервать отдых с согласия работодателя. И тогда взять больничный.

Полезные посты:
🟣 Электронные больничные листы
🟣 Документы о работе на Госуслугах

Удобно на Госуслугах:
👉 Записаться к врачу
👉 Проверить свой больничный

Подписывайтесь на соцсети Госуслуг в MAX

#отпуск #больничные #работа