Рожать или не рожать? Вот в чем вопрос
В «Новых людях» мы ведем важный партийный проект — по демографии.
Вчера погрузилась в эту сложную тему еще глубже: прошла встреча нашей фракции с зампредом Правительства Татьяной Голиковой и членами правительства. Обсуждали предстоящий правчас по демографии. Сегодня участвовала в расширенном заседании комитетов Госдумы по этой же теме.
По итогам двух встреч предпримем конкретные шаги:
1. Предложим изменения в ТК. Например, предлагаю запретить спрашивать на собеседовании личную информацию: сколько у человека детей, какого возраста? Это не должно влиять на трудоустройство.
2. Начнем работу с Минэкономразвития по Стандарту общественного капитала бизнеса. Этот инструмент поможет стимулировать и оценить вклад компаний в социальное и экономическое развитие России.
3. Завтра отправим запросы в регионы: надо выяснить, как власти помогают бизнесу внедрять корпоративную социальную политику, как оценивают ее эффективность и оценивают ли вообще?
Лично знаю прекрасные примеры, как работодатели реально улучшают демографию среди сотрудников. Вот как это работает в питерском ИнФинТехе.
Демография — это не только про статистику, а про наше будущее, про уверенность в завтрашнем дне для каждой семьи. Мы не просто обсуждаем — мы действуем.
Каждый шаг, который мы предпринимаем сегодня, — это инвестиция в здоровье и благополучие будущих поколений.
Присоединяйтесь к обсуждению: какие меры, по вашему мнению, реально помогут молодым семьям решиться на рождение детей? Ваш голос важен — вместе мы можем изменить ситуацию к лучшему!
#Демография #БудущееРоссии #НовыеЛюди
В «Новых людях» мы ведем важный партийный проект — по демографии.
Вчера погрузилась в эту сложную тему еще глубже: прошла встреча нашей фракции с зампредом Правительства Татьяной Голиковой и членами правительства. Обсуждали предстоящий правчас по демографии. Сегодня участвовала в расширенном заседании комитетов Госдумы по этой же теме.
По итогам двух встреч предпримем конкретные шаги:
1. Предложим изменения в ТК. Например, предлагаю запретить спрашивать на собеседовании личную информацию: сколько у человека детей, какого возраста? Это не должно влиять на трудоустройство.
2. Начнем работу с Минэкономразвития по Стандарту общественного капитала бизнеса. Этот инструмент поможет стимулировать и оценить вклад компаний в социальное и экономическое развитие России.
3. Завтра отправим запросы в регионы: надо выяснить, как власти помогают бизнесу внедрять корпоративную социальную политику, как оценивают ее эффективность и оценивают ли вообще?
Лично знаю прекрасные примеры, как работодатели реально улучшают демографию среди сотрудников. Вот как это работает в питерском ИнФинТехе.
Демография — это не только про статистику, а про наше будущее, про уверенность в завтрашнем дне для каждой семьи. Мы не просто обсуждаем — мы действуем.
Каждый шаг, который мы предпринимаем сегодня, — это инвестиция в здоровье и благополучие будущих поколений.
Присоединяйтесь к обсуждению: какие меры, по вашему мнению, реально помогут молодым семьям решиться на рождение детей? Ваш голос важен — вместе мы можем изменить ситуацию к лучшему!
#Демография #БудущееРоссии #НовыеЛюди
Telegram
САРДАНА
В Питере посетила необычное место - я такие люблю. ИнФинТех - крупнейший частный технопарк в России и первый в Северо-Западном федеральном округе. Совсем новый - открылся полгода назад. Большой - на 5000 метрах работают 30 IT-компаний, около 200 человек.…
👍106❤54🔥37🤔10👎4
Сегодня в Красноярске встретилась с кандидатами в муниципальные депутаты от партии «Новые люди».
Я увидела людей, готовых не только обсуждать перемены, но и брать на себя ответственность сделать их реальностью. Среди кандидатов — молодёжь разных профессий и взглядов. Их объединяет желание, чтобы у каждого был голос — возможность быть услышанным.
Мы обсуждали, каким должен быть депутат здорового общества: честным, осознанным, ответственным, вовлечённым в реальные проблемы района и города.
Было много живых вопросов, обмена опытом и энергией, на которой строится новое общество. Молодые и неравнодушные, открытые для идей и перемен! Именно таких людей поддерживает партия «Новые люди», потому что для нас люди важнее ярких лозунгов и пустых обещаний.
Выборы уже скоро. Если вам важно будущее города и страны, если вы хотите честной политики, в которой слышат молодых — поддержите «Новых людей» на выборах. Вместе мы меняем правила игры!
Ваша Сардана Авксентьева
#НовыеЛюди #ЛюдиВажнее #Красноярск #Выборы2025
Я увидела людей, готовых не только обсуждать перемены, но и брать на себя ответственность сделать их реальностью. Среди кандидатов — молодёжь разных профессий и взглядов. Их объединяет желание, чтобы у каждого был голос — возможность быть услышанным.
Мы обсуждали, каким должен быть депутат здорового общества: честным, осознанным, ответственным, вовлечённым в реальные проблемы района и города.
Было много живых вопросов, обмена опытом и энергией, на которой строится новое общество. Молодые и неравнодушные, открытые для идей и перемен! Именно таких людей поддерживает партия «Новые люди», потому что для нас люди важнее ярких лозунгов и пустых обещаний.
Выборы уже скоро. Если вам важно будущее города и страны, если вы хотите честной политики, в которой слышат молодых — поддержите «Новых людей» на выборах. Вместе мы меняем правила игры!
Ваша Сардана Авксентьева
#НовыеЛюди #ЛюдиВажнее #Красноярск #Выборы2025
❤95👍54🔥24👏2