‼️ЛЖЕ-минирование работа вполне конкретных военных подразделений. Цель - психологическое давление.

Давайте называть вещи своими именами, то, что происходит сейчас по всей России – это информационная спецоперация, организованная не группой каких-то психически больных людей или оппозиционеров, а вполне конкретными военными подразделениями, специализирующимися на информационных кампаниях.

Многие эксперты сходятся во мнении того, что эта работа ведется с территории Украины, работают так называемые центры информационного противодействия. На самом деле, мы понимаем для чего это сделано, дестабилизировать общественно-политическую ситуацию внутри страны, попутно они пытаются дискредитировать правоохранительные органы.

Эта спецоперация неспроста направлена на школы и ВУЗы, ее задача разозлить общество, ввести его в состояние напряженности. Дети - триггерная точка для каждого из нас, они этим пользуются.

Обратите внимание, что работы по этому направлению ведутся не только в качестве сообщений о минировании, но и в социальных сетях, в которых размещаются публикации, фейковые страницы усиленно работают и там, пытаются сеять панику и дискредитировать работу органов власти.

Очевидно, что среди комментаторов есть и вполне себе живые люди, их переживания понятны, речь идет о безопасности и жизни детей, но единственным верным решением в этом вопросе может быть только четкое следование инструкциям сотрудников правоохранительных органов и сохранение спокойствия. Паника и напряжение — это то, что необходимо организаторам этого информационного терроризма.

Подписывайся @sev_polit_takt чтобы ничего не пропустить

⚡️😱В Севастополе растет число молодых специалистов - город вошел в ТОП-3 регионов России.

За 2021 год численность работающей молодежи в Севастополе увеличилась на шесть тысяч человек. Это отличный показатель. Радует и то, что больше 70% выпускников университета официально трудоустраиваются по своей специальности.

Кто-то может не придавать значения этому показателю, но он говорит о многом. Молодежь находит свою первую профессию, в Севастополе, официально трудоустраивается и вкладывает свои силы и энергию в развитие региона. Понятное дело, что кто-то уезжает из города, но и большое количество молодых людей наоборот, выбирают Севастополь как место "постоянной дислокации".

Честно говоря, мне нравится тренд на то, что работодатели начали уходить от глупой "догмы", что им нужны сотрудники только с опытом работы. Естественно есть профессии в которых без этого никуда, но большинство позволяет "взрастить молодых специалистов под себя". Круто, что в Севастополе работодатели это понимают и не игнорируют молодых людей.

Работа ведется системная, отличным на мой взгляд является проект "губернаторские школьные трудовые отряды", который осуществляется "РСО" при поддержке правительства Севастополя и Михаила Развожаева. Ребята получают свой первый трудовой опыт, так сказать приучаются к труду.

Подписывайся @sev_polit_takt чтобы ничего не пропустить