🌍 Трасса М-12 — то ли ещё будет?

Сотни рабочих компании «Хотьковский Автомост» остались без денег перед Новым годом. Зарплату работяги не видели с октября.

🔵 Детям даже подарки купить не на что», — жалуются строители в видеообращении.

Администрация компании 3 месяца кормила рабочих обещаниями. Из-за этого работяги массово увольнялись — до 300 человек в день покидали объект.

Но, несмотря на все сложности, рабочие достроили свой участок дороги. На днях новые участки торжественно открывал Путин.

🔵 В обращении строители упоминают безуспешную забастовку своих коллег — механизаторов.

❔ А что, если она оказалась безуспешной потому, что работяги всё же достроили участок, чем массово поддержали работодателя, а не своих коллег?

Может быть, забастовка, устроенная большим числом рабочих, а лучше ВСЕМИ, не привела бы к такому печальному финалу?

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

⚡ Сургут. Рабочие завода ДСК-1 против принуждения к увольнению

Более 140 сотрудников вынуждают уволиться «по собственному желанию», угрожая увольнением по статье. Чтобы надавить на несогласных, работодатель заставляет работников писать объяснительные за любые недочëты.

Цеха стоят, стройки заморожены. Но всю ответственность переложили на рабочих.

Часть людей уже подписала заявление на увольнение «по собственному» под давлением.

🔵 Но есть и те, кто готов бороться за свои права.

Рабочие разных отделов объединились в небольшой чат и подают электронные жалобы в трудовую инспекцию.

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 В Севастополе бригада строителей-вахтовиков три месяца не получает зарплату

Людям нечего есть. Они даже не могут вернуться домой. Работодатель «Крымэкспертстрой» задолжал 55 строителям почти 30 млн руб.

С середины февраля строители не работают. Но не из-за невыплаты зарплаты, а потому, что закончились материалы.

Строители опубликовали в соцсетях обращение к председателю следственного комитете Бастрыкину с просьбой разобраться в ситуации.

Директор «Крымэкспертстрой» обещает расплатиться с рабочими до середины апреля.

Ситуацию взяла на контроль прокуратура. Там пообещали разобраться:

🔵 При наличии оснований будут приняты исчерпывающие меры реагирования с целью восстановления прав граждан».

На что рабочие должны жить этот месяц ни прокуратура, ни работодатель не уточняют.

🔵 Редакция РТФ напоминает, что невыплата заработной платы в течение 15 дней — законный повод приостановить работу до погашения задолженности (ст. 142 ТК РФ).

Как правило, сотрудники верят обещаниям работодателя, продолжают работать и дают работодателю время решить проблемы.

И работодатель проблемы решает. Но только свои.

Например, готовит предприятие к банкротству с минимальными потерями для себя. И если имущества обанкротившейся компании на погашение долга по зарплате не хватит, о зарплате можно забыть.

🔵 Не верьте обещаниям работодателя!

Чем раньше вы начнёте требовать свою зарплату, тем больше шансов её получить!

Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения

🌍 Сахалинские медики против произвола руководства

В Сахалинском областном реабилитационном центре сменилось руководство. Однако, вместо решения имеющихся проблем, новый руководитель Иветта Юрьевна Забелина занялась созданием дополнительных.

У персонала прибавилось работы, а зарплаты упали. К тому же, от сотрудников потребовали прохождения обязательного платного обучения (за свой счёт).

В общении с подчинёнными Иветта Юрьевна ведёт себя по-хамски. Младший персонал вообще не считает за людей.

Работники реабилитационного центра решили отстаивать свои права и создали независимый профсоюз.

После создания ППО на актив посыпались обвинения в «иноагентстве». Так руководство надеялось припугнуть сотрудников. Не получилось. Ведь статус «иноагента» назначает Минюст, а не любой недовольный начальник.

В середине марта с сотрудниками центра встретился министр здравоохранения области Владимир Кузнецов. Пришедших на встречу представителей профсоюза министр выставил за дверь.

Инцидент получил огласку. Независимый профсоюз приобрёл известность в области и стал активно расширяться. Заявки на вступление стали подавать и работники других учреждений.

22 марта состоялась встреча активистов ППО ГБУЗ «Сахалинский областной реабилитационный центр» и председателя межрегионального независимого профсоюза «Голос медицины» Маргариты Маленко.

🔵 В собрании приняли участие и активисты РТФ.

На встрече был установлен телемост с Москвой. Перед собравшимися выступил представитель РТФ Александр Батов.

Он пояснил, почему у сотрудников и работодателя нет и не может быть общих интересов. Рассказал о типичных трудностях и ошибках, которые возникают при строительстве профсоюза. Дал несколько практических советов по организации борьбы.

🔵 Редакция выражает поддержку начинанию сахалинских медицинских работников.

Только вместе, организованно можно дать отпор произволу начальства.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения
#наша_работа

🌍 Газпром— мечты сбываются? У вахтовиков «Запсибгазпром-Газификация» мечты простые. Они хотят получить зарплату за 4 месяца.

Рабочие обратились в прокуратуру и трудовую инспекцию Камчатского края. Так же записали видеообращение.

Они рассказывают, что находятся в командировке. И, несмотря на работу по 11 часов в день 27 дней в месяц, не получают зарплату с марта 2025 года.

Некоторые коллеги по завершению командировки самостоятельно уезжают домой за свой счёт. Компания не покупает билеты.

🔵 На жалобы работников руководство не реагирует. На диалог не выходит. Поэтому рабочие приняли решение начать забастовку с 28 июня. О чём и предупредили руководство заранее.

❗️ И сразу получили намёки и угрозы, что вынужденная остановка работ не пройдёт без наказания.

Однако прокуратура начала проверку и обещает проконтролировать полное погашение задолженностей перед рабочими.

Только совместными организованными усилиями можно заставить зарвавшегося работодателя считаться с коллективом рабочих!

🔵 Но эффективнее не ждать, пока начальники покажут своё истинное отношение к трудящимся, а создавать крепкий коллектив сразу. И реагировать на нарушения трудовых прав немедленно и коллективно!

А если вам нужна помощь в организации защиты
ваших прав — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ
#новости_рабочего_движения