День 2368. #ProjectManagement
Измеряем Продуктивность Разработчиков. Окончание
Начало
Продолжение
Рекомендации по повышению продуктивности
Несколько практик, которые могут значительно повысить продуктивность разработчиков:
1. Снижение когнитивной нагрузки
Минимизация ненужной умственной нагрузки помогает сосредоточиться на самом важном:
- Ограничьте количество встреч, чтобы обеспечить непрерывное время для концентрации;
- По возможности поощряйте асинхронное общение;
- Создайте понятную документацию, чтобы снизить умственные затраты на переключение контекста.
2. Внедрите руководства
Структурированные рекомендации помогают снизить усталость от принятия решений:
- Создайте стандартизированные процедуры для повседневных задач;
- Разработайте стандарты и шаблоны кодирования;
- Документируйте рекомендации для обеспечения согласованности.
3. Автоматизируйте повторяющиеся задачи
Автоматизация позволяет разработчикам сосредоточиться на творческом решении проблем:
- Автоматизируйте процессы сборки, тестирования и развёртывания;
- Используйте инструменты, оптимизирующие проверку кода и управление PR;
- Внедряйте конвейеры CI/CD для снижения ручного труда.
4. Сопоставляйте сильные стороны разработчиков с проектами
Согласование работы с экспертными знаниями повышает как производительность, так и удовлетворённость:
- Создайте профили навыков для понимания потребностей разработчиков;
- Назначайте задачи на основе знаний и интересов;
- Предоставляйте возможности для роста в областях, представляющих интерес.
Реальные примеры повышения производительности
Модель «Squad» от Spotify
Spotify организовал команды в небольшие кросс-функциональные «отряды», каждый из которых отвечает за определённые функции или сервисы на всех этапах. Такой подход снизил зависимость между командами и сократил время цикла на 35%.
Опрос удовлетворённости разработчиков от Google
Google регулярно опрашивает разработчиков об их производительности и удовлетворённости. Обнаружив, что время сборки является основной проблемой, компания инвестировала в усовершенствования системы сборки, что позволило сэкономить примерно 3–5 часов на разработчика в неделю.
Индекс скорости разработки от Microsoft
В Microsoft разработали комплексную систему для измерения продуктивности разработчиков, учитывающую технические, процессные и культурные факторы. Компании, находящиеся в верхнем квартиле этого индекса, быстрее внедряют инновации и демонстрируют в 4–5 раз более высокую эффективность бизнеса.
Итого
Для эффективного измерения продуктивности разработчиков необходимо выйти за рамки простых показателей, таких как количество строк кода или отработанных часов. Вместо этого сосредоточьтесь на сбалансированных фреймворках, таких как DORA и SPACE, которые учитывают как количественные, так и качественные аспекты разработки.
Помните, что целью измерения должно быть постоянное совершенствование, а не наказание или нездоровая конкуренция. Используйте метрики для выявления узких мест на системном уровне и возможностей для улучшения, а не для оценки индивидуальной работы в отрыве от других.
Наиболее продуктивные команды разработки сочетают продуманное измерение с практиками, которые снижают трения и облегчают работу. Сосредоточившись на том, что действительно важно — эффективном создании ценности при сохранении удовлетворённости разработчиков, — организации могут создать устойчивую, высокопроизводительную инженерную культуру.
Совершенствуя свой подход к измерению и повышению продуктивности разработчиков, помните, что важнейшей метрикой является ценность, предоставляемая пользователям. Когда разработчики могут эффективно работать над значимыми задачами, производительность и удовлетворённость естественным образом растут.
Источник: https://dev.to/teamcamp/measuring-developer-productivity-metrics-that-matter-and-those-that-dont-58n4
Измеряем Продуктивность Разработчиков. Окончание
Начало
Продолжение
Рекомендации по повышению продуктивности
Несколько практик, которые могут значительно повысить продуктивность разработчиков:
1. Снижение когнитивной нагрузки
Минимизация ненужной умственной нагрузки помогает сосредоточиться на самом важном:
- Ограничьте количество встреч, чтобы обеспечить непрерывное время для концентрации;
- По возможности поощряйте асинхронное общение;
- Создайте понятную документацию, чтобы снизить умственные затраты на переключение контекста.
2. Внедрите руководства
Структурированные рекомендации помогают снизить усталость от принятия решений:
- Создайте стандартизированные процедуры для повседневных задач;
- Разработайте стандарты и шаблоны кодирования;
- Документируйте рекомендации для обеспечения согласованности.
3. Автоматизируйте повторяющиеся задачи
Автоматизация позволяет разработчикам сосредоточиться на творческом решении проблем:
- Автоматизируйте процессы сборки, тестирования и развёртывания;
- Используйте инструменты, оптимизирующие проверку кода и управление PR;
- Внедряйте конвейеры CI/CD для снижения ручного труда.
4. Сопоставляйте сильные стороны разработчиков с проектами
Согласование работы с экспертными знаниями повышает как производительность, так и удовлетворённость:
- Создайте профили навыков для понимания потребностей разработчиков;
- Назначайте задачи на основе знаний и интересов;
- Предоставляйте возможности для роста в областях, представляющих интерес.
Реальные примеры повышения производительности
Модель «Squad» от Spotify
Spotify организовал команды в небольшие кросс-функциональные «отряды», каждый из которых отвечает за определённые функции или сервисы на всех этапах. Такой подход снизил зависимость между командами и сократил время цикла на 35%.
Опрос удовлетворённости разработчиков от Google
Google регулярно опрашивает разработчиков об их производительности и удовлетворённости. Обнаружив, что время сборки является основной проблемой, компания инвестировала в усовершенствования системы сборки, что позволило сэкономить примерно 3–5 часов на разработчика в неделю.
Индекс скорости разработки от Microsoft
В Microsoft разработали комплексную систему для измерения продуктивности разработчиков, учитывающую технические, процессные и культурные факторы. Компании, находящиеся в верхнем квартиле этого индекса, быстрее внедряют инновации и демонстрируют в 4–5 раз более высокую эффективность бизнеса.
Итого
Для эффективного измерения продуктивности разработчиков необходимо выйти за рамки простых показателей, таких как количество строк кода или отработанных часов. Вместо этого сосредоточьтесь на сбалансированных фреймворках, таких как DORA и SPACE, которые учитывают как количественные, так и качественные аспекты разработки.
Помните, что целью измерения должно быть постоянное совершенствование, а не наказание или нездоровая конкуренция. Используйте метрики для выявления узких мест на системном уровне и возможностей для улучшения, а не для оценки индивидуальной работы в отрыве от других.
Наиболее продуктивные команды разработки сочетают продуманное измерение с практиками, которые снижают трения и облегчают работу. Сосредоточившись на том, что действительно важно — эффективном создании ценности при сохранении удовлетворённости разработчиков, — организации могут создать устойчивую, высокопроизводительную инженерную культуру.
Совершенствуя свой подход к измерению и повышению продуктивности разработчиков, помните, что важнейшей метрикой является ценность, предоставляемая пользователям. Когда разработчики могут эффективно работать над значимыми задачами, производительность и удовлетворённость естественным образом растут.
Источник: https://dev.to/teamcamp/measuring-developer-productivity-metrics-that-matter-and-those-that-dont-58n4
👍1