Под Екатеринбургом из-за протеста работников закрывается почта

21 июня в селе Косулино Белоярского района Свердловской области прекратит работу почтовое отделение. Причиной стало массовое увольнение сотрудников. Свои действия они мотивировали невыносимыми условиями труда и унизительно низкими зарплатами. 80 тысяч жителей Белоярского района будут вынуждены пользоваться почтовыми услугами в другом отделении.

«У почтальонов зарплата 15 560 рублей, премиями едва дотягивают до МРОТ, – объясняет начальница филиала Светлана Тимофеева. – Оператор получает 19 тысяч, при этом одна обрабатывает почту на весь район». Женщина утверждает, что была бы готова продолжить работать при зарплате не менее 65-70 тысяч.

Территория, которую обслуживает отделение, достаточно большая, в том числе за счёт различных садовых и дачных некоммерческих товариществ. Ситуацию усугубил новый график работы с 10 до 19 часов, введенный руководством с 1 июня. Ранее почта закрывалась в 16 часов. Также руководство почты в регионе рассчитывало увеличить нагрузку на отделение из-за закрытия филиала почты в деревне Поварня.

В пресс-службе уральского филиала «Почты России» отрицают проблемы, утверждая, что отделение работает в штатном режиме, а его закрытия не планируется. Подобная ситуация была ранее, до прихода Тимофеевой. Тогда жители Косулино и близлежащих населённых пунктов ездили отправлять, получать письма и посылки в Верхнее Дуброво. Оттуда же сотрудники почты доставляли пенсии.

Фото: Антон Асфандияров / 2GIS

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#урал #почта #забастовка #увольнение #зарплата #екатеринбург #протест

Почта в селе Косулино осталась без работников

С сегодняшнего дня отделение почты в селе Косулино Белоярского района Свердловской области осталось без сотрудниц: оператор и начальница филиала заявили об увольнении с 21 июня. Причина увольнения - зарплаты от 15 до 19 тысяч рублей.

«Во-первых, очень низкая заработная плата. У меня почтальоны получают 15 560. Мифическими премиями догоняют им МРОТ. У оператора оклад 19 тысяч. Сейчас она (я на больничном с травмой) одна обрабатывает почту на 80 тысяч человек. Руководство с 1 июня сделало график работы с 10:00 до 19:00.

У меня девочка увольняется в большей степени из-за того, что многие заходят в отделение и орут, почему вы закрылись в 16:00, а не в 19:00»,

— объяснила начальница филиала Светлана Тимофеева. Сама Тимофеева согласна вернуться на работу, если ей поднимут зарплату до 70 тысяч рублей.

Отделение почты в Косулино обслуживает 8 населенных пунктов — около 80 тысяч жителей района.

Фото: почта, село Косулино / Яндекс. Карты

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#свердловскаяобласть #косулино #почта #зарплата #увольнение

Водители скорой в Марий Эл пожаловались на низкую зарплату

В Марий Эл водители скорой помощи направили главе республики Юрию Зайцеву коллективное письмо, под которым подписался 41 человек. Работники возмущены, что их зарплата составляет менее 30 тысяч рублей, хотя они вынуждены трудиться в тяжёлых условиях. Из-за низких зарплат в столице республики наблюдается дефицит водителей скорой: на 300-тысячный город Йошкар-Ола нужно 29 бригад скорой, но их до недавнего времени было 13. Из-за нехватки специалистов в этом году ликвидировали ещё одну бригаду.

Авторы письма отметили, что зарплаты снизились в течение последних двух лет. Также страдают фельдшеры: их зарплаты составляют около 30 тысяч рублей, несмотря на высокую загруженность и ночные смены.

«Можно ли на эти деньги достойно прожить в сегодняшних условиях? Почему полноценно работающий человек, причём работающий в государственном учреждении, должен существовать на грани откровенной бедности? Двадцать пять тысяч рублей — это лишь на 8 тыс. рублей больше, чем официальный прожиточный минимум в Республике Марий Эл для трудоспособного населения»,

— говорится в обращении.

Согласно подсчётам профкома медработников «Действие», из-за инфляции реальный уровень оплаты труда медиков в республике снизился на 16%, а в 2024 и 2025 годах правительство не индексировало оклады водителей скорой. В отношении водителей нарушены статьи 130 и 134 Трудового Кодекса, где говорится о необходимости своевременной индексации зарплат.

Водители в своём обращении потребовали от главы региона взять ситуацию под личный контроль и повлиять на пересчёт суммы зарплаты согласно индексации, а также ввести соцвыплаты для шофёров скорой помощи, какие существуют в ряде других регионов РФ.

Фото: Профсоюз медработников «Действие»

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#медики #скорая #зарплата #профсоюз #письмо

Карельским ученым частично выплатили надбавки после огласки

Молодым учёным из Института леса, входящего в Карельский Научный центр РАН (КарНЦ) частично выплатили стимулирующие надбавки: помогла огласка.

«Публикации и распространение письма сработали, и нам частично выплатили стимулирующие. Да, дирекция нашего Института леса пыталась согласовать большую сумму, одобрили только часть. Но тем не менее, шумиха сработала!»

— рассказала Мария Ершова, младший научный сотрудник лаборатории лесных технологий. В июне сотрудники Института биологии КарНЦ РАН написали открытое письмо на имя и.о. генерального директора КарНЦ РАН с требованием прояснить ситуацию с отсутствием стимулирующих надбавок в 2025 году.

Стимулирующие надбавки начисляют за научные публикации; часто они равны окладу или даже превышают его. При этом ставка младшего научного сотрудника Института леса КарНЦ РАН — около 27 тысяч рублей.

Сотрудники Института биологии также направляли письмо к руководству: им тоже не выплатили стимулирующие выплаты за 2025 год, хотя институт опубликовал около 30% научных статей всего КарНЦ.

«Денег не хватает не только на стимулирующие выплаты, но и на расходные материалы для проведения исследований, на полное трудоустройство молодых ученых. На ученом совете института директор прокомментировал наше письмо, объяснил, что выплатить стимулирующие можно, но тогда возможен вариант, что к концу года у института не хватит денег на выплату зарплат»,

— рассказала об этой попытке Екатерина Антонова, сотрудник Института биологии КарНЦ РАН.

Фото: Независимые учёные Карелии / ВК

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram     

🟠Предложите новость @ActivaticaBot 

#карелия #ученые #зарплата

Вахтовики Ямала начали забастовку

В четверг, 3 июля вахтовики строящегося газопровода ООО «Запсибгазпром-Газификации» в селе Сёяха Ямальского района ЯНАО временно прекратили работу. Причина – регулярные задержки зарплаты со стороны руководства. В опубликованном уведомлении о забастовке вахтовики указали, что «срок задержки составляет более 15 дней» – такие задержки происходят с конца марта.

4 июля прокуратура организовала проверку в связи с забастовкой.

«Прокурором района организована рабочая встреча с работниками трудового коллектива предприятия в режиме видеоконференцсвязи для уточнения обстоятельств произошедшего»,

– пишет прокуратура ЯНАО.

Фото: Подслушано на Ямале / ТГ

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram     

🟠Предложите новость @ActivaticaBot 

#ямал #зарплата #задержказарплаты #забастовка

На заводе по изготовлению БПЛА не платят зарплату

Сотрудники АНО «Научно-производственный центр беспилотных авиационных систем Томской Области» (НПЦ БАС) пожаловались на невыплату зарплат, сообщает томский журналист и блогер Василий Шипилов. Ещё в мае и июне часть сотрудников уволилась, не выдержав задержки зарплат и отказа в оплачиваемых отпусках.

В канале «Милый Томск» появились фрагменты открытого письма сотрудников, которым начальство пообещало выплатить долги по зарплате 14 июля, но людей ждал неприятный сюрприз: они получили уведомления о понижении оклада. Зарплаты работников, занимающих разные должности, были внезапно уравнены. Начальства это новшество не коснулось.

«Столько вопросов и так мало ответов, на которые глава предприятия даже не думает отвечать. Да и времени нет, видимо, ведь в руках его правления такой огромный локомотив под названием АО НПЦ БАС ТО, который медленно, но верно летит в бетонную плиту. Хотелось бы попросить обратить внимание на данную ситуацию органы Прокуратуры и Государственную Инспекцию Труда, а также провести совместную проверку по данным фактам», — говорится в письме.

НПЦ БАС открыли в феврале 2025 года. На строительство администрация области получила субсидию в размере 2,2 млрд рублей. Церемония открытия прошла с большим пафосом: предприятие назвали крупнейшим зауральским центром производства дронов, пишет «Сибирский Экспресс». На мероприятии также присутствовал полпред президента РФ в Сибирском федеральном округе Анатолий Серышев.

Фото: Сибирский Экспресс

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram     

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#томск #бпла #зарплата

«Мы с пожара на пожар скачем без денег» – пожарные Карелии записали видеообращение

Десантники-пожарные Петрозаводского авиаотделения авиалесоохраны 7 августа записали видеообращение, в котором рассказали о невыносимых условиях работы, низких зарплатах и извинились перед жителями республики за сгоревшие угодья, черничники и леса.

«Мы с пожара на пожар скачем без денег. Нам не платят за это деньги, нам не платят пайковые. Нам негде переодеться и негде помыться, нам негде даже постирать одежду. У нас нет здания, у нас нет ни одежды, ничего – за свой счёт всё покупаем. Мы больше не можем»,

– говорят пожарные в обращении. За работу им платят 35 тысяч рублей. По сведениям ASTRA, командировочные у пожарных составляют всего 300 рублей в сутки.

На следующий день после публикации открытого видеообращения прокуратура начала проверку, сообщают «Вести. Карелия». Министр природных ресурсов и экологии Республики Карелия Янина Свидская взяла ситуацию под личный контроль.

«Сейчас, в пик сезона лесных пожаров, слаженность команды критически важна. Понимаю степень усталости и напряжения людей: почти две недели подряд у нас ежедневно более 20 действующих пожаров, сотрудники сутками не покидают места работы, вкладывая все ресурсы в тушение. Мы обязаны создать достойные условия для бойцов, охраняющих природные богатства Карелии»,

– заявила Свидская. Также она пообещала детально разобраться с системой оплаты труда пожарных, стимулирующими и компенсационными выплатами.

На утро 8 августа в Карелии зафиксировано 12 лесных пожаров, 6 из них локализованы. Угрозы населенным пунктам нет.

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram     

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#карелия #пожарные #авиалесоохрана #пожары #зарплата #видеообращение

Южно-Уральская железная дорога сокращает работников

В редакцию «Челябинска Будущего» написал житель города, всю жизнь проработавший на Южно-Уральской железной дороге.

«Всю жизнь вкалывал на железной дороге, душу туда вложил. И что в итоге? Сначала пришёл указ — зарплату урезать. Потом — вообще сокращение штата. Ну и, конечно, я в списке на увольнение. Это что вообще творится? Что теперь с железной дорогой будет? А мне куда идти? Где работу искать?..»

— написал сотрудник ЮУЖД.

В Челябинске люди, десятилетиями работавшие на железной дороге, попадают в списки на увольнение. Кроме того, РЖД урезает зарплаты, отменяет доплаты, обязывает сотрудников брать по два неоплачиваемых выходных в месяц. Из-за падения грузоперевозок многих отправляют в неоплачиваемые отпуска.

В 2025 году РЖД проводит масштабные сокращения штата, не только полевых работников, но и управленцев среднего и высшего звена. Причина — заметное сокращение грузоперевозок, которое наблюдается с сентября 2024 года.

«Начались отрицательные тренды по объемам погрузки с сентября прошлого года. Сейчас можно констатировать, что они продолжаются. Падение выручки ведет в первую очередь к сокращению инвестиционных программ. Если говорить о транспортном коридоре "Север — Юг", в прошлом году мы выполнили там работ на 40 миллиардов, а в этом году лимит составляет 9 миллиардов рублей»,

— сообщил заместитель гендиректора РЖД Андрей Макаров.

Компании, которые сотрудничают с РЖД в сфере строительства транспортных коридоров, также сталкиваются с трехкратным сокращением сотрудников, пишет «Бизнес Online». Так, на Восточном полигоне РЖД в прошлом году работало 36 тысяч строителей, а в этом году — чуть больше 10 тысяч.

При этом, отмечает «ЧБ», в 2024 году РЖД потратила 227 миллиардов рублей на небоскреб в «Москва-Сити» с двумя этажами под «рабочее пространство» гендиректора Олега Белозерова, отдельным лифтом и «оздоровительной комнатой».

Фото: Челябинск Будущего

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#война #санкции #ржд #зарплата #увольнение

Якутских пожарных хотят отправить в отпуска без содержания

«Торбозное радио» опубликовало документ, подписанный начальником Государственной противопожарной службы Республики Саха (Якутия) Русланом Босиковым. В письме Босиков распорядился донести до сотрудников ГПС РС(Я) предложение в целях экономии бюджета добровольно уйти в отпуск без сохранения заработной платы, по желанию – до конца года.

Это предложение было направлено на основании письма Министерства по делам гражданской обороны и обеспечению безопасности жизнедеятельности населения Якутии «О реализации мер по рациональному использованию фонда оплаты труда». Такое же предложение получили работники ГБУ «Служба спасения РС(Я)».

Региональные противопожарные службы не входят в состав МЧС и содержатся из бюджета региона. В 2024 году на недостаток финансирования жаловались сотрудники Противопожарной службы Томской области. Там из-за низкой зарплаты (25 тысяч рублей) уволились 9 сотрудников из 25.

Фото: Торбозное радио / ТГ

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#якутия #пожарные #зарплата

Шахтеры Кузбасса записали ругательные песни про чиновников

Рабочие шахты «Первомайская» и Промышленновского района Кемеровской области записали две песни, посвященные критике местных властей и предпринимателей. Записи опубликовал телеграм-канал SOTA.

Первая песня посвящена Михаилу Лупию, гендиректору АО «СУЭК-Кузбасс». Его сын Станислав Лупий – депутат Кемеровского муниципального округа, владеющий многочисленными горнодобывающими бизнесами.

«На шахте Первомайской работаем мы,
Под землёй в забое,
Где не видно зари.
А Лупий-гондон сидит в кабинете,
Не ценит наш труд,
Живёт как в буфете!»

Рабочие перечислили претензии к Лупию: «зарплаты копейки, аванс задержал, спецодежду не дал, нас всех обматерил».

В августе 2024 года в телеграм-канале «Инцидент.Кузбасс» появилась публикация, в которой анонимно сообщалось о проблемах с выплатой зарплаты работникам шахты «Первомайская» и уточнялось, что люди боятся открыто выступать из-за угрозы увольнения. Кузбасский Минуглепром подтвердил этот факт и объяснил задержку зарплаты проблемами в угольной отрасли региона.

Вторая песня - про главу Промышленновского муниципального округа Сергея Федарюка, из-за которого, по мнению рабочих, в шахтах стоит вода:

«В Промышленной опять потоп,
Вода стоит у самых ног.
Разрез Истокский дал ответ:
"Мы можем осушить, проблем тут нет",
Но наш глава, наш Федарюк
Сказал "не надо этих штук".
И вот стоим мы по колено...»

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#кузбасс #кемеровскаяобласть #шахтеры #шахта #зарплата #песня

В Хабаровске вышли на пикет учителя

В пятницу, 3 октября, члены профсоюза «Учитель» вышли на массовый пикет в Хабаровске. Акция была приурочена к Дню учителя.

Люди вышли с плакатами «Любим, помним, скорбим по Тебе, достойная зарплата», «Хочу семью, но могу себе позволить только классное руководство!», «Учителю – оклад 2 МРОТ на 1 ставку». Также пикетчики подняли флаг профсоюза.

Члены профсоюза требуют установить базовую ставку оплаты труда педагогов на уровне МРОТ, в данный момент это 22 440 рублей. Сейчас базовый оклад учителя в Хабаровске составляет всего лишь порядка 12200 рублей. Также они требуют начислять районный коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Члены профсоюза подали заявления на устранение нарушений директорам школ и готовятся обращаться с исками в суд.

Сегодня профсоюз «Учитель» также опубликовал заявление о снижении фактических зарплат учителей: «В сентябре 2025 года в профсоюз "Учитель" поступило огромное количество вопросов о правомерности отмены сельских выплат, надбавок за стаж, категорию, доплат за заведование кабинетом и проверку тетрадей. Жалобы поступили из Рязанской, Орловской, Иркутской, Оренбургской и Тульской областей, Башкирии, Карелии, Хабаровского и Краснодарского краев».

Одновременно растет нагрузка: «Классное руководство превратилось в настоящее бедствие: планы воспитательной работы включают такое количество мероприятий, отчетов, мониторингов и прочей деятельности, что у учителей не остаётся времени ни на подготовку к урокам, ни на восстановление сил».

Фото: Профсоюз «Учитель» | Хабаровский край

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#хабаровск #учителя #пикет #акция #зарплата

Работников логистической компании увольняют без расчета

В Краснодарском крае записали видеообращение сотрудники ООО «Прайм Логистик». Предприятие находится в станице Раевской (зарегистрировано в Москве).

«В конце сентября 2025 года Зубаковым (коммерческий директор) было без предупреждения сотрудников компании объявлено о том, что фактическая деятельность компании заморожена; а также о том, что он отказывается выплачивать заработную плату и его не интересует дальнейшая судьба текущих сотрудников ООО "Прайм-Логистик". Официального уведомления о сокращении от руководителей не поступало, в принудительной форме было предложено всем написать заявление на отпуск без содержания либо увольнение по собственному желанию».

Более 150 сотрудников остались без заработной платы за август и сентябрь 2025 года, а также без отпускных и расчетов при увольнении. Кроме того, трудовые книжки передали представителю коллектива без записей об увольнении.

Глава Следственного комитета Александр Бастрыкин уже поручил завести уголовное дело.

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#краснодарскийкрай #раевская #праймлогистик #увольнение #зарплата #видеообращение

В Приморье рабочие ночуют на ГРЭС, требуя зарплату

В посёлке городского типа Лучегорск Пожарского района Приморского края из-за невыплаты зарплаты бастуют работники субподрядной организации, работающей с Приморской ГРЭС.

Около 60 человек – сварщики, электрики и монтажники – отказались покидать территорию ГРЭС и заночевали прямо там. Рабочие официально уведомили работодателя о приостановке работы согласно статье 142 Трудового кодекса РФ, которая позволяет это при задержке зарплаты более чем на 15 дней.

Некоторые рабочие поднимались на крышу и угрожали спрыгнуть оттуда, если им не выплатят деньги.

По словам родственников бастующих сотрудников, субподрядная организация не может рассчитаться с ними из-за проблем с финансированием со стороны компании-заказчика АО «СибЭР». На место выехал прокурор Пожарского района Владимир Прихожденко.

«Руководство субподрядной организации делает всё возможное, чтобы урегулировать сложившуюся ситуацию. Приморская ГРЭС работает в штатном режиме и своевременно оплачивает работу генеральной подрядной организации»,

– заявили в пресс-службе правительства края.

Пострадавшие подрядчики утверждают, что это отработанная схема, которая уже привела к нескольким подобным инцидентам на объектах СГК в Сибири и на Дальнем Востоке. По их словам, АО «СибЭР» целенаправленно задерживает оплату труда подрядчикам, ссылаясь на бюрократические причины или споры по контрактам. Параллельно компания ведет тайные переговоры с рабочими этих организаций, предлагая им более выгодные условия для перехода в штат «СибЭР» – однако такие предложения получают лишь ведущие специалисты, примерно 10% от коллектива, остальных «просто выкидывают на улицу».

«По имеющейся информации, заказчик работ — АО «СибЭР» — намеренно затягивает расчеты с подрядчиком. Параллельно компания ведет скрытые переговоры с сотрудниками, предлагая им перейти в свой штат. В результате подрядчик лишается рабочей силы и не может выполнить условия договора, что служит формальным поводом для отказа в оплате уже выполненных работ»,

– пишет паблик «Работа. Вахта».

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#приморье #грэс #зарплата #забастовка #сибэр